Modèles et processus de gestion du changement organisationnel
Subtitle: L'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation
Publisher: Editions Universitaires Europeennes; Éditions universitaires européennes
Published: Jul 06, 2010
Format: paperback
Number of pages: 392
ISBN-13: 9786131504877
Notes: Source title: Modèles et processus de gestion du changement organisationnel: L'intérêt des dispositifs d'interprétation et de médiation (French Edition)