Führung 5.0
Publisher: Bookboon.com
Published: 2015
ISBN-13: 9788740308310
Table of contents: title: Inhalt; title: Das Briefing; title: Der Trainer; title: Die Abbildungen; title: Die Anlagen; title: Die Tabellen; title: Die Anstöße; title: Welche Umwälzungen fordern heraus; title: Warum „ticken“ wir so; title: Was „treibt“ uns alle an; title: Weshalb sollten wir uns „fit“ halten; title: Worauf baut die Führung 5.0; title: 1. Sich selbst führen können + wollen; title: 1.1. Faire Kommunikation; title: 1.2. Sich selbst durch Ziele steuern; title: 1.3. Delegieren muss man können; title: 1.4. Individuelles Führen; title: 2. Bedarfsgerechte Suche + Auswahl; title: 2.1. Professionelle Personalauswahl; title: 2.2. Job Matching und Profiling; title: 2.3. Bedarfsgerechte Bereitstellung der richtigen Leistungsträger; title: 2.4. Die Potential-Förderdatei; title: 3. Intelligente Mannschaftsarbeit; title: 3.1. Wiederkehrende Phasen bei Projekten und Partnerschaften; title: 3.2. Teams spielen heute „COOL“; title: 3.3. New Ways to Smart Working; title: 3.4. Promotoren sind die Leistungsbeschleuniger; title: 3.5. Empathie ist die Kernkompetenz; title: 3.6. Konflikte kreativ regeln; title: 4. Bewusstsein für Wahrnehmung + Identität schaffen; title: 4.1. Erfolg kommt vom richtigen Umgang mit Menschen; title: 4.2. Emotionale Kompetenz und Selbstreflexion; title: 4.3. Der „Iterative Führungsschein“; title: 4.4. Digitale Formen der Weiterentwicklung; title: 4.5. Einzel- und Teamcoaching – ist mehr als Weiterbildung; title: 5. Innovation – die Führungsaufgabe der Zukunft; title: 5.1. Innovationsfähigkeit und Wettbewerb; title: 5.2. Intelligent Lernen und Arbeiten; title: 5.3. Schlüsselwissen identifizieren; title: 5.4. Innovationsprozesse automatisieren