Title: Työolojen kehittäminen ja soveltuvuusarviointi
Description: Improving working conditions and the assessment of personal suitability 

The booklet examines the principles according to which the personal tests of the staff can be carried out in companies. The author questions the importance of the staff testing as a general method of developing working conditions due to its individualism. The booklet highlights the personnel data protection and the right of tested to see his or her private results of the assessment.
................................................................

Työolojen kehittäminen ja soveltuvuusarviointi

Kirjasessa tarkastellaan periaatteita, joiden mukaan henkilöstön testauksia voidaan yrityksissä suorittaa. Tekijä kyseenalaistaa henkilöstötestauksen merkityksen yleisenä työolojen kehittämismuotona menetelmän yksilökeskeisyyden vuoksi. Kirjasessa korostetaan henkilöstön tietosuojaa ja oikeutta nähdä henkilöstöarvioinnin tulokset.
Places: Helsinki, Finland, Finnish Institute of Occupational Health (Työterveyslaitos)
Time periods: 2002