Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme
Subtitle: pour une culture syndicale de l'agir ensemble : rapport de recherche
By: Sid Ahmed Soussi, Jean-Claude Icart
Contributors: Icart, Jean-Claude; Université du Québec à Montréal. Chaire de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté
Series: Cahiers du CRIEC -- 34; Cahiers de la CRIEC -- 34.
Publisher: Chaire de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté (CRIEC), Département de sociologie, UQAM
Published: 2010
Place of publication: Montréal, Qué
Language: fre
Number of pages: 48
Subjects: Minorities; Employment; Diversity in the workplace
Notes: "Juin 2010"--Cover.

Includes bibliographical references (p. 45-46).
Table of contents: title: Introduction; title: La question de recherche; title: Pertinence sociale et politique de la recherche.; title: Chapitre 1. Contexte general; title: 1.1. Le rôle des syndicats; title: 1.2. Quelques pistes exploratoires.; title: Chapitre 2. Methodologie de la recherche; title: 2.1. Une journée de réflexion, un groupe échantillon et des échanges intensifs; title: 2.2. Caractéristiques du groupe-échantillon; title: 2.3. Grille d'enquête, objectifs spécifiques et indicateurs.; title: Chapitre 3. Consultation; title: Histoire, évolution et enjeux du syndicalisme au Québec: les caractéristiques du modèle syndical québécois.; title: Chapitre 4. Synthese des comptes rendus des ateliers; title: 4.1. Perceptions; title: 4.1.1. Appréciation de l'action syndicale et des responsables; title: 4.1.2. Mission et valeurs de la CSN: quelle culture syndicale?; title: 4.1.3. Action syndicale et travailleurs issus de l'immigration; title: 4.2. Pratiques à améliorer; title: 4.2.1. Constats généraux; title: 4.2.2. Analyse comparative des paramètres positifs et des paramètres à améliorer; title: 4.2.3. Synthèse générale.; title: Chapitre 5. Recommandations; title: 5.1. Mise en place d'un plan d'action couvrant plusieurs volets, interne et externe; title: 5.1.1. Volet externe; title: 5.1.2. Volet interne; title: 5.2. Moyens d'intervention : TIC, radios locales, Sites internet publics (Facebook, Twitter, etc.); title: 5.2.1. Les conditions de l'action; title: 5.2.2. Action au niveau local (postes nécessairement électifs); title: 5.2.3. Action au niveau de la représentation : volet " sensibilisation" du plan; title: 5.2.4. Action au niveau de la centrale (postes salariés).; title: Conclusion; title: Mise en perspective de la recherche; title: La CSN face à la question de la diversité ethnoculturelle au travail : quelles réponses à quels enjeux sociétaux et politiques?; title: Des stratégies syndicales en déphasage avec les enjeux sociaux et politiques de la diversité ethnoculturelle au travail?; title: Bibliographie; title: Annexe A. La journee de reflexion. Intervention de Mme Manon Perron (CCMM-CSN).