Mobilität und Karriere in der VR China - Chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess
Subtitle: eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100% Tochtergesellschaften und Repräsentanzen
By: von Ulrike Tagscherer
Series: Heidelberger geographische Arbeiten -- Heft 109
Publisher: Geographisches Instituts der Universität Heidelberg
Published: 1999
Place of publication: Heidelberg]
Language: ger
Number of pages: 258
Subjects: Executives; Career development; Capitalism; German Corporations; Internal Migration
Notes: Originally presented as the author's thesis (Ph. D.--Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 1999)

Includes bibliographical references (p. [231]-254).

Text in German with summary in English.