Survey-Feedback als Fuehrungsinstrument zur Gestaltung Strategiegeleiteter Veraenderungsprozesse in Grossen Organisationen
Publisher: Lang AG International Academic Publishers, Peter; Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften; Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Published: 1998
Language: ger
Number of pages: 317
ISBN-13: 9783631335536
Subjects: Organizational change; Communication in personnel management; Feedback (psychology)