Berliner Organisationsansatz & Organisationspro... Organisationsgestaltung I
Publisher: Bookboon.com
Published: 2013
ISBN-13: 9788776816315
Table of contents: title: Inhalt; title: 1. Effizienter multikontextualer Berliner Organisationsansatz; title: 1.1. Multikontextuale Perspektiven oder Bezugsrahmen des Personals und der Organisation im Rahmen eines Strategischen Managements; title: 1.2. Politischer Ansatz: Visionen, Missionen, Ziele und Strategien des Strategischen Personalmanagements im gesetzlichen Kontex; title: 1.3. Technokratischer bzw. Struktureller Ansatz: Implementierungsproblematik von Strategien in die Organisationsstruktur und deren Prozesse; title: 1.4. Personaler Ansatz: Change Management als Softfaktor jeder Strategie; title: 1.5. Symbolischer Ansatz: Unternehmenskultur und Internationales Personalmanagement als kritische Faktoren eines globalagierenden Unternehmens; title: 2. Organisationsprobleme in der Ablauforganisation eines Produktionsbetriebes; title: 2.1. Organisation; title: 2.2. Produktivitätsdreieck T-O-M in der Ablauforganisation; title: 2.3. Organisationsprobleme; title: 2.4. Wettbewerbsfaktor Organisation; title: 2.5. Das Toyota-Produktionssystem (TPS); title: 2.6. Vermeidung von Verschwendung; title: 2.7. Erster Ansatz – Vereinfachen, Kombinieren und Eliminieren; title: 2.8. Zweiter Ansatz – Zurück zu den Grundlagen der Arbeitsorganisation; title: 2.9. Dritter Ansatz – Gerichteter Fertigungsfluss: Als Klassiker der Ablauforganisation; title: 2.10. Vierter Ansatz – Qualifikation der Mitarbeiter; title: 2.11. Fünfter Ansatz – Verknüpfung der Produktionsbereiche; title: 2.12. Weitere Ansätze; title: 3. Literaturverzeichnis; title: 4. Internetquellen; title: 5. Fußnoten