Title: Administracion de la compensacion
Description: La administracion de sueldos, salarios y prestaciones es un elemento estrategico en la funcion de recursos humanos, pues el exito de un sistema de compensacion se basa en establecer un equilibrio entre los conceptos que lo integran. Esta obra permitira al estudioso de la materia encontrar la respuesta y la orientacion necesarias para implantar un sistema de compensacion acorde con el entorno empresarial moderno. Su contenido es el resultado de la experiencia del autor en los campos profesional, academico y de la investigacion en las areas relacionadas con la administracion del capital humano en las organizaciones.
Subjects: Management, Nonfiction, Text Book