Corporate Identity durch Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung
Subtitle: eine empirische Untersuchung
By: Martin Schau.
Series: Europäische Hochschulschriften. Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft,; Bd. 2315 =; Publications universitaires européennes. Série V, Sciences économiques, gestion d'entreprise ;; vol. 2315 =; European university studies. Series V, Economics and management ;; vol. 2315; Europäische Hochschulschriften.; Bd. 2315.
Publisher: Lang; Lang AG International Academic Publishers, Peter
Published: 1998
Place of publication: Frankfurt am Main; New York
Language: ger
Number of pages: 172
Notes: Includes bibliographical references (p. 135-145).
PRIORITY 3.
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Hamburg, 1997.