Impression-Management als Einflussfaktor im Zusammenhang zwischen freiwilligem Arbeitsengagement und individuellen Werten
By: vorgelegt von: Christian Reiß
Contributors: Ruhr-Universität Bochum
Publisher: s.n.]
Published: 2013
Place of publication: [S.l
Language: ger
Number of pages: 175
Notes: Literaturverz.: S. 142-168.

Thesis (doctoral)--Ruhr-Universität Bochum, 2013.