晋升

晋升是指员工在组织层级体系中职位、职级或岗位的提高，薪酬和員工福利方面也會有相應的提升。晋升其實是一種对员工优异表现（即获得积极評價）的奖励方式。企业可通过晋升机制来激励员工。公司在晋升某位员工前，通常会面试該員工並测评，并为其提供专项培训，以确保该员工能完成新增的任務。

参考文献

Category:人事经济学
Category:組織心理學