Représentations et comportements des jeunes en manque d'emploi face aux modes de recrutement dans le milieu de l'emploi ivoirien
Subtitle: analyse par champs interposés BICICI et campus de Cocody
By: Barthélemy Tanoh
Publisher: Edilivre
Published: 2015
Place of publication: Saint-Denis
Language: fre
Number of pages: 347
ISBN-13: 9782332827869
Copyright date: 2015
Subjects: Personnel management; Youth; Employment; Unemployed youth; Social conditions; Unemployment; Social aspects; Banque internationale pour le commerce et l'industrie de la Côte d'Ivoire
Description: "Les derniers chiffres, en 2005, fournis par l'agence d'étude et de promotion de l'emploi (AGEPE) donnaient 5.28% de chômeurs et de sans emploi réels en Côte d'Ivoire. Cependant, l'ensemble de chômeurs réels et de chômeurs déguisés est estimés à 14.11% en 2010. Et pourtant, une enquête diligentée par nous et menée dans le milieu estudiantin, nous dit que, sur dix étudiants environ, seulement deux ou trois ont un emploi; soit environ 85% de sans emploi. Aussi, nous-nous interrogeons, 'pourquoi on a autant de sans emploi dans un pays encore sous-développé où tout est supposé à faire et à refaire? Qui peut travailler en Côte d'Ivoire? Qui doit travailler? Avec qui devrons-nous et pouvons-nous travailler ? Comment doit-on se comporter pour obtenir un travail rémunéré?'"--Page [4] of cover.
Notes: Includes bibliographical references (pages 293-302).
Table of contents: title: Pt. 1.; title: Cadre théorique et méthodologique.; title: Introduction générale --; title: Justification de l'etude --; title: Intérêt social du thème --; title: Intérêt sociologique du thème --; title: Definition des concepts --; title: Représentations --; title: Recrutement --; title: Mode --; title: Mode formel --; title: Mode informel --; title: Marché --; title: Milieu --; title: Revue critique de la litterature --; title: Une conception psychotechnique --; title: A la différence du népotisme et du réseautage --; title: Une conception sociopolitique --; title: Recrutement et contexte sociopolitique général : un aperçu de l'influence idéologique de la conscience communautaire africaine sur le marché et le milieu interne du travail ivoirien --; title: Crise sociopolitique et crise du travail dans une Côte d'Ivoire capitaliste : une analyse de la survie et des origines du rapport ambigu de l'individu aux groupes de solidarité. --; title: La politique d'insertion socioprofessionnelle de l'Etat ivoirien en contradiction avec les exigences normatives de la formation : un aspect des causes du chômage. --; title: Une conception socio-juridique --; title: Les normes conventionnées du recrutement en Côte d'Ivoire face à la réalité socioculturelle : les limites pratiques de la constitution ivoirienne en matière de recrutement --; title: Application et contre application des normes : la relation contradictoire entre principes du code du travail et objectifs communautaires / individuels --; title: Une conception psychosociologique et économique --; title: Le contexte sociopolitique et économique à l'origine de la naissance de l'esprit d'entreprise : un processus au service de la nation. --; title: Le poids de l'environnement socioculturel et des appréhensions psycho biologiques sur le recrutement en Côte d'Ivoire --; title: Une conception socio-économique --; title: La prédominance des variables démographiques et technologiques dans la résolution du chômage ou dans l'assurance du plein emploi. --; title: De la vulnérabilité et de l'employabilité comme caractéristiques des demandeurs de travail --; title: Un exemple d'infrastructures prévues par l'Etat ivoirien : les caractéristiques socio-juridiques du rôle de l'Agence d'Etude et de Promotion de l'Emploi (A.G.E.P.E ) --; title: L'inadaptabilité de l'aide des communautés africaine et internationale aux exigences des marchés locaux. --; title: Les théories du recrutement selon les cabinets de recrutement à l'épreuve des principes de la personnalité et des exigences sociales et économiques. --; title: L'exemple d'une entreprise : la Banque Internationale pour le Commerce et l'Industrie de Côte d'Ivoire (B.I.C.I.C.I.) --; title: Conclusion de la revue de la littérature --; title: Question de recherche --; title: Problematique --; title: These --; title: Hypothese --; title: Objectifs --; title: Objectif général --; title: Objectifs spécifiques --; title: Approche conceptuelle --; title: Premiere etape ou etape operationnelle : concepts des hypothèses --; title: Rareté de l'emploi ou non travail --; title: Immobilisme structurel --; title: Gestion monoethnique doniinant --; title: Identité communautaire --; title: Solvabilité --; title: Solvabilité sociale et culturelle --; title: Solvabilité économique --; title: Entreprise --; title: Organisation --; title: Recrutement --; title: Placement --; title: Stratégie --; title: Lutte idéologique ou catégorielle --; title: Rentabilité d'une entreprise --; title: Deuxieme etape : autres concepts cles de l'etude --; title: Suffisance en soi --; title: Confiance en soi --; title: Esprit d'entreprise --; title: Vulnérabilité; title: Employabilité --; title: Conscience collective ivoirienne --; title: Pauvreté --; title: Analphabétisme irréel --; title: Stéréotype --; title: Delimitation du champ de l'etude --; title: Champ géographique --; title: Justification du choix de la ville d'Abidjan --; title: Justification du choix de l'entreprise BICICI : le cas de BICICI Plateau ou Siège --; title: Champ sociologique --; title: Champ de connaissance --; title: Methodes d'analyse --; title: Théories d'analyse --; title: Analyse institutionnelle --; title: Etude de cas --; title: Analyse de contenu --; title: L'analyse féministe --; title: L'analyse des réseaux --; title: Analyse stratégique --; title: Procédés discursifs --; title: Techniques de receuil des donnees --; title: Observation --; title: Analyse du langage (Achard P.: 1993) --; title: Recherche et analyse documentaire --; title: Analyse à partir de film ou d'émission télévisée --; title: Questionnaire --; title: Guide d'entretien semi directif --; title: Echantillonnage --; title: Depouillement --; title: Difficultes rencontrées. --; title: Pt. 2.; title: Présentation des zones d'étude. -- 1.; title: Présentation physique et des différentes crises traversées par la banque internationale pour le commerce et l'industrie de côte d'Ivoire (BICICI) --; title: Localisation territoriale du groupe bicici --; title: Différents réseaux ou groupes de la BICICI --; title: BICICI et son organisation sociale --; title: BICICI, une entreprise formelle --; title: Organisation sociale de la BICI --; title: Conseil d'Administration --; title: Direction Générale --; title: Direction des Ressources Humaines --; title: Direction de la Clientèle Privée --; title: Direction Centrale de l'Immobilier --; title: Audit général ou l'Inspection Administration --; title: Voir Différents réseaux de la BICICI --; title: Filiales spécialisées --; title: COFINCI --; title: BICI-BAIL --; title: Bici-Bourse --; title: Règlement intérieur de la BICI --; title: Dispositions préliminaires --; title: Dispositions générales --; title: Formalités d'embauche --; title: Organisation du travail --; title: Discipline dans l'entreprise --; title: Discipline Générale --; title: Garanties disciplinaires --; title: Hygiène et sécurité --; title: Hygiène --; title: Sécurité --; title: Publication -- entrée en vigueur --; title: Differentes crises socioeconomiques et monetaire traversees par la bicici --; title: Aperçu du bilan d'exercice annuel 1992/1993 ou la BICICI mise à contribution avant la dévaluation monétaire de l'année 1994. --; title: Aperçu du bilan d'exercice annuel de l'année 2000 ou la Bicici mise à contribution en début de la crise sociopolitique ivoirienne --; title: Aperçu du bilan d'exercice annuel de l'année 2001 ou la Bicici mise à contribution après les événements de 11 septembre 2001 aux Etats-Unis d'Amérique --; title: Aperçu de l'exercice annuel de l'année 2002 ou la Bicici mise à contribution après les événements de 19 septembre 2002 en Côte d'Ivoire -- -- 2.; title: Zone d'enquête du campus de Cocody --; title: Cadre geographique --; title: Eléments de géographie physique --; title: Eléments de géographie de la population --; title: Eléments de géographie économique --; title: Cadre social --; title: Sociographie des jeunes diplômes à travers leurs diplômes et leurs origines socioculturelles --; title: Selon le diplôme et l'âge : (uniquement les diplômés exerçant dans les activités informelles installées de façon anarchique sur les lieux du campus universitaire de Cocody). --; title: Selon le diplôme et les origines socioculturelles --; title: Conclusion partielle. --; title: Pt. 3.; title: Processus formel d'acquisition et d'attribution des postes de travail en entreprise Ivoirienne aujourd'hui subordonne au champ socioculturel et économique. -- 1.; title: Trajectoire relative d'accès a un poste de travail et critères formels de recrutement à la BICICI --; title: Une analyse succincte du schema de l'itineraire d'acces a un premier poste de travail en côte d'ivoire --; title: Agence d'étude et de promotion de l'emploi (AGEPE), l'aide de l'Etat aux sans emploi nationaux --; title: Inscription dans les différentes délégations de l'AGEPE --; title: Analyse des critères d'inscription a la délégation de l'AGEPE --; title: Non Ivoirien face à la politique de l'emploi en Côte d'Ivoire --; title: Non Diplômé face à la politique de l'emploi en Côte d'Ivoire. --; title: Mesures de précaution proposées au primo demandeur d'emploi dans sa quête vers un emploi --; title: Curriculum Vitae ou CV --; title: Lettre de motivation --; title: Criteres officiels de recrutement a la bicici --; title: Tests psychotechniques --; title: Définition --; title: Technique de l'assessment center ou test de Mise en situation --; title: Technique de calcul du QI ou le test d'intelligence --; title: Technique R85 et le test de raisonnement --; title: Placement à la BICICI -- -- 2.; title: Fondements sociologiques de l'immobilisme structurel à partir de l'existence des formes de regroupements communautaires au sein de la BICICI --; title: Organisation et reproduction communautaire au sein de la bicici : les perspectives d'un rapport contradictoire dans une organisation administrative formalisee --; title: Caractéristiques des répondants --; title: Acquisition et attribution des postes de travail au sein de la BICICI : identification et analyse portée sur les groupes de travailleurs --; title: Acquisition --; title: Chez les embauchés --; title: Chez les contractuels et autres stagiaires --; title: Attribution --; title: Mutations et affectations --; title: Nominations --; title: Reproduction communautaire au sein de l'entreprise face aux exigences de rendement : une description des formes de regroupements ethniques à travers les services de première ligne de la BICICI --; title: Service courrier --; title: Service imprimerie --; title: Service informatique --; title: Services techniques --; title: Service chargé de la télécommunication --; title: Service des Archives --; title: Filiale BICI BOURSE --; title: Organisation sociale de la BICICI face aux stratégies rationnelles de la rentabilité : de l'effet pervers et formes de récompense --; title: Licenciements --; title: Départs négociés --; title: Démissions --; title: Formes de récompenses --; title: Critères de recrutement à la BCICI à l'épreuve des logiques sociales d'insertion professionnelle --; title: Critères de recrutement selon les facteurs informels --; title: Critères ou facteurs liés au sexe --; title: Facteurs liés à la compétence --; title: Facteurs socioculturels ou ethniques --; title: Facteurs économiques ou facteurs liés à la promotion de l'entreprise --; title: Facteurs liés au pouvoir d'une certaine hiérarchie à la BICICI --; title: BICICI face au manque de professionnalisme des ressources humaines : une analyse à partir d'un communique de la Direction des Ressources Humaines (DRH) --; title: Mouvement de la citation --; title: Approche grammaticale de la citation --; title: Approche sémantique de la citation --; title: BICICI face aux malversations et aux comportements prétendus irresponsables : de la construction d'un système d'autorégulation et d'autocontrôle --; title: Mouvement de la citation --; title: Temps et le mode de la citation --; title: Etude sémantique de la citation --; title: Mouvement de la citation --; title: Temps et le mode de la citation --; title: Approche sémantique de la citation --; title: Conditions de travail des travailleurs non embauchés à la BICICI en interaction avec les exigences stratégiques de rendement --; title: Sous-traitant --; title: Stagiaire --; title: Contractuel à durée déterminée ou grand stagiaire --; title: Proposition d'éléments pour l'analyse sociologique rétroactive et la conception d'un projet sociotechnique de recrutement des potentiels travailleurs --; title: Professionnalisme --; title: Objectivité --; title: Education --; title: Formation --; title: Conviction de ses objectifs personnels --; title: Esquisse d'une matrice sociotechnique du recrutement en entreprise (Matrice conçue par nous) --; title: Approche de la zone aléatoire --; title: A propos du profil physique du candidat au recrutement --; title: A propos du profil psychique --; title: Approche de la zone décisive --; title: A propos du profil professionnel --; title: A propos du profil social du candidat -- -- 3.; title: Attitude et comportements des jeunes diplômes sans emploi face au marche de l'emploi --; title: Conditions socioeconomiques des jeunes diplomes sans emploi en interaction avec le marche du travail --; title: Caractéristiques des répondants --; title: Situation socio-économique des jeunes sans emploi en interaction avec le marché du travail ivoirien --; title: S'agissant de la question suivante : " l'insuffisance du salaire par rapport a votre niveau d'étude peut-elle vous empêcher de travailler ? ", voir le tableau ci-après --; title: S'agissant de la question suivante : " votre père ou un membre influent de votre famille vous aide-t-il a trouver du travail ? ", voir tableau ci-après. --; title: La perspective d'analyse de la condition des jeunes sans emploi en interaction avec le marché du travail et par rapport aux tableaux croisés --; title: Tableau 42 : Selon l'âge et la filière --; title: Tableau 43 : Selon l'âge et la religion --; title: Tableau 44 : Selon l'âge et la situation matrimoniale --; title: Tableau 45 : Selon le genre et l'âge --; title: Tableau 46 : Selon le genre et la religion --; title: Tableau 47 : Selon la religion et le groupe sociolinguistique --; title: Tableau 48 : Selon la situation matrimoniale et le lieu d'habitation --; title: Valeur du statut des diplômés ivoiriens sur le marché de l'emploi. --; title: Les conditions de naissance des stéréotypes négatifs : expression de groupes sociaux en quête d'identité professionnelle --; title: De la fixation sur la nature socio juridique de l'entreprise préférée. --; title: De l'attentisme chez les jeunes diplômés sans emploi --; title: De la perte de confiance chez les jeunes diplômés dans le recrutement en entreprise à l'idéal de propriété . --; title: La non confiance en soi chez le jeune diplômé sans emploi --; title: La suffisance de soi (liée à la fixation sur le salaire) --; title: Proposition d'un plan d'insertion socioprofessionnelle des sans emploi et chômeurs : un instrument de plein emploi ou le mode de gestion par rotation --; title: Mode de gestion macrosociologique --; title: Mode de gestion microsociologique --; title: Promotion de l'instrument --; title: Applicabilité de l'instrument -- -- 4.; title: Synthèse analytique des positions idéologiques des catégories sociales sui generis.