Instrumente und Erfolgsfaktoren des E-Recruitings
Publisher: Bookboon.com
Published: 2013
ISBN-13: 9788740310535
Table of contents: title: Inhalt; title: 1. Einleitung; title: 2. Bedeutung und Stellenwert des E-Recruiting; title: 3. Leistungen eines Bewerbermanagementsystems; title: 4. Kernleistungen von Bewerber-Managementsystemen; title: 5. Arbeitgeber-Bewertungsplattformen; title: 6. Die proaktive Personalsuche; title: 7. Zweck, Aufbau und Pflege von Talentpools; title: 8. Wichtige Kennzahlen im E-Recruiting; title: 9. Datenschutz und Datensicherheit im E-Recruiting; title: 10. Online-Assessments als Auswahlinstrument; title: 11. Möglichkeiten und Vorteile des Recrutainments; title: 12. Kehrseiten und Risiken des E-Recruitings; title: 13. Wie weit darf ein Background-Check gehen?; title: 14. Mögliche Guidelines zum Internet-Screening; title: 15. Vorteile des E-Recruitings aus Bewerbersicht; title: 16. Das Recruiter-Berufsbild 2.0 im Wandel; title: 17. Musterkonzept für eine E-Recruitment-Strategie; title: 18. Checkliste für Leistungen von Stellenplattformen; title: 19. Leistungen und Funktionen von Online-Jobbörsen