Chuyên gia

thumb

Chuyên gia là những người người được đào tạo về mặt chuyên môn theo hướng chuyên ngành, có kinh nghiệm thực hành công việc và có kỹ năng thực tiễn, lý luận chuyên sâu về một lĩnh vực cụ thể hoặc có hiểu biết vượt trội so với mặt bằng kiến thức chung. Các chuyên gia có thể tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp (thông qua việc cho ý kiến, tham vấn) vào một công việc hay một lĩnh vực cụ thể. Một trong những đặc điểm quan trọng để nhận dạng chuyên gia so với các chuyên viên, đồng nghiệp thông thường là:
 Kỹ năng, nghề nghiệp vượt trội đồng nghiệp.
 Trong công việc luôn cho kết quả chính xác.
 Tinh thông nghiệp vụ, am tường về công việc đang làm.
 Được Tổ chức có thẩm quyền thừa nhận hoặc công nhận bằng văn bản.
 Có khả năng tư vấn thông thạo trên một vài lĩnh vực cụ thể.

Tham khảo



 Chi, M. T. H., Glasser R., & Rees, E. (1982). Expertise in problem solving. In R. J. Sternberg (Ed.), Advances in the psychology of human intelligence. (Vol. 1, pp. 7–75). Hillsdale, NJ: Erlbaum.

 Ericsson, K. A. (2000). Expert Performance and Deliberate Practice 









 Goldman, A. I. (1999). Knowledge in a Social World. Oxford: Oxford University Press.
Kitsikis, Dimitri, Le rôle des experts à la Conférence de la Paix. Gestation d'une technocratie en politique internationale. Ottawa, Editions de l'Université d'Ottawa, 1972, 227 pages.
 Mieg, Harald A. (2001). The social psychology of expertise. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.


 Sowell, T. (1980). Knowledge and decisions. New York: Basic Books, Inc.
 Swanson, R. A., & Holton III, E. F. (2001). Foundations of Human Resource Development. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers, Inc.


 Fuller, S. (2005). The Intellectual. Icon Books
 Collins, R. (1979). The Credential Society
 Dewey, J. (1927). The Public and its Problems


Chú thích

Thể loại:Công việc
Thể loại:Kỹ năng
Thể loại:Tư duy phản biện
Thể loại:Nghề nghiệp