L' organizzazione del lavoro nell'impresa
Subtitle: contributo allo studio dell'organizzazione del lavoro, aspetti giuridici, tendenze evolutive della contrattazione collettiva
By: Massimo Viceconte.
Publisher: G. Giappichelli
Published: 1982
Place of publication: Torino
Language: ita
Number of pages: 126
Subjects: Labor laws and legislation -- Italy.; Business enterprises -- Law and legislation -- Italy.
First sentence: In un noto saggio pubblicato nel 1960 un autorevole giuslavorista,interpretando lo stato della dottrina e l'animo degli studiosi circa il problema dell'organizzazione del lavoro,così si esprimeva:"...le due esperienze che ancora costituiscono i punti più densi di lati oscuri per il diritto del lavoro:l'impresa ed il contratto collettivo,la prima eletta a modello tipico per l'applicazione sperimentale della nozione di istituzione...",parendoci con ciò l'Autore prendere posizione sul tema,gettando ombre  sia sulla c.d. teoria contrattualistica,sia sulla c.d. teoria istituzionalistica.
Description: Il libro affronta il tema  dell'O.d.L. ( Organizzazione del lavoro); l’opera presenta rilevante importanza ,considerato il mai cessato interesse che per tale tema hanno continuato a dimostrare , nonostante la recessione in atto, studiosi, politici, sindacalisti.
Ma tale saggio si qualifica per delle caratteristiche peculiari rappresentate ad un tempo dal suo valore di documentazione della evoluzione storico—giuridica di un fenomeno tra i più significativi della società moderna ed in particolare del mondo del lavoro — l'impresa e l'organizzazione del lavoro — nonché dall'attualità delle sue concrete analisi di alcuni aspetti specifici di tale fenomeno.
In esso infatti, da un lato, si segue, passo passo nelle sue tappe più significative, quel processo, per così dire, di democratizzazione e di legalizzazione dell'impresa che si evolve da una condizione di "signoria onnicomprensiva ed illimitata" dell'imprenditore ad un sistema di poteri e diritti  reciproci, regolamentati e legittimati attraverso gli strumenti della legge e del contratto collettivo.
Ma l'aspetto che forse è più  innovativo del libro è rappresentato, d'altro lato, dall'analisi delle nuove forme organizzative del lavoro, nate dalla contrattazione collettiva, che costituiscono un primo attuarsi del c.d. "nuovo modo" di lavorare, tanto ricercato e mai interamente realizzato negli anni '70 e che ha rappresentato uno degli obiettivi  primari del Sindacato in questo significativo periodo della storia del nostro paese.
Anche sotto l'aspetto documentaristico il libro si segnala, ed è forse unico nel suo genere nello scenario della pur vasta produzione del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, contenendo tutti i più significativi accordi aziendali sulla organizzazione del lavoro che sono stati siglati in questo ultimo decennio (accordi FIAT, Olivetti, Pirelli, Italsider, Alfa Romeo, Aeritalia, Gruppo Finanziario Tessi le)
La monografia si segnala ,infine, per  il valore ed il significato di opera, ad un tempo, di  rigore dottrinario e di strumento operativo e professionale.
Notes: Includes bibliographical references.