Title: Culture, control, and commitment
Subjects: Mathematical models, Job satisfaction, Employee attitude surveys, Organizational behavior, Verarbeitende Industrie, Comportement organisationnel, Attitudes, Arbeidsmotivatie, Satisfaction au travail, Arbeitszufriedenheit, Arbeidsorganisatie, Enquêtes, Arbeitsorganisation, Personnel, Modèles mathématiques, Arbeitsmotivation
Places: Japan, United States