Le management toxique
Subtitle: harcèlement, intolérances, missions impossibles ... Comment s'en sortir?
By: Patrick Collignon, Chantal Vander Vorst ; [préface de Pierre Hurstel]
Contributors: Vander Vorst, Chantal, Auteur; Hurstel, Pierre, Préface
Series: Neurosciences & vie au travail; Neurosciences & vie au travail
Publisher: Eyrolles
Published: 2013
Place of publication: Paris
Language: fre
Format: [Texte imprimé] :
Number of pages: 183
ISBN-13: 9782212556735
Copyright date: 2013
Subjects: Gestion du supérieur hiérarchique; Gestion des conflits; Gestion du stress; Relations industrielles; Relations humaines; Gestion du personnel; Harcèlement; Assertivité; Autoformation; Milieu de travail; Conditions de travail; Risques psychosociaux; Travail; Stress
Description: Harcèlement, humiliations, vexations ... Tels sont les premiers mots qui viennent à l'esprit quand on parle de management toxique. Pourtant, il ne se limite pas au harcèlement. Un management devient toxique lorsqu'il place une personne dans l'incapacité se réaliser ses tâches et ses missions ou qu'il la soumet à une pression émotionnelle supplémentaire. En prenant appui sur les récentes découvertes en psychologie et en neurosciences, cet ouvrage élargit le spectre du management toxique à d'autres process moins spectaculaires mais tout aussi nocifs et sources de stress. Conçu comme un parcours de selfcoaching, cet ouvrage propose de comprendre comment se mettent en place les comportements toxiques et de passer à l'action pour ne plus en être la cible. À l'aide de grilles de lecture et mises en situations, vous pourrez : diagnostiquer la source organisationnelle, relationnelle ou individuelle du management toxique ; déculpabiliser et prendre du recul ; développer une stratégie d'action pour supprimer la cause ou réduire l'effet du management toxique ; agir avec pragmatisme et professionnalisme pour faire évoluer votre situation. [4e de couv.].
Notes: Bibliogr. p. 177. Index.