Du CV à l'embauche
Subtitle: astuces pour contrer le trac et réussir les tests d'embauche
By: Éveline Marcil-Denault
Edition: 2e éd.
Series: Collection Psychologie; Collection Psychologie (Éditions Québecor)
Publisher: Éditions Québecor
Published: 2012
Place of publication: [Montréal]
Language: fre
Number of pages: 199
ISBN-13: 9782764019474
Subjects: Employment interviewing; Job hunting; Entretiens d'embauche; Recherche d'emploi; Anxiété au test; Entretien d'embauche; Gestion du stress; Sélection du personnel
Description: Qui n'a pas la frousse à la simple idée de passer une entrevue d'embauche? Que faire pour contrôler son trac? Comment faire bonne impression à l'interviewer? Voilà quel&#x00AD;&#x00AD;ques questions parmi tant d'autres auxquel&#x00AD;les répond cet ouvrage. L'auteure, qui a elle-même élaboré des processus de sélection, est une véritable spécialiste du sujet. Comment réussir son CV? Comment passer avec brio au tra&#x00AD;vers de l'entrevue, des tests, des mises en situation, des jeux de rôles, etc.? Car aujourd'hui, la sélection est devenue une science, et les outils sont si sophistiqués qu'il vaut mieux être très bien pré&#x00AD;paré avant de se trouver devant les interviewers! Ainsi, mieux vous saurez ce qui vous attend, meilleures seront vos chances d'obtenir le poste visé. Ce livre traite en profondeur de tous les aspects cruciaux des étapes à franchir. Son but: vous livrer les clés qui vous permettront d'être l'heureux élu et de décrocher l'emploi de vos rêves.
Notes: Publ. à l'origine dans la coll.: Collection Affaires. c2005.

Comprend des réf. bibliogr.: p. 191-196.
Table of contents: title: Le stress provoqué par un processus de sélection; title: Une stratégie de gestion de stress en deux temps; title: En quoi consistent les processus de sélection de nos jours?; title: La première impression; title: L'image que projette votre curriculum vitae; title: L'entrevue de sélection; title: Les tests utilisés dans le cadre d'un processus de sélection; title: Les références d'emploi; title: Les pièges de la sélection; title: Les meilleurs atouts d'un candidat; title: Les droits des candidats; title: L'évaluation du processus de sélection par le candidat; title: Quelques situations embarrassantes en sélection; title: Ce qui irrite les interviewers; title: Le résultat du processus de sélection.