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Subtitle: Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen
By: von Barbara Lavaud, Barbara Marx, Eva Scherz
Contributors: Scherz, Eva; Marx, Barbara
Publisher: ÖGB Verlag
Published: 2013
Place of publication: Wien
Language: ger
Number of pages: 155
ISBN-13: 9783703515071
Subjects: Wages; Women; Equal pay for equal work; Pay equity; Employment; Sex discrimination in employment
Other titles: Gleichberechtigung und faire Einkommen für Frauen
Table of contents: title: Die Einkommensunterschiede in Zahlen, Daten, Fakten --; title: Vertragsverhältnisse/Berufsgruppen --; title: Teilzeit/Vollzeit --; title: Internationaler Vergleich --; title: Der lange Weg zur Gleichstellung --; title: Erste Republik : gleicher Lohn für gleiche Arbeit! --; title: Austrofaschismus und Nationalsozialismus --; title: Zweite Republik --; title: Die Abschaffung der Frauenlohngruppen in Osterreich : offene Diskriminierung in Kollektivverträgen --; title: Die Entstehung des Gleichbehandlungsgesetzes für die Privatwirtschaft --; title: Einflussfaktoren auf die Einkommens-unterschiede --; title: Arbeitszeit --; title: Bezahlte/unbezahlte Arbeit --; title: Teilzeit zur besseren Vereinbarkeit --; title: Überstunden, Mehrarbeit --; title: Zusammenfassung, Ausblick --; title: Niedriglohnbranchen sind "Frauenbranchen" --; title: Vergleich einer typischen Männer- und Frauenbranche --; title: Kinderbetreuung --; title: Vereinbarkeit Kind-Beruf --; title: Partnerschaftliche Teilung --; title: Verbesserungen bei der Betreuung --; title: Angebot und Nachfrage --; title: Teilzeitfalle --; title: Wertediskussion --; title: Pflege --; title: Frauen in Pflegeberufen --; title: Frauen als pflegende Angehörige --; title: 24-Stunden-Betreuung --; title: Forderungen --; title: Bildung und Berufswahl --; title: Frauenberufe --; title: Billige Arbeitskräfte --; title: Beharrliche Muster --; title: Führungsfunktionen --; title: Erfolgsmodell Norwegen --; title: Erfolgsmodell Frankreich --; title: Karriereverlauf --; title: Diskriminierung im Kollektivvertrag beseitigen --; title: Benachteiligungen im Kollektivvertrag --; title: Anrechnung von (Eltern-)Karenzzeiten --; title: Anrechnung für Vorrückungen --; title: Anrechnungen auf Vordienstzeiten --; title: Lohn- und Gehaltserhöhungen --; title: Fixbeträge bei Lohn- und Gehaltserhöhungen --; title: Mindestbeträge bei Lohn- und Gehaltserhöhungen --; title: Sockelbeträge bei Lohn- und Gehaltserhöhungen --; title: "Deckel" bei Lohn- und Gehaltserhöhungen --; title: Einstiegsgehalt und Gehaltsentwicklung --; title: Kollektivvertragliche Regelungen über die Angleichung der Löhne und Gehälter von Männern und Frauen --; title: Erweiterung des Gleichbehandlungsgesetzes --; title: Übereinkommen über Verhandlungen zum Abbau von Gehaltsunterschieden im Betrieb --; title: Branchenverpflichtung --; title: Gender Mainstreaming in Kollektivverträgen : muss das sein? --; title: Beispiele für Gender Mainstreaming in Kollektivverträgen --; title: Diskriminierungen im Betrieb beseitigen --; title: Der Beginn des Arbeitsverhältnisses : richtige Einstufung --; title: Die Rolle des Betriebsrates --; title: Betriebsvereinbarungen --; title: Betriebliche Maßnahmen --; title: Sofortmaßnahme : "Ausgleichsvorrückung" --; title: Halbierungsverhandlungen --; title: Jährliche Überprüfung von Prämien und Zulagen --; title: Anrechnung von Karenzzeiten --; title: Zusammenfassung --; title: Diskriminierung im Gesetz beseitigen --; title: Notwendige gesetzliche Verbesserungen --; title: Das Gleichbehandlungsgesetz für die Privatwirtschaft --; title: Ich fühle mich diskriminiert : was kann ich tun? --; title: Die Einkommensberichte --; title: Schluss und Ausblick : wir schreiben das Jahr 2113 ---- Anhang-- Tabelle Anrechnung Karenzzeiten-- Anmerkungen und Quellenverzeichnis; title: Die Autorinnen.