马来西亚行政现代化和管理规划单位

马来西亚行政现代化和管理规划单位（，简称MAMPU），是马来西亚的一个核心政府机构，主要负责公共部门的现代化与改革工作。

概述
马来西亚行政现代化和管理规划单位（MAMPU）是马来西亚少数几个中央机构之一，主要负责公共部门的行政改革与现代化工作。MAMPU隶属于首相署，成立于1977年，任务是推动公共部门的行政改革与现代化。

MAMPU的主要目标与职能包括：
进行公共行政研究；
进行人力资源领域的研究；
制定公共部门现代化政策；
向内阁和/或国会提交报告。
其他相关目标与职能包括：
加强联邦、州与地方政府层级的行政结构和人力资源规划；
通过对制度与运作的研究，改进和现代化行政体系，尤其是加速发展计划的落实；
在政府行政领域引入新的创新技术，提升物资管理、资源与项目的效率；
引入更有效的人力资源规划与发展体系，以便准确预测经济发展对劳动力（人力资源）的当前与未来需求；
管制与协调各政府机构的设备采购与使用。

组织架构
MAMPU大致分为六个部门：
任务系统部
生产力提升部
财务管理部
信息技术部
特别工作组与行政部
政策分析与组织研究部

总体而言，MAMPU的核心职能是协助联邦、州与地方各级政府在公共部门和公共行政现代化、改革方面的事务，尤其是行政改革。因此，MAMPU被视为制定公共行政发展、现代化与改革标准和政策的最高权。

电子政务计划
MAMPU的重点项目之一是电子政务计划（e-Government），这是其最具代表性的旗舰计划之一。该计划于1996年由时任马来西亚首相马哈迪·莫哈末正式推行，并与马来西亚数码经济机构（MDeC）及埃森哲（Accenture）合作，致力于推动公共部门的现代化。

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参考文献
 Jeong Chun Hai @ Ibrahim, & Nor Fadzlina Nawi. (2012). Principles of Public Administration: Malaysian Perspectives. Kuala Lumpur: Pearson Publishers. 
 Jeong Chun Hai @ Ibrahim. (2007). Fundamental of Development Administration. Selangor: Scholar Press.