open-index/open-wikipedia-markdown huggingface dataset:
جائزة الأوسكار لأفضل فلم حي قصير

**جائزة الأوسكار لأفضل فيلم حي قصير** هي إحدى الجوائز التي يتم توزيعها في حفل توزيع جوائز الأوسكار والتي تقدمها أكاديمية الفنون والعلوم السينمائية وهي تعطى لأفضل فيلم حي قصير.

ابتدأ تقديم هذه الجائزة عام 1931.
## مراجع

تصنيف:جائزة الأوسكار
جلكى وتدية

**الجلكى الوتدية**  هي جنس من الحيوانات المائية يتبع فصيلة الجلكية من رتبة الجلكيات.

## مراجع

*
تصنيف:أصنوفات سماها ثيودور جيل
تصنيف:أجناس اللافكيات
تصنيف:جلكيات مألوفة
جلكى نهرية مودوكية

**جلكى نهرية مودوكية**  هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس جلكى وتدية من فصيلة الجلكية.

## انظر أيضاً
* جلكى وتدية

## مراجع

نهرية مودوكية
ريتشارد جينكينز

**ريتشارد جينكينز**  هو ممثل أمريكي(من مواليد 4 مايو 1947 في إلينوي، الولايات المتحدة). بدأ مسيرته الفنية عام 1974.

## الأعمال
### أفلام
* جاك ريتشر
* قتلهم بلطف (فيلم 2012)
* كوخ الغابة (فيلم)
* أصدقاء مع امتيازات
* إيت براي لوف
* يحرق بعد القراءة (فيلم)
* خطوة الاخوة
* الزائر (فيلم)
* المملكة (فيلم)
* تشيبر باي ذا دوزن (فيلم 2003)
* أوليف كيتريدج (مسلسل قصير).

## روابط خارجية
* 
## مراجع

تصنيف:ممثلون وممثلات من بروفيدنس (رود آيلاند)
تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:أشخاص من ديكالب
تصنيف:أشخاص من كمبرلاند (رود آيلاند)
تصنيف:أمريكيات في القرن 20
تصنيف:أمريكيات في القرن 21
تصنيف:رواة كتب صوتية
تصنيف:ممثلات من رود أيلاند
تصنيف:ممثلو أداء صوتي رجال أمريكيون
تصنيف:ممثلو أفلام أمريكيون
تصنيف:ممثلو تلفاز أمريكيون
تصنيف:ممثلو مسرح أمريكيون
تصنيف:ممثلون أمريكيون في القرن 20
تصنيف:ممثلون أمريكيون في القرن 21
تصنيف:ممثلون وممثلات من بروفيدنس (رود آيلاند)
تصنيف:ممثلون من ولاية إلينوي
تصنيف:ممثلون من ولاية رود آيلاند
تصنيف:مواليد 1947
تصنيف:مواليد في ديكالب
البالغون 2 (فلم 2013)

**البالغون 2**  هو فيلم كوميدي أمركي صَدَرَ بتاريخ 12 يوليو 2013، من إخراج دينيس دوغان، وبطولة آدم ساندلر وكيفن جيمس وكريس روك وديفيد سبيد وسلمى حايك. يُعتبر الفيلم تكملة للجزء الأول (البالغون) الذي صَدَرَ في عام 2010.

## القصة
بعد قضائه أفضل فترات حياته؛ يقرر ليني الانتقال مع عائلته إلى بلدته القديمة؛ ليكون بالقرب من أصدقائه القدامى وأطفالهم، إلا أنه يكتشف أن البلدة لم تعد بالهدوء الذي تركها عليه منذ سنوات طويلة؛ وأنها أصبحت مكتظة بالمجانين وغرباء الأطوار.

## طاقم التمثيل
* آدم ساندلر
* كيفن جيمس
* كريس روك
* ديفيد سبيد
* ستون كولد ستيف أوستن
* سلمى حايك
* ستيف بوسيمي
* ماريا بيلو
* تشاينا آن ماكلين
* تايلور لوتنر
* ميلو فينتميليا
* ديفيد هنري
* شيري أوتيري

## وصلات خارجية
* 

تصنيف:أزمة منتصف العمر في الأفلام
تصنيف:أفلام الطريق الأمريكية
تصنيف:أفلام أخرجها دينيس دوغان
تصنيف:أفلام أمريكية
تصنيف:أفلام أمريكية في 2013
تصنيف:أفلام أمريكية في عقد 2010
تصنيف:أفلام أنتجها آدم ساندلر
تصنيف:أفلام إنتاج 2013
تصنيف:أفلام إنتاج كولومبيا بيكتشرز
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية في 2013
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية في عقد 2010
تصنيف:أفلام تقع أحداثها في كونيتيكت
تصنيف:أفلام رفاق كوميدية أمريكية
تصنيف:أفلام رفاق كوميدية في عقد 2010
تصنيف:أفلام طريق إنتاج عقد 2010
تصنيف:أفلام عن العطلات
تصنيف:أفلام كتب نصها السينمائي تيم هيرلي
تصنيف:أفلام كتب نصها السينمائي فرد وولف
تصنيف:أفلام كوميدية في 2013
تصنيف:أفلام متممة أمريكية
تصنيف:أفلام متممة إنتاج عقد 2010
تصنيف:أفلام مصورة رقميا
تصنيف:أفلام مصورة في ماساتشوستس
تصنيف:أفلام هابي ماديسون
تصنيف:نصوص سينمائية كتبها آدم ساندلر
جاك وجيل (فلم)

**جاك وجيل**  هو فيلم كوميدي أُصدر في الولايات المتحدة سنة 2011. وهذا الفيلم من بطولة آدم ساندلر وآل باتشينو وكيتي هولمز (ممثلة).

## القصة
قصة الفيلم تركز على جاك سادلستين (آدم ساندلر) وهو مدير شركة إعلانات ناجح في لوس انجليس مع زوجة جميلة وأطفال جاك يخشى حدث واحد في كل سنة الا وهو زيارة شقيقته التوأم جيل في عيد الشكر. وهي امرأة سلبية وعدوانية لا تخجل، تصيب جاك بالجنون، وتحول حياته العادية الهادئة رأسا على عقب.

## الميزانية والإيرادات
بلغت تكلفة إنتاج الفيلم حوالي 79 مليون دولار بينما حقق أرباحا تقدر بـ 149,673,788 دولار.
## مراجع

## وصلات خارجية
* 
* 

تصنيف:التصوير الثقافي للممثلين
تصنيف:أفلام أخرجها دينيس دوغان
تصنيف:أفلام أمريكية
تصنيف:أفلام أمريكية ساخرة
تصنيف:أفلام أمريكية في 2011
تصنيف:أفلام أمريكية في عقد 2010
تصنيف:أفلام أنتجها آدم ساندلر
تصنيف:أفلام إنتاج 2011
تصنيف:أفلام إنتاج كولومبيا بيكتشرز
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية في 2011
تصنيف:أفلام باللغة الإنجليزية في عقد 2010
تصنيف:أفلام تدور أحداثها في سفن
تصنيف:أفلام تقع أحداثها في لوس أنجلوس
تصنيف:أفلام جوني ديب
تصنيف:أفلام عن الأسر المفككة
تصنيف:أفلام عن توائم
تصنيف:أفلام كوميديا إنتاج عقد 2010
تصنيف:أفلام كوميديا باللغة الإنجليزية
تصنيف:أفلام كوميدية أمريكية
تصنيف:أفلام كوميدية تهريجية
تصنيف:أفلام كوميدية في 2011
تصنيف:أفلام مصورة في فلوريدا
تصنيف:أفلام مصورة في لوس أنجلوس
تصنيف:أفلام مصورة في لوس أنجلوس (كاليفورنيا)
تصنيف:أفلام هابي ماديسون
تصنيف:تصوير ثقافي عن آدم ساندلر
تصنيف:توائم خياليون
تصنيف:توائم في الأعمال الخيالية
تصنيف:عيد الشكر في الأفلام
تصنيف:لبسة الجنس الآخر في أفلام أمريكية
تصنيف:نصوص سينمائية كتبها آدم ساندلر
جلكى إغريقية

**جلكى إغريقية** (الاسم العلمي:Eudontomyzon graecus) هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس الجلكى المسننة من فصيلة الجلكية.		
		
		
## انظر أيضاً
* جلكى مسننة
		
		
## مراجع
		
		
		
		
		

إغريقية
النصب التذكاري بالسيجومي

تصغير|النصب التذكاري بالسيجومي
**النصب التذكاري بالسيجومي**، هو نصب تذكاري يقع في منطقة السيجومي أقيم تخليدا لشهداء الحركة الوطنية التونسية. صمّم النصب عام 1982 النحات التونسي عمر بن محمود الذي من أعماله كذلك تمثال ابن خلدون القائم في ساحة الاستقلال وسط العاصمة.ينتصب المعلم في ساحة الشهداء التي كانت موقعا لإعدام مقاومين من قبل سلط الاستعمار الفرنسية. تحتضن الساحة والنصب سنويا الاحتفال بعيد الشهداء في ذكرى أحداث 9 أفريل، كما يشكل النصب عادة إحدى المحطات لزيارات الزعماء الأجانب في تونس. يجاور النصب اضرحة لوطنيين اعدم اغلبهم اثناء الثورة المسلحة بين 1952 و1954. في 9 أفريل 2001 دشن في مساحة تحت المعلم متحف للذاكرة الوطنية.

## مراجع

تصنيف:آثار ونصب تذكارية في تونس
تصنيف:تونس (مدينة)
تصنيف:معالم مدينة تونس
تصنيف:نصب تذكاري
مصطفى العكري

**العكري مصطفى** مغني مغربي من مواليد 1965

## نشأته
درس بجماعة اقدارن الحاجب، والده إدريس والدته فاظمة. تابع دراسته الابتدائية بعين عرمة والإعدادي بالحاجب بإعدادية **ابن خلدون** والثانوي بثانوية **ابن الخطيب** وانقطع عن الدراسة سنة 1983 شعبة علوم تجريبية. اشتغل مساعد صيدلي.
## بدايته الفنية
تفجر إبداعه كما تفجرت عين خادم وعين اغبال وعين المدني بالحاجب وبدايته الفنية في إطار الموهبة وعمره لا يتجاوز 11 سنة. سجل حضوره في المناسبات الوطنية والحفلات التي تقام بالمؤسسات التعليمية. وبعد بلوغه السادسة عشرة من عمره كان يعزف على آلة الكمان، ثم تأثر بالفنان محمد رويشة. ولقد أخد المبادئ الأولى لآلة الوتر على الأيادي البيضاء الأستاذ الجليل النباوي صاحب القطعة المشهورة (حفيخ مايريخ اشخ ازين) وللإستاد حوسى قرقيبو لكي يتخلى العكري على آلة الكمان ويسقط في عشق آلة الوتر عندما اشتد عوده احترف الميدان وكون مجموعة صحبة الفنان علا وبناصر بوشطاط وعبد الرحمان وعلي. عبقرية مصطفى العكري جعلته يدرك أن الشعر هو لغة الخلود وصوت البقاء. تظهر عبقريته في اللحن قد اتسعت كل أشكال الشعر وتعامل معاها بقدرة فذة على التذوق الدي دفعه إلى التجديد والابتكار والإبداع ويظهرا جليا في قطعة اوراشنيخ العيب ايمانو.
## أعماله
ومن الاغاني: 
* ياش ثغدرثي
* اعمر اولينو اوا كدان
* ثشمتي اسنخش
* ريخ اندوخ
* اكتاسيخ اوناريخ
* لوقث ثمراي
* ساخ ايولينو
* نك ادسانخ نمبجبار
* اوراشنيخ العيب ايمانو
* اسوري عدل اوغريب.

لقد كان مصطفى العكري أحد فروع شجرة الغناء الأمازيغي بحوض البحر الأبيض المتوسط 
## وفاته
توفى يوم الاثنين 23 يوليوز 2001.

تصنيف:أشخاص من الأمازيغ
تصنيف:مغنون مغاربة
تصنيف:مواليد 1965
تصنيف:وفيات 1422 هـ
تصنيف:وفيات 2001
فأراوية جيبية

**فأراوية جيبية**  هي قبيلة من الحيوانات تتبع فصيلة الفئران المتغايرة من رتبة القوارض.		
		
		
		
## أجناس
* فأر جيبي خشن
* فأر جيبي حريري

## انظر أيضاً
* قائمة أنواع الفأراوية الجيبية

## مراجع
		
				
		

تصنيف:فأراوية جيبية
فأر جيبي حريري

**فأر الجيبي الحريري** (الاسم العلمي:Perognathus) هو جنس من الحيوانات يتبع فصيلة الفئران المتغايرة من رتبة القوارض.

## انظر أيضاً
* فأر جيبي أبيض الأذن (الاسم العلمي:Perognathus alticola)
* فأر جيبي أصفر (الاسم العلمي:Perognathus flavus)
* فأر جيبي أصفر الأذان (الاسم العلمي:Perognathus xanthanotus)
* فأر جيبي صغير (الاسم العلمي:Perognathus parvus)
* فأر جيبي طويل الأطراف (الاسم العلمي:Perognathus longimembris)
* فأر جيبي غير مزين (الاسم العلمي:Perognathus inornatus)
* فأر جيبي كبير (الاسم العلمي:Perognathus amplus)
* فأر جيبي محزم (الاسم العلمي:Perognathus fasciatus)
* فأر جيبي مريامي (الاسم العلمي:Perognathus merriami)
* فأر جيبي مصفر (الاسم العلمي:Perognathus flavescens)
* قائمة أنواع الفأراوية الجيبية

## مراجع

*
تصنيف:ثدييات وصفت في 1839
تصنيف:قوارض أمريكا الشمالية
نيكوس أناستاسيادس

**نيكوس اناستاسيادس** الرئيس القبرصي و زعيم حزب التجمع الديمقراطي اليميني ولد في 27 سبتمبر 1946 والذي فاز في الانتخابات الرئاسية التي جرت في فبراير 2013 وهو نائب بلا انقطاع منذ 1981 وتولى رئاسة حزبه التجمع الديموقراطي ديسي في 1997 وهو أحد مؤسسيه. وتمكن من اسكات اصوات منشقة وازاحة قيادات شابة ارادت تولي القيادة.

ولد نيكوس اناستاسيادس سنة 1946 في قرية بيرا بالمنطقة الجبلية القريبة من ليماسول وهو اب لبنتين. وكان درس القانون في اثينا، وحصل على دبلوم في قانون النقل البحري في 1971 من لندن.

انتخب وزير الخارجية السابق ، نيكوس خريستودوليدس سنه 2023 رئيسًا للدوله.

## المراجع

## وصلات خارجية

* 

تصنيف:رؤساء قبرص في القرن 21
تصنيف:أرثوذكس شرقيون قبارصة
تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:أشخاص من ليماسول
تصنيف:خريجو جامعة لندن
تصنيف:خريجو كلية لندن الجامعية
تصنيف:رؤساء قبرص
تصنيف:رؤساء قبرص القرن 21
تصنيف:قادة أحزاب سياسية في قبرص
تصنيف:محامون قبرصيون
تصنيف:محامون قبرصيون في القرن 20
تصنيف:مواليد 1946
تصنيف:مواليد في ليماسول
إنريكه كابريليس

**إنريكه كابريليس**  سياسي فنزويلي زعيم المعارضة ورئيس مجلس نواب فنزويلا السابق ومرشح الرئاسة التي أجريت في أبريل 2013، ولد كبريليس في يوليو 1972 لعائلة متوسطة، وكانت جدته يهودية بولندية نجت من المحرقة النازية، وهو محام متخصص في القانون الاقتصادي متخرج من الجامعة الكاثوليكية.

في عام 2000 انتخب في باروتا، إحدى مقاطعات العاصمة كراكاس، بدعم من الحزب الاجتماعي المسيحي بريميرو خوستيسيا الحديث العهد وما زال ينتمي إليه وقد انتخب مجدداً في 2004 بعد اعتقاله 4 أشهر بتهمة عدم التحرك في مواجهة هجوم استهدف سفارة كوبا خلال محاولة انقلابية على هوغو تشافيز في أبريل 2002 وفي 2008 انتخب حاكماً لميرندا، شمالي البلاد، التي تشكل ثاني أكبر ولاية من حيث عدد السكان.

## المراجع

تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:أناس في الأزمة الفنزويلية (2012–الآن)
تصنيف:حكام ميراندا
تصنيف:خريجو جامعة أندرياس بلُّو الكاثوليكية
تصنيف:خريجو جامعة فنزويلا المركزية
تصنيف:خريجو جامعة كولومبيا
تصنيف:رومان كاثوليك فنزويليون
تصنيف:رؤساء بلديات في فنزويلا
تصنيف:سجناء ومعتقلون فنزويليون
تصنيف:سياسيون من كراكاس
تصنيف:فنزويليون من أصل يهودي إسباني
تصنيف:فنزويليون من أصل يهودي بولندي
تصنيف:فنزويليون من أصل يهودي روسي
تصنيف:مرشحو رئاسة فنزويلا
تصنيف:مسيحيون من أصل يهودي
تصنيف:مواليد 1972
تصنيف:مواليد في كراكاس
تصنيف:ناشطو ديمقراطية فنزويليون
فواكه مغذية

تختلف الفواكه عن بعضها البعض في القيمة الغذائية. كما تختلف العناصر الغذائية من فاكهة إلى أخرى. فعلى سبيل المثال، من المعروف أن فاكهتي الكيوي والبرتقال غنيتان بـ فيتامين ج، أما الشمندر فهو غني بمضادات الأكسدة التي من الممكن أن تساعد على الوقاية من مرض السرطان.

ويعد دفع الأطفال للاستمتاع وحب الفواكه المغذية تحديًا بالنسبة لهم. لذا تحاول مطاعم الوجبات السريعة المساهمة في تعليم الأطفال على اكتساب عادة تناول الفواكه المُغذية عن طريق وضع وجبات خاصة للأطفال تحتوي على فاكهة في العروض التي تقدمها. وعند مقارنة القيم الغذائية للوجبات التي توفرها أكبر شركات الوجبات السريعة، والتي لديها مطاعم بهوستون وتكساس وأودينيل وهوير وميندوزا وغوه (عام 2008م)، وجدوا أن 3% من وجبات الأطفال المقدمة هذه تتوافق مع معايير البرنامج القومي للغداء المدرسي (NSLP). وقد كانت جميع هذه الوجبات التي أوفت بجميع هذه المعايير تحتوي على طبق جانبي من الفاكهة واللبن. وقد مثلت وجبة شطائر ديلي مع الفاكهة واللبن 6% فقط من مجموع وجبات الأطفال المقدمة في هيوستن، ومع ذلك فقد لبت نصفها تقريبًا معايير البرنامج القومي للغداء المدرسي. وقد كان الزبيب واحدًا من أكثر خيارات الفواكه المغذية المفضلة في وجبات الأطفال، لكونه يحتوي على نسبة عالية من الحديد. أما بالنسبة للوجبات التي تم تصنيفها على أنها غير مطابقة لمعايير هذا البرنامج سالف الذكر، فيرجع هذا لكونها تحتوي على كمية كبيرة من الطاقة المأخوذة من الدهون ومقدار ضئيل من الكالسيوم والحديد وفيتامين أ.

## نظرة عامة
### عناصر غذائية
### فيتامين ج
#### تفاح الكاجو

يعرف الكثير منا مكسرات الكاجو، ولكن أغلبنا لم يسمع عن تفاح الكاجو من قبل. ويتكون تفاح الكاجو من مكسرات الكاجو التي تأخذ شكل الكُلى وهي شبيهة بالتفاح. ويتمثل المنشأ الأصلي لشجرة الكاجو (Anarcardium occidentale) في البرازيل. ويُستخدم عصير تفاح الكاجو في المثلجات والجيلي في أمريكا الاستوائية. أما في معظم بقاع إفريقيا، فيتم إهمال تفاح الكاجو ولا يتم استخدامه، وتُترك ثماره ملقاة تحت الأشجار بينما يتم حصاد مكسرات الكاجو وعندما قام أكينويل عام 2000م بتحليل الخصائص الفيزيائية والكيميائية لتفاح الكاجو ومقارنتها بالأناناس والبرتقال والعنب والمانجو والليمون، وجد أن عصير تفاح الكاجو يحتوي تقريبًا على أربعة أضعاف كمية فيتامين ج لكل 100 مل من العصير عند مقارنتها بالفواكه الحمضية الشهيرة، وأكثر من أربعة أضعاف الكمية الموجودة بالفواكه الأخرى. كما قام بقياس متوسط قيم فيتامين ج في 100 مل من عصير تفاح الكاجو والبرتقال والعنب والليمون والمانجو والأناناس ووجدها 203.5 و54.7 و45.0 و33.7 و30.9 و14.7 ملجم على التوالي. ومن ثَم، ينصح أكينويل (2000) بمعالجة واستهلاك تفاح الكاجو، عن طريق مزجه مع الفواكه الاستوائية الأخرى لزيادة الإقبال عليه من خلال تحسين طعمه ونكهته.

#### فواكه الكيوي
## القيمة مقابل المال

## أمثلة على فواكه ذات قيمة عالية وسعر منخفض

## انظر أيضًا
* مغذي
* معدن
* عنصر زهيد

مقارنة مع: طعام خردة

## المراجع

## وصلات خارجية

تصنيف:تغذية
بكتيريا لاهوائية إجبارية

[تصغير|[بكتيريا|البكتيريا الحيوائية واللاحيوائية يمكن تمييزها من خلال ملاحظة نموها في مزرعة سائلة:  1. حيوائي مجبر (بكتيريا هوائية مجبرة)2. **لاحيوائي مجبر (بكتيريا لاهوائية مجبرة)**3. كائن لاحيوائي مخير (متصل بـ "*كائن حيوائي *اختياري")4. أليف الهواء القليل5. متحمل للهواء]]

**الكائنات اللاحيوائية المجبرة** هي ميكروبات تعيش وتنمو في غياب الأكسجين الجزيئي؛ أي يتسبب الأكسجين في القضاء على بعض منها.

## عملية التمثيل الغذائي (الأيض)

تاريخيًا، كان من المعروف على نطاق واسع أن الكائنات اللاحيوائية المجبرة تموت إذا تعرضت للأكسجين، وذلك بسبب غياب الإنزيمين فوق أكسيد الدسموتاز (superoxide dismutase) والكاتالاز (catalase)، واللذان يقومان بتحويل الأكسيد الفائق المميت المتكون في الخلايا نتيجة وجود الأكسجين. وعلى الرغم من أن هذا يحدث في بعض الحالات، إلا أنه قد لوحظ نشاط هذه الإنزيمات في بعض البكتيريا اللاحيوائية المجبرة، كما تم اكتشاف وجود جينات لهذه الإنزيمات والبروتينات في الجينومات الخاصة بها، مثل *تخمر بيوتريكي* (المطثية الزبدية) و *الرزمية المثيلية باركيري *(Methanosarcina barkeri) وغيرها. ومع ذلك، لا زالت هذه الكائنات الحية لا تستطيع أن تعيش في وجود الأكسجين. وهناك العديد من النظريات التي تفسر السبب وراء عدم قدرة الكائنات اللاحيوائية المجبرة على النمو في وجود الأكسجين:
# يعمل الأكسجين الذائب على زيادة جهد تفاعلات الأكسدة-الاختزال لأي محلول، وزيادة جهد تفاعلات الأكسدة والاختزال يعمل على تثبيط معدل نمو بعض الكائنات اللاحيوائية المجبرة. فعلى سبيل المثال، تنمو بعض مولدات الميثان عندما يكون جهد تفاعلات الأكسدة والاختزال أقل من -0.3 فولت.
# يعد الكبريتيد مكونًا أساسيًا لبعض الإنزيمات، لذا عندما يقوم جزيء الأكسجين بأكسدة هذه المادة لتكوين ثنائي السلفيد (ثاني الكبريتيد)، يؤدي ذلك إلى إيقاف عمل بعض الإنزيمات. وقد لا تستطيع بعض الكائنات النمو عند توقف عمل هذه الإنزيمات الحيوية.
# قد يتوقف نمو البكتيريا نتيجة قلة المكافئات الاختزالية لعملية التخليق الحيوي، وذلك بسبب استهلاك الإلكترونات في عملية تقليل نسبة الأكسجين.

يُحتمل بشكل كبير أن تكون هذه العوامل مجتمعة هي السبب في حساسية الكائنات اللاحيوائية المجبرة تجاه الأكسجين.

وبدلاً من التغذي على الأكسجين، تستخدم الكائنات اللاحيوائية المجبرة متقبلات الإلكترونات البديلة في عملية التنفس الخلوي مثل الكبريتات والنترات والحديد والمنغنيز والزئبق وأول أكسيد الكربون. وتكون الطاقة الناتجة من عملية التنفس هذه أقل من تلك الناتجة من عملية التنفس بالأكسجين، كما أن جميع هذه المتقبلات الإلكترونات لا تنتج كمية متساوية من الطاقة.
* في الرواسب البحرية تتسبب كميات كبيرة من البكتريا المختزلة للكبريتات في فوحان رائحة كريهة للبيض المتعفن وانتشار العفن الأسود على بعد سنتيميترات قليلة أسفل سطح الراسب.

## أمثلة
تعد سلالتا *العصوانية* و*المغزلية* أمثلة للكائنات اللاحيوائية المجبرة غير المُشكِلة للأبواغ، والمُشكِلة للأبواغ على التوالي.

وتتضمن الكائنات اللاحيوائية المجبرة أنواعًا أخرى مثل *الهَضْمُونِيَّةُ العِقْدِيَّةُ* و*اللولبية والمغزلية والمثقبة اللثوية* (Porphyromonas) و*الفيُّونيلَّة*، و*الشعية الفطرية*.

## المراجع

تصنيف:تنفس خلوي
تصنيف:علم الأحياء الدقيقة
عملية سدادية

تعتبر العملية السدادية خاصية تشريحية على حوض الأركوصورات. وهي منطقة بارزة في عظم ورك الإسك في الحوض. وهي أساس العضلات الملتصقة بعظم الفخد وتساعد على الجري. وفي التمساحيات، تسمى هذه العضلات عضلات بوبو-الإسك-الفخذي الظاهري 1و2 (pubo-ischio-femoralis externus). وفي الطيور تسمى هذه العضلات السادة الجانبية (obturatorius laterali) والسادة المتوسطة (obturatorius medialis). فهي تدخل على المدور الكبير لعظم الفخد. انظر عملية بروكسيمودورسال (proximodorsal process).

## المراجع

تصنيف:تشريح
تصنيف:تشريح الديناصورات
تصنيف:إحاثة
تمريض الصحة المهنية

**تمريض الصحة المهنية** (والذي يُشار إليه أيضًا بممرضات الصحة الصناعية) يوفر معظم خدمات الرعاية الصحية في موقع العمل في مجال الصناعة بالولايات المتحدة. وقد ظل عدد ممرضات الصحة المهنية بهذا البلد ثابتًا في السنوات الأخيرة؛ حيث وصل إلى ما يقرب من 22000 فرد. وقد وسعت ممرضات الصحة المهنية نطاق خدماتهن في المجالات ذات الصلة بـ السلامة المهنية وإدارة الرعاية الصحية.

## انظر أيضًا
* تمريض

## مصادر

## مواقع خارجية
* American Association of Occupational Health Nurses (AAOHN)
* ''AAOHN Journal''
* American Board for Occupational Health Nursing (ABOHN)
* Nurses in Occupational Health (US OSHA)

## كتابات أخرى
* AAOHN. 2009. "The Occupational Health Nursing Profession." January. Pensacola, FL: AAOHN. Available: https://www.aaohn.org/dmdocuments/OHN_Profession_2009.pdf
* Oakley, Katie. 2008. *Occupational Health Nursing,* 3rd ed. Hoboken, NJ: Wiley. 
* Rogers, Bonnie, Susan A. Rondolph, and Judith Ostendorf. 2011. "Occupational Health Nursing Education," *AAOHN Journal* 59(6):243-246.
* منظمة الصحة العالمية. 2001. "The Role of the Occupational Health Nurse in Workplace Health Management," eds. Stuart Whitaker and Boguslaw Baranski. Copenhagen: WHO Regional Office for Europe. Available: http://www.who.int/occupational_health/regions/en/oeheurnursing.pdf

تصنيف:الصحة والسلامة المهنية
تصنيف:تخصصات التمريض
تصنيف:تمريض مجتمعي
إدارة مكتب

**إدارة المكاتب** هي مهنة تتضمن وظائف إشرافية مكتبية.

ويقوم العاملون بهذه المهن بالعديد من الدراسات الخاصة، وبناءً على نتائج هذه الدراسات الخاصة، فإنهم يقومون بوضع التقارير. وبالإضافة إلى ذلك، فهم يقومون أيضًا بإمداد الإدارة بالمدخلات الخاصة بالتطورات الحادثة في السياسات والإجراءات. كما تتضمن وظيفة إدارة المكاتب أعمال أخرى كتقديم الدعم شبه القانوني أو صياغة المراسلات المتعلقة بالإدارة أو جدولة المواعيد أو غيرها من المهام.

## إدارة المكاتب
إن إدارة المكاتب هي عملية إدارية تتضمن معالجة سير العمل والتحكم في توازنه والحفاظ على هذا التوازن داخل مكاتب المؤسسات المختلفة سواء أكانت شركةً أم عملاً تجاريًا، وسواء أكان حجم هذه المؤسسات صغيرًا أم كبيرًا، وهو ما يعد ضروريًا لتقديم أفضل خدمة للأشخاص ذوي المصلحة الكبيرة.

## المهام الرئيسة

يعد مدير المكتب منسقًا لنظام العمل. كما أنه مسئول عن تخطيط الجانب المكتبي بالمؤسسة وإدارته والتحكم فيه، بما في ذلك الإعداد والتواصل والتنسيق وتخزين البيانات لدعم الإنتاجية والعمليات الأساسية الأخرى لأية مؤسسة صناعية. هذا بالإضافة إلى مشاركته في كثير من الأحيان في التسويق.
كما أنه يُوكل إليه أيضًا مهام مراقبة سير العمل، فضلاً عن تقييم النتائج. وتهدف نتائج العمل إلى رضا ما يمكن أن يُطلق عليه النظام النهائي المستلم، مثل الزبون والعميل والأقسام الأخرى.

وعلاوة على ذلك، يقوم مدير المكتب بتنسيق المهام الرئيسية، عن طريق إصدار العديد من التعيينات لقضاء هذه المهام. وعادةً ما يقوم مدير المكتب بقيادة وإدارة فريق من السكرتارية أو الموظفين الإداريين. كما يتولى توزيع المهام داخل القسم، وتُلقى دائمًا على عاتقه المهام الأكثر تعقيدًا.

وتتضمن وظيفة إدارة المكاتب والمهام المعتادة المتعلقة بها مزيجًا من الوظائف التالية: 
* وضع الميزانية وتنفيذها
* عمليات الشراء
* إمساك الدفاتر
* الموارد البشرية
* المحاسبة
* الطباعة
* إدارة السجلات
* إدارة النماذج
* سجل بيان الرواتب
* إدارة المنشآت
* إدارة المكان
* إدارة المخاطر
* إدارة المنح
* العمل الإيجابي وفرص التوظيف المتكافئة
* الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
* مراقبة إدارة الصحة والسلامة داخل مكتب العمل
* مساعدة كبار المديرين في تحديد احتياجات الصحة والسلامة داخل أقسامهم المختلفة
* تحمل مسئولية عملية تسيير الأعمال اليومية بالمكتب
* التنسيق مع كبار المديرين للتأكد من توفر معدات تقنية المعلومات المناسبة لطاقم العمل بالقطاع
* إدارة مجموعة من الميزانيات والتي تتضمن السكن والصحة والسلامة للشركة
القيام بأعمال 
* التخطيط والتشاور والإدارة الخاصة بحركة التنقلات المكتبية في القطاعات والوحدات الأخرى داخل القسم.

ومع مراعاة تنوع المهام الوظيفية، من المتوقع أن يتمتع مدير المكتب بالعديد من المواهب. وتكمن بعض الكفاءات التي من المتوقع أن يتمتع بها في مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات والنزاهة والحزم والمرونة في الوقت نفسه، بالإضافة إلى الدقة والقدرة على العمل تحت ضغط.

## انظر أيضًا

* التقنية المكتبية
* المستلزمات المكتبية
* جمعية مديري المكاتب المحترفين (APOM)
* جمعية إدارة معالجة البيانات (DPMA)
* الجمعية القومية لمديري المكاتب بأمريكا (NOMAA)
* الرئيس الإداري
* خدمة المعلومات في المكتبات

## مراجع

## وصلات خارجية
* Association of Professional Office Managers
* Venture Capital Office Managers Association
* National Office Managers Association of America
* iPracticeConsultant.com Medical Office Management

تصنيف:إدارة حسب النوع
فهد المطيري

**فهد بن عبد الله المطيري** (1 يناير 1971 -) هو ممثل وقارئ القرآن سعودي.
## مسيرته وسيرته
من أبرز الممثلين في الإعلام المحافظ، وكانت بدايته قبل الظهور التلفزيوني من خلال **فرقة ترانيم للترفيه والإنشاد أسسها مع مجموعة من زملائه،** ذلك بدأ في الظهور التلفزيوني سنة 1426 هـ.

## أعماله
* فيلم أنفلونزا الأسهم سنة 1426 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل مطبات 1 سنة 1427 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل مطبات 2 سنة 1428 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل غبار الهجير 1 سنة 1429 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل غبار الهجير 2 سنة 1430 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل ظل الجزيرة 1 سنة 1431 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل العريش سنة 1432 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل ظل الجزيرة 2 سنة 1434 هـ من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل مطبات 3 سنة 1434 من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل مطبات 4 سنة 1434 من إخراج : محمد المحيميد
* مسلسل مرسال عقيل سنة 1435 من إخراج: محمد المحيميد
* مسلسل سنين 1436 من إخراج: محمد المحيميد
* مسلسل قوافل 1437 من إخراج: محمد المحيميد
* مسلسل وادي الرحى 1439 من إخراج: محمد المحيميد
* مسلسل قبل الهاوية 1440 من إخراج: محمد المحيميد
* مسلسل هدنة 1442 من إخراج: طارق الدغيّم
## مصادر

تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:ممثلون وممثلات سعوديون
تصنيف:مواليد 1971
بكتيريا هوائية إجبارية

تصغير|يمكن التعرف على البكتيريا الحيوائية واللاحيوائية عن طريق ملاحظة نموها في مزرعةٍ سائلة: <br/> 1. حيوائي مجبر<br />2. لاحيوائي مُجبر<br /> 3. كائن لاحيوائي مخير (متصل بـ "''الكائن الحيوائي'' المخير")<br />4. أليف الهواء القليل<br />5. متحمل للهواء
يُعتبر **الحيوائي المجبر** كائن هوائي (كائن حيهوائي أو حيوائي) يحتاج إلى الأكسجين كي ينمو. فمن خلال التنفس الخلوي، تستخدم هذه الكائنات الأكسجين لأكسدة مواد مثل السكريات أو الدهون، وذلك من أجل الحصول على الطاقة. فهي تقوم خلال التنفس باستخدام الأكسجين كمُتقبل إلكترون نهائي. كما أن لديها ميزة إنتاج طاقة أكثر من الكائنات اللاحيوائية المُجبرة، إلا أنها تواجه مستويات عالية من الإجهاد التأكسدي.

وتكمن الأمثلة على البكتيريا الحيوائية المُجبرة في: *النوكاردية* (بكتيريا إيجابية الغرام) و*[[متفطرة سلية]]* (صامدة للحمض). والبكتيريا *[[زائفة زنجارية|الزائفة الزنجارية]]* (Pseudomonas aeruginosa) (سلبية الغرام) هي متنفس مُجبر (غير قادر على التخمير)، إلا أنه في غياب الأكسجين، تتنفس البكتيريا باستخدام النترات كمتقبل إلكترون نهائي. وتعتبر بعض أنواع بكتيريا العصية (إيجابية الغرام) قادرة على التخمير، رغم نموها ببطء.

## المراجع

تصنيف:تنفس خلوي
تصنيف:علم الأحياء الدقيقة
أومنكس

تصغير|يسار|225px|مركز مكتب بيرلينجتون، موقع المقرات الرئيسة لمؤسسة أومنكس
مؤسسة **أومنكس**  تعتبر مؤسسة دولية توفر استشارات الجودة والتدريب وخدمات البرمجيات. وتغطي عروضها الاستشارية والتدريبية تطبيق منهجيات 6 سيجما (Lean Six Sigma) وأيزو 9001:2000 وأيزو/مواصفات فنية 16949:2009 وشهادة إدارة السلامة والصحة المهنية العالمية (OHSAS) وأيزو14000 وأيزو13485 وجودة الخدمة (QOS) ومعايير جودة أخرى.

وقداستُخدِم مصطلح «أومنكس» (Omnex) ليصف مؤسسة «شاملة الأوجه» أو «شاملة المهام».

## عن المؤسسة

قام تشاد كايمل بإنشاء مؤسسة أومنكس عام 1984م. كما قام كايمل بعد ذلك بتأسيس أومنكس سيستمز (Omnex Systems) وAQSR، التي تعتبر حاليًا مؤسسة مستقلة تعمل خارج نطاق مؤسسة أومنكس للاستشارات. وكانت إحدى المهام الأولى التي قام بها موظفو مؤسسة «أومنكس» هي المشاركة في كتابة أسلوب معيار الجودة لشركة فورد، والذي يراقب نجاح نظام الإدارة والجودة ورضا العميل. وأعقب ذلك تقديم شيء جديد من معايير الجودة العالمية والمشاركة في كتابة معيار الجودة QS9000، وهو المعيار المتعلق بصناعة السيارات.

وتُقدم أومنكس سيستمز، وهي الجناح المختص بالبرمجيات في شركة أومنكس، المنتجات الآتية: أكوا برو (AQuA Pro) وبرو للتدقيق (Audit Pro) وبي أو إس إس (BOSS) وبرو للتوثيق (Document Pro) وإتش آر برو (HR Pro) وبرو إم إس ’يه (MSA Pro) وبرو لعمليات المعالجة (Process Pro) وبرو تي بي إم (TPM Pro). وتقع هذه المنتجات كافة ضمن قائمة المنتج الشامل المسمى ببرمجيات أنظمة إدارة الجودة الشاملة للمؤسسات (Enterprise-wide Quality Management System software).

## هيكل المؤسسة
يقع مقرها الرئيسي في آن آربور، ميشيغان (Ann Arbor, Michigan)، وتنتشر مكاتبها في كندا والصين وألمانيا والهند والمكسيك والسعودية وتايلاند. وتعتبر أومنكس ذات موقع إستراتيجي يتيح لها تقديم خدماتها لتلبية احتياجات عملائها في كل العالم.

## فريق الإدارة العليا ومالك الشركة
* المهندس غسان الحاج احمد، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة العليا (المالك)
* طه ميقاتي، نائب الرئيس التنفيذي

## وصلات خارجية
* Omnex Systems Home Page

## المراجع
* Quality Digest
* iSixsigma
* AIAG

تصنيف:جودة
تصنيف:شركات استشارات إدارية
تصنيف:ضبط الجودة
سياسة دخول فرد وخروج الآخر

تصغير|200بك|يسار

**سياسة دخول فرد وخروج آخر** (one in, one out policy) تُستخدم للسيطرة على عدد الأفراد في مكان أو مبنى واحد في أي وقت محدد.  فعندما يصل مكان أو مبنى ما إلى أقصى سعة، فأي دخول إضافي يُسمح به فقط عند مغادرة شخصٍ ما.  وتستخدم هذه السياسة بشكلٍ خاص في النوادي الليلية والبارات ومعظم المنشآت العسكرية.

تصنيف:إدارة
تقرير جراحي

**التقرير الجراحي** هو تقرير تُسجل فيه التفاصيل عن عمليةٍ جراحية ما. وفي معظم الولايات الأمريكية والعديد من الولايات القضائية الأخرى، يكون للمريض الحق في الحصول على نسخةٍ من السجل الطبي الخاص به، بما في ذلك التقرير الجراحي. كما تحدد رابطة اعتماد الرعاية الصحية المتنقلة (AAAHC) واللجنة المشتركة لاعتماد منظمات الرعاية الصحية (JCAHO) معايير التقارير الجراحية
## انظر ايضًا
* عملية جراحية
* الرعاية الصحية
* طبيب
## مراجع

## وصلات خارجية
* Dictionary definition of operative report
* Sample operative reports

تصنيف:جراحة
تصنيف:معلوماتية صحية
تشخيص تنظيمي

يحفل مجال التطوير التنظيمي بالعديد من الأنشطة والأنظمة. ومن هذه الأنظمة ما يطلق عليه **التشخيص التنظيمي واستخدام أدوات التشخيص التنظيمي الممنهجة**.

يُعد التشخيص الفعال لثقافة المؤسسة ونقاط قوتها وضعفها الهيكلية والتشغيلية من الأشياء الأساسية لنجاح وتطور أي مؤسسة أو منظمة. أو كما قال بيكارد في مقدمة كتابه
... في عالمنا سريع التطور، أصبح من الضروري أن يصل ذلك التطور إلى المنظمات الجديدة، حيث يجب أن تضع المنظمات لنفسها أهدافًا أكثر فاعلية، وأن تتعلم طرق التخطيط الجديدة، وحتى الأفراد المستقلين ذوي الخبرة والممارسة فيها يجب عليهم أن يقضوا وقتًا كافيًا في تطوير الأساليب التي يتبعونها في العمل، وأيضًا تطوير طرق اتخاذهم للقرار وطرق التواصل مع الآخرين. كما يجب أن تتجه المجموعات المتنافسة أو المتصارعة إلى أساليب العمل الجماعي. وحتى تحدث كل تلك التطورات ويتم الحفاظ عليها، يجب بذل جهود منظمة و*مخططة* في سبيل تحقيق التغيير المرجو - أي نحتاج إلى برنامج *تطوير تنظيمي*.


كُتب هذا عام 1969م، وعلى الرغم من ظهور الكثير من المتغيرات، فإنها لا تزال تعبر عن الواقع اليوم.

ومنذ أن بدأ التطوير التنظيمي يتخذ نهجًا احترافيًا، تحول التشخيص من مجرد إجراء سلوكي بحت، إلى منهج إستراتيجي وشامل في مجال تشخيص إدارة الأعمال. وتحول التشخيص من مجرد تشخيص تدخلات الإنسان وسلوكياته منفردًا، إلى دراسة التفاعلات بين الأشخاص في البيئة التي يعملون فيها. وبالتالي، فإنه في الوقت الذي زاد فيه انتشار سياسة العمل الجماعي في المنظمات، قل التركيز على منهج التشخيص الفردي التقليدي بشكلٍ ملحوظٍ. ومن الملحوظ أيضًا انتشار التطوير التنظيمي، وخصوصًا مرحلة تشخيص الأنشطة، حيث خرج التشخيص من إطار علماء النفس المهنيين الضيق، إلى إطار عالم الأعمال والإدارة الرئيس. وبالتأكيد فإن ذلك التطور ذو أهميةٍ كبرى للعاملين في مجال التطوير التنظيمي، حيث إن دوره يتزايد بشكلٍ هائل.

## عملية الاستشارة
في الأغلب، تندمج مرحلة التشخيص التنظيمي مع عملية التطوير التنظيمي الشاملة، وحينها عادة ما تُسمى "عملية الاستشارة". ومن أمثلة ذلك:

دخول --> **تشخيص** --> تخطيط--> تنفيذ --> إنهاء

على الرغم من أن التشخيص هو الخطوة الثانية في دورة الاستشارة الإدارية، فهو يُعتبر أيضًا أول مرحلة كاملة عملية في دائرة أو عملية الاستشارة. إن الغرض من التشخيص هو تقصي المشكلة التي تواجه المؤسسة بالتفصيل، وتحديد عواملها وأسبابها، وتهيئة المعلومات التي تم جمعها لتحديد كيفية تطبيق الحلول الأمثل للتعامل مع المشكلة.

ولكن مرحلة تشخيص المشكلة هي مرحلة منفصلة تمامًا عن مرحلة إيجاد الحلول.
## أدوات التشخيص التنظيمي
* نظام تشخيص بيز (BIZDIAGNOSTICS) - هو أحد أنظمة التشخيص التنظيمي الموجودة على الإنترنت

## ملاحظات

## المراجع
* Cameron & Quinn; Diagnosing and Changing Organizational Culture, 1999
* Harrison, Michael I. Diagnosing Organizations: Methods, Models, and Processes, 2005
* Levinson, Harry; Organizational Diagnosis, 1972
* Organizational Diagnosis - A practical approach to company problem solving and growth, 1988
* Weisbord, Marvin R; Organizational Diagnosis - A workbook of theory and Practice, 1978

## انظر أيضًا
* إدارة التغيير
* الثقافة التنظيمية
* تحليل رباعي

تصنيف:أبحاث السوق
تصنيف:إدارة الموارد البشرية
تصنيف:إدارة إستراتيجية
هولوغرام تنظيمي

**الهولوغرام التنظيمي** (بالإنجليزية: Organizational hologram) هو أسلوب يختص بالنظريات التنظيمية التي وردت في كتاب ***الهولوغرام التنظيمي: الإدارة الفعّالة للتغيير التنظيمي*** (The Organizational Hologram: The Effective Management of Organizational Change) (1991م) والذي كتبه "كينيث دي. ماكينزي"..

ويشير هذا الكتاب إلى أنه إذا كان لدى منظمة اثنتا عشرة عملية هولونومية مستخدمة، فستمتلك المنظمة ميزة تحقيق التوافق الديناميكي والحفاظ عليه، وفي نفس الوقت تكون فعالة وقابلة للتكيف وتتكيف بفاعلية.

تقول النظرية الهولونومية إن المنظمات تحتوي على اثنتي عشرة عملية إدارية (HPs)، والتي توجه الأداء إلى الخصائص التنظيمية المطلوبة الست (DOCs).

## الخصائص التنظيمية المطلوبة

* الخاصية التنظيمية المطلوبة الأولى (DOC-1) وضوح الاتجاه
* الخاصية التنظيمية المطلوبة الثانية (DOC-2) وضوح الهياكل التنظيمية
* الخاصية التنظيمية المطلوبة الثالثة (DOC-3) وضوح القياس
* الخاصية التنظيمية المطلوبة الرابعة (DOC-4) التحقيق الناجح للأهداف
* الخاصية التنظيمية المطلوبة الخامسة (DOC-5) توجيه النتائج لحل المشكلات
* الخاصية التنظيمية المطلوبة السادسة (DOC-6) الشركاء هم الأصول والموارد

## العمليات الهولونومية

* العملية الهولونومية الأولى (HP-1) إنشاء اتجاه إستراتيجي واضح والحفاظ عليه
* العملية الهولونومية الثانية (HP-2) تحديد المنطق التنظيمي وتحديثه
* العملية الهولونومية الثالثة (HP-3) ضمان أفضل عملية لاتخاذ القرار
* العملية الهولونومية الرابعة (HP-4) التأقلم لضمان وضوح الموقف
* العملية الهولونومية الخامسة (HP-5) ضمان التخطيط المنهجي العملي والمتضمن والمفهوم
* العملية الهولونومية السادسة (HP-6) دمج عملية اختيار الموظف والتنمية والسير تبعًا للاتجاه الإستراتيجي
* العملية الهولونومية السابعة (HP-7) تبني حل المشكلات المُبتكر والنفعي والمكافأة عليه
* العملية الهولونومية الثامنة (HP-8) ضمان الحل السليم للمشكلات من خلال المنظمة
* العملية الهولونومية التاسعة (HP-9) وضع المعايير الواقعية والصارمة للأداء
* العملية الهولونومية العاشرة (HP-10) توفير أنظمة مكافآت مُنصفة وفعالة
* العملية الهولونومية الحادية عشر (HP-11) ضمان توافق المصالح
* العملية الهولونومية الثانية عشر (HP-12) تشجيع السلوك الأخلاقي لجميع الشركاء والمكافأة عليه

## المصدر
Glossary for the Holonomic Model

## مراجع

تصنيف:نظام إدارة
تصنيف:إدارة
جيمس كولنيت

**جيمس كولنيت**  كان ضابطا في البحرية الملكية البريطانية، رجل التنقيب، وتاجر الفراء البحري - جيمس Colnett ( سبتمبر 1806- 1753). خدم تحت جيمس كوك خلال رحلة كوك الثانية من الاستكشاف. في وقت لاحق قاد حملتين خاصتين به اللتان شملتا جمع جلد ثعلب الماء من البحر في شمال غرب المحيط الهادئ في أمريكا الشمالية وبيعها في كانتون، والصين، حيث حافظت شركة الهند الشرقية البريطانية على مركز تجاري. ويُذكر Colnett إلى حد كبير لتورطه في أزمة نوتكا في نزاع 1789، في البداية كانت بين التجار البريطانيين والقوات البحرية الإسبانية على استخدام صوت نوتكا في جزيرة فانكوفر ثم أصبحت أزمة دولية التي كادت تودي إلى بريطانيا وإسبانيا إلى حافة الحرب قبل أن يتم التوصل إلى حل سلمي من خلال الدبلوماسية وتوقيع اتفاقيات نوتكا.

## روابط خارجية
## مراجع

تصنيف:مستكشفون بريطانيون في القرن 18
تصنيف:أشخاص من ديفون
تصنيف:أفراد عسكريون من ديفون
تصنيف:بحارة إنجليز
تصنيف:بحارة طافوا حول الأرض
تصنيف:تاريخ جزيرة فانكوفر
تصنيف:تجار فراء
تصنيف:جيمس كوك
تصنيف:ضباط البحرية الملكية البريطانية
تصنيف:مستكشفو ألاسكا
تصنيف:مستكشفو أمريكا الشمالية
تصنيف:مستكشفو إنجليز من باسيفيك
تصنيف:مستكشفو كولومبيا البريطانية
تصنيف:مستكشفون إنجليز من أمريكا الشمالية
تصنيف:مستكشفون في القرن 18
تصنيف:مواليد 1753
تصنيف:مواليد في ديفونبورت (ديفون)
تصنيف:وفيات 1806
إدارة شرقية

**الإدارة الشرقية** (بالإنجليزية: Oriental management) واحدة من مدارس الإدارة الحديثة، وتهتم بدراسة أحدث نظريات الإدارة وأقدمها، فضلاً عن ممارساتها داخل الصين وخارجها على حد سواء؛ بالإضافة إلى اهتمامها بدراسة قواعد عمل الإدارة ومبادئها.

بعد عقود من الدراسة والبحث، تأثرت الإدارة الشرقية، القائمة على الحضارة القديمة الفريدة لدول الشرق وخاصة الصين، بجوهر مفاهيم الإدارة في كلٍّ من دول الشرق والغرب. وتتمثل الأسس النظرية التي قامت عليها الإدارة الشرقية في *الإدارة الصينية* و*الإدارة الغربية* و*الإدارة خارج بلاد الصين*.

## جوهر الإدارة الشرقية
إن مفاهيم «التوجه الإنساني نحو الشرق» و«الأخلاق الإنسانية» و«السلوك الإنساني» هي جوهر الإدارة الشرقية وقيمتها الأساسية، وقد وضعها البروفيسور سو دونغشوي، الذي يعد مؤسس مدرسة الإدارة الشرقية في أوائل تسعينيات القرن العشرين. ولا يقتصر نطاق البحث في الإدارة الشرقية على الأعمال التجارية فقط، بل يمتد ليشمل تقريبًا جميع مجالات الإدارة، بما في ذلك الحوكمة الفردية والحوكمة الأسرية والحوكمة التجارية وحوكمة الدولة. ويكمن الهدف الأسمى والقيمة المثلى للإدارة الشرقية في إقامة مجتمع متناغم، يحقق فيه كل فرد تطورًا شاملًا بنفسه ولنفسه، من خلال اتباع «العناصر الفلسفية الخمسة عشر» والالتزام بها وتنفيذها، وهي تتمثل في: 
# القواعد المتبعة لحكم دولة ما
# المرونة في مواجهة التغيرات
# التوجه الإنساني نحو الشرق 
# تطبيق السلطة، والفِعْلانية
# النظر لركن التناغم كأولوية
# التركيز على أهمية استخدام الأدوات
# إدارة الدولة بموجب القانون
# التحلي بالثقة والإيمان عند الإقبال على مشروع ما
# التخطيط السليم
# التحلي بالحنكة والدهاء عند صنع القرار
# الاستخدام الدقيق المُتقن للتكتيكات
# الكفاءة العالية والابتعاد عن الفساد
# الاجتهاد والمثابرة لصنع ثروة
# العمل بالأسباب والمنطق.

الإطار العام للإدارة الشرقية
## المراجع

تصنيف:إدارة حسب النوع
منشأ (تشريح)

**المَنْشَأ** التشريحي (بالإنجليزية: The anatomical origin) هو مفهوم يستخدم عند وصف العضلات والأوتار والأربطة والأعصاب والدم والأوعية اللمفية. وعلى الرغم من أن هذا المصطلح كثيرًا ما يحمل معاني مختلفة نسبيًا وفقًا لنوع المنشأ المشار إليه، فإنه يُستخدم بوجه عام لتوضيح الموقع النسبي للبنية التشريحية التي يدور حولها النقاش. ولا يمكن فهم ذلك في إطار المعنى المؤقت التخلقي.

## العضلات
منشأ العضلة هو نقطة ارتباط العضلة بالعظمة.

تميل البنية المتصل بها المنشأ دائمًا إلى الحركة مع انقباض العضلة. كما يظهر موقع المنشأ أكثر قربًا وأكبر من حيث الكتلة من البنية المتصل بها الطرف الآخر.

ويسمى الطرف الآخر من العضلة مُندرَج. أما فيما يخص صفات المندرَج، فتعتبر نقطة هذا المندرج أكثر بعدًا وأقل حجمًا من حيث الكتلة من موقع المنشأ. وهو الطرف الذي يميل إلى تحرك بينما يظل جزء الجسم الخاص بالمنشأ ثابتًا مستقرًا.

تشير هذه التعريفات إلى وجود جوانب وظيفية لمنشأ العضلة ومندرجها. ويلعب كلُّ من منشأ العضلة ومندرجها دورًا هامًا يساعد على فهم الوظيفة الفيزيولوجية للعضلة.

### مثال
في العضلة الظهرية العريضة، يكون موقع المنشأ هو الجذع، والمُندرَج هو الذراع. وعادةً يتحرك المندرَج القاصي (الذراع)، لأن كتلته أقل. وهذا ما يحدث عندما يتمسك الإنسان بأشياء أخف وزنًا من جسمه (مثل تمرن شخص ما مبتدئ على آلة السحب الزاوي). ومع ذلك، قد يحدث العكس ويتحرك المنشأ (الجذع) بينما يظل المندرج (الذراع) ثابتًا، ونرى ذلك عند أداء لاعب الجمباز تمرين الرافعة الأمامية؛ حيث يُثبت اللاعب ذراعيه على العارضة بينما يحرك جذعه لأعلى حتى يلامس ذراعيه.

## الأوتار والأربطة والأعصاب والأوعية الدموية واللمفية

منشأ الشريان يكون عادةً الشريان الأكبر الذي يتفرع منه الشريان السابق.

## الحواشي والمراجع

تصنيف:جهاز عضلي
تصنيف:قوائم المعالم التشريحية للإنسان
تصنيف:مقالات تتضمن نصوصا من الطبعة العشرين لكتاب تشريح جرايز (1918)
عاطف نجيب

**عاطف نجيب** ضابط عسكري سوري سابق كان يحمل رتبة عميد. ترأس الأمن السياسي في مدينة درعا حتى عام 2011، وابن خالة الرئيس السابق بشار الأسد. تطوَّع بالكلية الحربية وتخرج منها برتبة ملازم. تتهمه المعارضة السورية بإهانة مجموعة من وجهاء وأهالي مدينة درعا الذين قدموا ليطالبوا بإطلاق سراح مجموعةٍ من الأطفال الذين كتبوا عبارات مناهضة للنظام على جدار مدرستهم، والتي كانت بداية الثورة السورية.
## اعتقاله
قُبض عليه في ريف اللاذقية في 31 يناير 2025 من قبل الأجهزة الأمنية، بعد أسابيع قليلة من سقوط نظام الأسد إثر هجوم شنّته قوات المعارضة.

## مراجع

تصنيف:أشخاص أحياء
تصنيف:سياسيو حزب البعث العربي الاشتراكي السوري
تصنيف:عائلة الأسد
تصنيف:عسكريون سوريون
تصنيف:مواليد عقد 1960
مبرد أظافر

تصغير|يسار|150px|مبارد أظافر
**مبرد الأظافر** هو آداة تُستخدم في برد وتشكيل حواف الأظافر. وعادة ما يُستخدم المبرد في العناية بالأيد والقدم وتجميلهما، وذلك بعد أن يتم قص وتشذيب الأظافر عن طريق قلامات الأظافر المناسبة. وهناك أنواع عديدة من مبارد الأظافر ومنها مبارد الورق المقوى، والمبارد الملساء، والزجاجية؛ والمبارد الحديدية بالكامل، والحديدية المطلية بأكسيد الألومنيوم (الياقوت الأزرق).

## الخامات
### مبرد الورق المقوى
يسار|تصغير|مبرد الورق المقوى
يتكون مبرد الورق المقوى من قطعة من الورق المقوى الذي يدخل في مكوناته مادة الصنفرة الخشنة، أو من قطعة من ورق الصنفرة الخشن ملصوقة على ورق مقوى، وبهذا يتمتع المبرد بالخشونة والمرونة معًا. ويستعمل هذا المبرد في العناية بأظافر الأيدي والقدمين. ويستعمله أيضًا خبيرو العناية بجمال اليد من أجل نحت وصقل الأظافر في جلسات العناية باليد والقدم. وتتميز المبارد الورقية بسعرها الزهيد وسهولة التخلص منها، لذا فهي بديل صحي للمبرد الحديدي. وجاء أول تسجيل براءة اختراع لهذا المنتج على يد ج. باركر براي، من نيويورك، في 1883.

أغلب أنواع مبارد الورق المقوى أقل قساوة من المبارد الحديدية، ومن ثم قد تتطلب عملية تشكيل الأظافر وقتًا أطول باستخدام مبارد الورق المقوى. ولكن قد يعرض استخدام العديد من الأشخاص مبرد واحد دون اتباع إجراءات التعقيم إلى انتقال الأمراض. وحيث أن مبارد الورق أقل ثمنًا من المبارد الحديدية، فيمكن التخلص منها بعد أن يستخدمها فرد واحد. ويمكن أن يصقل ويُشكل الظفر بدقة عن طريق استخدامه تمريره بخفة وفي خطوط مستقيمة في اتجاه واحد على طرف الظفر. يتطلب تقصير الأظافر الطويلة جدًا من عشرين إلى ثلاثين تمريرة خفيفة، ويتطلب تشكيل الأظافر العادية الطول من خمس إلى عشر تمريرات.

ويُعرف عن عازفي الجيتار استخدام مبارد الورق المقوى في صقل وإزالة الزوائد الجلدية (الكالو) التي قد تعلق بأوتار الجيتار.

#### ضربات المبرد
اعتاد لاعبو كرة القاعدة والكريكت استخدام مبارد الورق المقوى من أجل كشط الطبقة الخارجية للكرة لأن ذلك يجعل سطح الكرة أكثر خشونة، وبذلك يسهُل على اللاعب إحكام قبضتة عليها والتحكم فيها. وبالإضافة إلى ذلك، تغير الخدوش السطحية من الديناميكية الهوائية حول الكرة مما يجعلها أكثر عرضة للدوران أو الحركة عند إلقائها. ولكن يعتبر قانون لعبة كرة القاعدة و الكريكت التلاعب بالكرة باستخدام مبارد الورق المقوى غش.

وفي دوري كرة القاعدة الكبير عام 1987 تم إيقاف اللاعب جو نييكرو عن المشاركة لمدة 10 مباريات بعد واقعة مشينة وهي اكتشاف مبرد ورق مقوى في جيبه، ولكن نييكرو أدعى أنه كان يستخدمه في تقليم أظافره.

### مبارد الزجاج
تصغير|180px|alt=text|مبرد زجاجي ملون
أصبحت مبارد الزجاج متوفرة بكثرة في الأونة الأخيرة. وتمتاز مبارد الزجاج بسطحها الأملس والمتساو وبذلك فأنها لا تقصف الأظافر، وذلك على عكس مبارد الورق المقوى أو المبارد الحديدية. ولذا يفضل خبراء تجميل الأيدي هذا النوع من المبارد بالرغم من صعوبة الحصول عليه في المتاجر في بعض الأحيان.

## خلفية تاريخية
وبالرغم من أن مبرد الأظافر بشكله الحديث ظهر في أواخر القرن التاسع عشر، إلا أن هناك براهين تثبت وجود أدوات تشبه مبارد الأظافر في وقت أقدم من ذلك. ومثالًا على ذلك ماري أنطوانيت التي عُرف عنها هوسها بالمبرد، وكان حينها آداة تشبه مبرد الأظافر مصنوعة من الحجر الخفاف.

## انظر أيضًا
أكسيد الألومنيوم

## المراجع

تصنيف:عناية بالأظافر
تصنيف:نظافة شخصية
خطوط عريضة للتقانة الحيوية

يتم عرض المخطط التفصيلي التالي لتوفير نظرة عامة وإرشاد موضوعي عن التقنية الحيوية:

**[[تقانة حيوية|التقنية الحيوية]]** (Biotechnology) - هي مجال يتعلق بعلم الأحياء التطبيقي، يشمل استخدام الكائنات الحية والعمليات الحيوية والاستفادة منها في العديد من العلوم المختلفة مثل الهندسة والتكنولوجيا والطب وغيرها من المجالات الأخرى التي تتطلب منتجات حيوية. كما تستخدم التقنية الحيوية أيضًا هذه المنتجات لأغراض التصنيع.

## جوهر التقنية الحيوية وأساسها
: *المقال الرئيسي: [[تقانة حيوية|التقنية الحيوية]]*

* الهندسة الحيوية
* علم الأحياء
* التقنية

## تطبيقات التقنية الحيوية واستخداماتها
* الاستنساخ
** الاستنساخ التكاثري
** الاستنساخ العلاجي
* التقنية الحيوية البيئية
* الهندسة الوراثية
* الدنا المؤشب
* هندسة النسج
* استخدام التقنية الحيوية في تصنيع الأدوية

## تاريخ التقنية الحيوية
: *مقال رئيس: تاريخ التقنية الحيوية*
* التسلسل الزمني للتقنية الحيوية
* الثورة الخضراء

## المفاهيم العامة للتقنية الحيوية
* الاقتصاد الإحيائي
* حديقة صناعة التقنية الحيوية
* الثورة الخضراء
* مشروع الجينوم البشري
* صناعة الدواء
* الخلايا الجذعية
* تيلومير
* زراعة الأنسجة
* بيوميمتيكس (علم محاكاة الطبيعة)

## رواد التقنية الحيوية
* ليونارد هايفليك
* مايكل دي. وست
* كريغ فينتر
* ديفيد بلتيمور

## وصلات خارجية
* A report on Agricultural Biotechnology focusing on the impacts of "Green" Biotechnology with a special emphasis on economic aspects
* Building Biotechnology Glossary A glossary covering the science, legal, regulatory, and business aspects of biotechnology
* StandardGlossary.com: Biotechnology  A professional Biotechnology Glossary for beginners to learn Biotechnology

تصنيف:تقانة حيوية
تصنيف:قوائم مواضيع
تصنيف:الخطوط العامة للعلوم
السلحفاة إي 39 (دبابة)

تصغير
**السلحفاة إي 39**  هي دبابة بريطانية ثقيلة تم البدء بصناعتها خلال الحرب العالمية الثانية، إثر سباق التسلح الذي كان قائمًا آنذاك بين طرفي الصراع، وجاء صنعها لتكون أكبر دبابة حربية بعد دخول التايغر الألمانية الحرب في العام 1942، حيث أثارت الأخيرة الرعب لدى الحلفاء بسبب ضخامتها وقوتها. لم يتم الانتهاء من صناعة السلحفاة إي 39 إلا في عام 1946، بعد أن وضعت الحرب العالمية الثانية أوزارها.

## المواصفات
* الوزن: 78 طن 
*الطول: 10 امتار
*الطاقم: 7 أشخاص
*المدفع:96 ملم

## المراجع

تصنيف:دبابات ثقيلة
تصنيف:دبابات فائقة الثقل
تصنيف:مشاريع عسكرية أهملت في المملكة المتحدة
تصنيف:عتاد عسكري اخترعت في 1945–1949
دبابة توغ2

**توغ 2**  هو نموذج تصميم أولي لدبابة بريطانية صُنع في وقت مبكر من الحرب العالمية الثانية، كان الغرض من بناء النموذج هو صناعة دبابة  قادرة على القتال والمناورة في المستنقعات الطينية والخنادق والحفر. تم بناء نموذج أولي واحد فقط قبل انتهاء المشروع.

## التاريخ
صنعت الدبابة في المملكة المتحدة بهدف اختراق الدفاعات الألمانية. كانت تحمل مدفعاً غريباً مما غير اسمها إلى "Gun Motor Carriage" لانها صنفت بأنها قاتلة دبابات لا دبابة لكن عاد اسمها إلى T-28 بعد ذلك. بسبب ثقلها فقد كانت تستخدم أربع جنازير بدل اثنين لكن كسابقاتها لم تستخدم هذه الدبابة في أي صراع.

## التصميم
* الوزن:95 طن
* الطول:11 متر
* الطاقم: 8 أشخاص
* المدفع: 105 ملم
تصغير

## مراجع
تصغير

تصنيف:تاريخ الدبابات
تصنيف:دبابات الحرب العالمية الثانية
تصنيف:دبابات فائقة الثقل
تصنيف:مشاريع عسكرية أهملت في المملكة المتحدة
دبابة كيه-واجن

تصغير
**دبابة كيه-واجن K-Wagen** تعتبر أولى المحاولات المتعددة لألمانيا لبناء دبابات ثقيلة لتدعيم جيوشها في ميادين القتال. صنعها مهندسون ألمان ما قبل الحقبة النازية. شاركت هذه الدبابة في معارك وتعتبر ثاني أكبر دبابه ترى معركة في العالم. هذه الدبابة لم يكن لها برج، لكن كانت تحمل 4 رشاشات خنادق عيار 77 ملم موضوعة على جوانب الدبابة و7 رشاشات. أنتجت الدبابة عام 1917 وبلغ طولها 13 مترا ووصل وزنها إلى 120 طن.

## التصميم
* الوزن:120 طن
* الطول:13 متر
* الطاقم:27 شخص
* المدفع: لا يوجد
## المراجع

* 
* 

تصنيف:استحداثات 1917
تصنيف:دبابات الحرب العالمية الأولى لألمانيا
تصنيف:دبابات ثقيلة
تصنيف:دبابات فائقة الثقل
تصنيف:مركبات عسكرية 1910-1919
دبابة O-I فائقة الثقل

**O-I** هو الاسم الذي أُطلق على سلسلة مقترحة من الدبابات اليابانية فائقة الثقل التي صُممت خلال الحرب العالمية الثانية. كان من المخطط أن تكون الدبابة ثقيلة للغاية وتضم طاقمًا مكونًا من 11 فردًا. لا تزال القصة الكاملة لمشروع O-I غير معروفة بسبب الطابع "الغامض" للمشروع وقلة الوثائق التي بقيت بعد الحرب.

## التاريخ والتطوير
بعد معارك خالخين غول ضد الاتحاد السوفيتي عام 1939، سعت اليابان إلى تحسين تصميم دباباتها بناءً على الدروس المستفادة من تلك المعارك. أظهرت العديد من الدبابات اليابانية مثل الدبابة الخفيفة Type 95 Ha-Go والدبابة المتوسطة Type 97 Chi-Ha، عدم كفائتها في مواجهة القوات المدرعة السوفيتية. ونتيجة لذلك، برزت حاجة ملحة إلى تصميم دبابة أكبر. تم اقتراح مشروع دبابة فائقة الثقل كرد مباشر على هزيمة اليابان في خالخين غول.  

في أوائل عام 1940، أمر الكولونيل  قسم الهندسة العسكرية في وزارة الجيش اليابانية بتطوير دبابة جديدة فائقة الثقل. طلب الكولونيل إواكورو أن تكون الدبابة الجديدة ضعف حجم النموذج الأولي لدبابة Type 95 الثقيلة (26 طنًا) على الأقل. لم يكن التصميم الخارجي المقترح مختلفًا كثيرًا عن دبابة Type 95 الثقيلة. كان من المفترض أن يتم تجهيز النموذج الأولي الذي يزن 100 طن بمدفع Type 92 عيار 105 ملم (مدفع Type 92 عيار 10 سم) كسلاح رئيسي.

تصنيف:دبابات اليابان في الحرب العالمية الثانية
تصنيف:دبابات ثقيلة
تصنيف:دبابات فائقة الثقل
إف إكس (فرقة)

**إف إكس** ) هي فرقة فتيات موسيقية من كوريا الجنوبيه ترسمت في عام 2009 في شركه إس إم إنترتينمنت مع 5 عضوات لكن خرجت العضوه سولي عام 2014، العضوات هن فيكتوريا سونغ وأمبر ليو ولونا وكريستال جونغ وسولي عضوه سابقه بالفرقه.

## الخط الزمني


ImageSize = width:500 height:275 #الحجم
PlotArea = width:405 height:200 left:70 bottom:65 #الحجم
Alignbars = justify
DateFormat = mm/dd/yyyy
Period = from:2009 till:2015 #الفترة الزمنية من سنة إلى سنة
TimeAxis = orientation:horizontal format:yyyy
# بداية الأعمدة
PlotData = color:blue width:15 textcolor:black align:left anchor:from #لون العمود
 bar:(فكتوريا) from:09/02/2009 till:end
 bar:(أمبر) from:09/02/2009 till:end
 bar:(لونا) from:09/02/2009 till:end
 bar:(كريستال) from:09/02/2009 till:end
 color:red width:15 textcolor:black align:left anchor:from #لون العمود
 bar:(سولي) from:09/02/2009 till:08/07/2015
# نهاية الأعمدة

Colors =
 id:CurrentMembers value:rgb(0,0,0.9) legend: حاليون
 id:PastMembers value:rgb(1,0,0) legend: سابقون
Legend = orientation:horizontal position:bottom

ScaleMajor = unit:year increment:1 start:2009 gridcolor:black


## الألبومات والأغاني المنفردة
* لا تشا تا
* تشوكلت لوف
* تشو
* نيو أي بي أو
* دينجير
* هوت سمر
* اليكتريك شوك
* ريد لايت
* فور والز
* شيك ذات براس "امبر"
* كريزي جيرل"ساراغان"
* كورن فليكس"ساراغان"امبر"

## وصلات خارجية
* 
* 

## مراجع

*
تصنيف:إس إم تاون
تصنيف:تأسيسات سنة 2009 في كوريا الجنوبية
تصنيف:حائزون على جوائز الموسيقى الكورية
تصنيف:حائزون على جوائز إمنيت للموسيقى الآسيوية
تصنيف:فرق بوب كوري
تصنيف:فرق رقص وموسيقى من كوريا الجنوبية
تصنيف:فرق سينثبوب كوري جنوبي
تصنيف:فرق غنائية نسائية كورية جنوبية
تصنيف:فرق موسيقية أسست في 2009
تصنيف:فرق موسيقية خماسية
تصنيف:فرق موسيقية رباعية
تصنيف:فرق موسيقية من سول
تصنيف:فنانو إس.إم. إنترتينمنت
تصنيف:مغنون باللغة الإنجليزية من كوريا الجنوبية
قيد الانتهاك

في حوكمة الشركات، يكون **تقييد الانتهاك** هو الحد الأقصى لرواتب المسؤولين التنفيذيين.

## المراجع

تصنيف:تعويض تنفيذي
تصنيف:حوكمة الشركات
لاندكروزر ب. 1500 مونستر

تصغير
دبابة **لاندكروزر ب.)لاند كرويتسر (1500 مونستر** (Landkreuzer P. 1500 Monster) هي أكبر دبابة في التاريخ.

في عام 1942 ادولف هتلر وافق على تنفيذ مشروع بنيت نسخه واحده من هذا التايتان هذا المدفع هذه الدبابة المهوله. التاريخ سوف يحكي عن هذه الدبابة كمثال لجنون العلماء النازيين. دبابه 15 مره أكبر من أي دبابه على الإطلاق تحمل مدفع عيار 800 ملم يطلق قذائف تزن 7 اطنان لمسافة 37 كيلومتر.

## التصميم
الوزن: 1500 طن

الطول: 43 متر

الطاقم: 100 شخص

المدفع: 800 ملم

## انظر أيضًا
* لاندكروزر ب. 1000 رات

تصنيف:دبابات ألمانيا في الحرب العالمية الثانية
تصنيف:دبابات فائقة الثقل
تصنيف:مدفعية ذاتية في الحرب العالمية الثانية في ألمانيا
التوظيف التونسي

تصغير|شعار التوظيف التونسي
**التوظيف التونسي**، هي إحدى اقدم الشركات الاستثمار في تونس إذ يرجع تأسيسها إلى 1948. تدور الشركة في فلك مجموعة البنك التونسي الذي يملك 39.8% من رأسمالها فيما تملك دلتا فينانس لرجل الأعمال محمد الرياحي 28% وأستري للتأمين 9.9%. يملك التوظيف التونسي تاريخيا مساهمات معتبرة في البنك التونسي وأستري للتأمين وشركة مونوبري تونس وآر ليكيد تونس والشركة العامة للملاّحات. يبلغ رأسمال الشركة 10 مليون دينار تونسي وإجمالي أصولها 15.7 مليون دينار تونسي. مدرجة في البورصة التونسية منذ أكتوبر 1990.

تصنيف:شركات تونسية
تصنيف:شركات قابضة
باراكون

مفهوم إعادة الدخول الجوي أو هبوط بعثة رحلة فضائية باستخدام مخروط قابل للنفخ.

من السمات المميزة لمفهوم الباراكون هو أنه يسهل الإنزال خلال الرحلة بأكمله.

## المراجع

تصنيف:تقانة الفضاء
تصنيف:مركبات فضائية مقترحة