DÉVELOPPER OU RECRUTER LES COMPÉTENCES ? - Les stratégies américaines de gestion des compétences
Publisher: Editions L'Harmattan
Published: 1999
Place of publication: Paris
Language: fre
Number of pages: 282
Other titles: Harmatheque.
Description: De nos jours, les entreprises tentent de gérer les compétences de leurs salariés, aux États-Unis, comme en France. Cette étude contribue à montrer qu'elles ne s'y prennent pas toutes de la même manière. La majorité le font par la centralisation directive, en une démarche néo-fordiste d'amaigrissement des structures. D'autre bien moins nombreuses, adoptent des problématiques internes qui lient transformation des postes et développement des compétences interactives chez les salariés présents.
Notes: Dominique Besson

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