Les nouvelles frontie  res du travail subordonne
Subtitle: approche pluridisciplinaire
By: sous la direction de He loi se Petit et Nadine The venot
Series: Recherches
Publisher: La De couverte
Published: 2006
Place of publication: Paris
Language: fre
Number of pages: 249
ISBN-13: 9782707148018
Subjects: Employeur et employe  (droit); Employeur et employe  (Droit); Congre  s.; Relations industrielles; Pouvoir (Sciences sociales); Rapport salarial; E conomie du travail
Notes: Bibliogr. en fin de chapitre.
Table of contents: title: 1. DIVERSITE DES LIENS DE SUBORDINATION DANS LE TRAVAIL : APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE. Les transformations des pratiques de subordination dans les entreprises et l'e volution du tissu productif en France. L'employeur en question, les enjeux de la subordination pour les rapports de travail dans une socie te  capitaliste. Pouvoir d'e valuation de la qualite  du travail et de cisions d'emploi. Droit du travail, subordination et de centralisation productive. Des subordinations et des transformations du travail : quelles re gulations?. 2. RELATION D'EMPLOI ET FRONTIERES DE LA FIRME A L'EPREUVE DES NOUVEAUX RAPPORTS DE SUBORDINATION. L'impact des nouvelles relations de quasi-inte gration sur la gestion de l'emploi des fournisseurs : la question des frontie  res de la firme. La place des groupes dans le tissu productif : d'une croissance extensive a   une croissance intensive. Relation d'emploi et frontie  res de la firme a   l'e preuve des nouveaux rapports de subordination. 3. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES FACE AUX NOUVEAUX RAPPORTS DE SUBORDINATION. Face au despotisme de marche , quelles strate gies syndicales?. Quels acteurs et quels niveaux pertinents de repre sentation dans un syste  me productif en restructuration?. Les relations professionnelles face aux nouveaux rapports de subordination.