Grunderna i gruppdynamik Teorier, modeller och verktyg som hjälper dig förstå grupper
Publisher: Bookboon.com
Published: 2015
ISBN-13: 9788740310818
Table of contents: title: Innehåll; title: Grupper i historien, nutiden och framtiden; title: Förändrade förutsättningar; title: Vad kan vi tro om framtiden?; title: Mer om framtiden; title: Förväntningar; title: Ett praktiskt exempel; title: Ett litet tips som gör stor skillnad; title: Dina förväntningar för resten av denna bok; title: Sak och relation; title: Olika sätt att ta beslut; title: Vad de två delarna innebär; title: Vi tenderar att ha olika fokus; title: Normer och spelregler; title: Tydliga och uttalade; title: Otydliga och uttalade; title: Tydliga och outtalade; title: Otydliga och outtalade; title: Vad detta innebär i praktiken; title: Värderingar; title: Fler exempel på värderingar; title: Hur hårt vi håller i våra värderingar; title: Aktiv värdering; title: Avslutningsvis; title: Tillit; title: Tillit och öppenhet; title: Johari fönster; title: De olika fälten; title: Mer om Johari fönster; title: Avslutningsvis; title: Utvecklingsspiralen; title: Hur du skapar bestående utveckling; title: Avslutningsvis; title: Styrkor och svagheter; title: Olikheter och likheter; title: Några vanliga olikheter; title: Konflikter och konflikthantering; title: Fem konflikthanteringsstilar; title: Tillämpning av de fem stilarna; title: Exempel på olika typer av konflikter; title: Två olika synsätt på konflikter; title: Du väljer ditt synsätt; title: Trygghetscirkeln; title: Bekräftelse; title: Bekräftelse på fyra olika nivåer; title: Feedback; title: Kärt barn har många namn; title: Tips i samband med att ge feedback; title: Jag-budskap; title: Feedback-trappan; title: Avslutningsvis om feedback; title: Vuxenrelationer; title: Jag-tillstånd; title: Föräldra-jag-tillståndet; title: Vuxen-jag-tillståndet; title: Barn-jag-tillståndet; title: Komplementär transaktion; title: Korsad transaktion; title: Dolda transaktioner; title: Språk med eller utan ansvar; title: Ordet ansvar; title: Förstå eller bli förstådd; title: Aktivt lyssnande; title: Lyssna – ge uppmärksamhet; title: Uppfatta – inta en lyssnande attityd; title: Förstå – eftertanke; title: Tala – ställa klargörande frågor; title: Behov; title: Maslows behovstrappa; title: Avslutningsvis om behov; title: Stress; title: Gruppens själ; title: Gässens lärdomar