Organisationslernen und Macht
Subtitle: Fallstudie zur Ermöglichung dialogorientierten Managementhandelns in Organisationen
By: Ulrich Spandau.
Series: Bildung und Organisation -- Bd. 11
Publisher: P. Lang; Lang AG International Academic Publishers, Peter
Published: 2002
Place of publication: Frankfurt am Main; New York
Language: ger
Number of pages: 341
Subjects: Unternehmen -- Organisatorisches Lernen -- Fuhrungskraft -- Macht.
Notes: Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität der Bundeswehr Hamburg, 2002.

Includes bibliographical references (p. 317-341).