Erfolgreiche Kommunikation im Personalwesen
Publisher: Bookboon.com
Published: 2015
ISBN-13: 9788740310528
Table of contents: title: Inhalt; title: 1. Zum Autor; title: 2. Anforderungen an die schriftliche Kommunikation; title: 2.1. Human Resource Management und Kommunikation; title: 2.2. Die Bedeutung des Corporate Writings; title: 2.3. Einsatz der Medien und Kommunikationsinstrumente; title: 2.4. Organisation und Planung; title: 3. Konzept des Kommunikationsmanagements; title: 4. Generelle sprachliche Anforderungen; title: 4.1. Spannungsmittel und Aufmerksamkeitsgewinnung; title: 5. Regeln ehrlicher und glaubwürdiger Anerkennung; title: 5.1. Anforderungen an die Verständlichkeit; title: 5.2. Die sieben W‘s für Klarheit und Vollständigkeit; title: 6. Arbeitstechniken und Vorgehensweisen; title: 6.1. Das Schreiben als Prozess; title: 6.2. Korrekturlesung des eigenen Textes; title: 6.3. Vorgehen und häufige Fehler beim Change Management; title: 6.4. Führungskräftekommunikation bei Veränderungsprozessen; title: 7. HR-Kommunikation im Internet; title: 7.1. Die traditionelle und digitale Medienvielfalt; title: 7.2. Besonderheiten für Mitteilungen und Texte im Internet; title: 7.3. Anforderungen an eine HR-Webseite; title: 7.4. Musterformulierungen zur Arbeitgeber-Attraktivität; title: 7.5. Kommunikation der Personalpolitik und Grundwerte; title: 8. Merkblätter und Guidelines; title: 8.1. Merkblatt zur Berechtigung externer Aus- und Weiterbildung; title: 8.2. Merkblatt zum Datenschutz und Umgang mit Mitarbeiterdaten; title: 9. Merkblatt für erfolgreiches und effizientes Lernen; title: 9.1. Das Unternehmensleitbild: Mission Statement; title: 9.2. Muster-Merkblatt und Weiterbildungsvereinbarung; title: 10. Das PRAXIUM-Verlagsprogramm; title: 10.1. Mehr zum PRAXIUM-Verlag