Sozialpläne in der betrieblichen Praxis
Subtitle: Bedeutung, Voraussetzungen und inhaltliche Gestaltung bei geplanten Betriebsänderungen i.S. der Paragraphen 111-113 BetrVG, Abgrenzung zu Interessen- und Nachteilsausgleich und zu tariflichen Rationalisierungs-Schutzabkommen
By: von Aloys Vogt.
Edition: 2., neubearb, und erw. Aufl.
Publisher: O. Schmidt
Published: 1981
Place of publication: Köln
Language: ger
Number of pages: 307
Subjects: Severance pay -- Germany (West); Management -- Employee participation -- Law and legislation -- Germany (West); Works councils -- Law and legislation -- Germany (West)
Notes: Bibliography: p. xv-xxx.
Includes index.