3D工作

3D工作（）的全称是“肮脏、危险和有损尊严”（dirty, dangerous and demeaning），也可以解释为“肮脏、危险和辛苦”（dirty, dangerous and demanding）或“肮脏、危险和困难”（dirty, dangerous and difficult），是一个源自亚洲的新词，通常是指由工会的藍領工人执行的某些类型的劳力工作。这个术语源自日语的“3K”J. Connell, 1993, Kitanai, Kitsui and Kiken: The Rise of Labour Migration to Japan, Economic & Regional Restructuring Research Unit, University of Sydney，即是：（骯髒）、（危險）和（辛苦），“3K”随后得到广泛使用，特别是涉及和部落民的劳动。

符合3D工作标准的任何岗位，都可以算作3D工作，不论其属任何行业。由于缺乏愿意从事这些工作的从业人员，所以可能会支付更高的工资；在许多相对发达的地区，这些工作通常由来自相对落后、为寻找更高工资的移工填补。Phillip Martin, 1996 Migrants on the move in Asia, Asia-Pacific Issues, East West Centre, WashingtonM. M. Haque and Ahmad F. Ismail, "Automation in Foundry Kasting Industry", IEEE ICIT’02, Bangkok, THAILAND, 2002 pp 815 -820Roberts K. D., "The determinants of job choice by rural labor migrants in Shanghai" China Economic Review, Volume 12, Issue 1, Spring 2001, Pages 15-39

 经济状况 

传统上，与同等可比较的就业机会相比，3D工作的薪酬会较高，因为这类工作不受欢迎，所以雇主需要支付更高的工资来吸引工人。PIELAMI Project Report 2006 Joohee Lee "Income Assistance and Employment Creation through Public Works in Korea: Labor Market Reforms in Korea: Policy Options for the Future"  Korea Labor Institute 2001.这使得未受过教育和没有技能的人，可以通过放弃舒适、和社会地位，来赚取更好的生活工资。这个概念在供给量和需求量的经济理论中，可以得到证明（参见）。由于这些3D工人的职业性质不受欢迎，甚至遭受人们的厌恶，因此补偿支付给这些工人的工资较高。

然而，在某些类别的工人被限制从事此类工作、有条件影响的地区，例如高失业率、毗邻高度贫困地区或受劳动力流动影响的地区，会有工人愿意接受低于平均的工资，那么3D工作从任何角度来看，都不能算是高薪酬工作。19世纪末期至20世纪初期以来，从发展中国家到发达国家的大规模国际劳动移民，提供一批愿意以低于本国居民的工资就业的移民人口；发达国家较高的工资是吸引劳动移民的强大因素，虽然移民工人愿意在发达国家接受比本地工人相对较低的3D工作薪酬，间接拉低3D工作的平均工资，但与移民工人的原籍国相比，工资仍然大幅上涨。

现今为3D工作薪酬而移民的突出例子，包括菲律宾人移居日本成为酒吧、歌舞厅、俱乐部等娱乐场所工作者，以及印度人和巴基斯坦人前往中东从事建筑工作。Daniel Attas, The Case of Guest Workers: Exploitation, Citizenship and Economic Rights, v6 n1, January 2000, Springer美国3D工作曾经吸引爱尔兰和德意志移民，如今由许多拉丁美洲人占据这些工作。

对于这些通常没有技能和受教育程度不高（或其外国技能和教育证书不被承认）的移民而言，所能从事的最高薪工作是社会地位较低、受伤风险较高的工作。随着移民在美国等国家的劳动力市场所占比例越来越高，雇主找到有效促进移民工人职业安全与健康的方法，将变得越来越重要。

这些工人容易受到，如果没有工人代表，他们很难维持公平的生活工资。自从劳工运动开始以来，从事3D工作的移民工人已经成为许多工会的骨干。

当3D工作存在大量低收入工人时，这种情况通常是人为造成，其原因可能是“吸引”机制导致外来工人流入，或者通过选择性实施或削减劳动福利，导致本地人口分化形成低层阶级。非法移民身份就是其中一种机制，加剧移工的社会脆弱性，增加他们遭受职业伤害的风险，并限制他们获得保护工人健康的机构资源的机会。在最坏情况下，集中剥削可能形成某种不同类型的奴隶制度。

从事3D工作的人如果受到法律保护，将有机会获得优厚的工资；如果法律保护不力或不公平，工资就会偏低；如果没有法律保护或身处在奴隶社会，甚至无法获得任何工资。

 风险 
顾名思义，肮脏、危险和有损尊严的工作，会对劳动工人造成严重的身心损害。这类工作经常存在因受伤、关节磨损或心理疲劳，而提前退休的风险。长期目睹同事受伤、甚至死亡的身心压力，会导致工人出现心理疲劳和创伤后应激障碍（PTSD）。

 另见 
 厭惡性行業

 職業安全健康


 参考资料 

 外部链接 
 Come back alive dangerous jobs
 U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, Census of Fatal Occupational Injuries (CFOI) 
 The Economist Pocket Asia, 1998. Andrews, John. The Economist, 1998. Copyright The Economist, 199 
 The Worst Jobs in History 

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