弗雷德里克·歐文·赫茨伯格

弗雷德里克·歐文·赫茨伯格（，），美国心理学家、行为科学家、人力资源管理专家，1950年代末提出双因素理论Herzberg, F.I. 1987, 'One more time: How do you motivate employees?', Harvard Business Review, Sep/Oct87, Vol. 65 Issue 5, p109-120 (note: the reference to sales numbers is in the abstract written by the editors.)。

生平
赫茨伯格在纽约市立学院获学士，在匹茲堡大學获博士。在美国等国家从事管理教育和管理咨询，犹他大学的特级管理教授。

主要著作
与伯纳德·莫斯纳、巴巴拉·斯奈德曼合著的《工作的激励因素》（1959）
《工作与人性》（1966）
《管理的选择：是更有效还是更有人性》（1976）

参考文献

Category:美国心理学家
Category:凱斯西儲大學教師
Category:紐約市立學院校友
Category:匹茲堡大學校友
Category:立陶宛猶太裔美國人