Yıllık izin

Yıllık izin, devlet tarafından verilen sosyal hak. Kanunlar ile korunan, işveren ya da çalışan tarafından vazgeçilmesi mümkün olmayan bir izin türü. İşverenler tarafından çalışanlara verilen ücretli izin süresi'dir.

 Türkiye'de Yıllık İzin 
Yıllık izin hakkı, işçinin çalışmaya başladığı günden itibaren en az bir yıl sonra doğar. Yasal deneme süresi, bir yıllık süreye dahildir. Türkiye'de yıllık izin süreleri, "Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği" ile düzenlenmiştir.  

"Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği"ne göre hafta tatili ve genel tatil günleri, izin süresinden sayılmaz. Ayrıca İşveren tarafından yıl içerisinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya dinlenme ve hastalık izinleri yıllık izne mahsup edilmez.  

 Kaynakça 

 Ayrıca bakınız 
 Bülten
 Zorunlu izin
 Altı saatlik iş günü
 Tatil
 İş hukuku
 İşçi hakları

Kategori:İş hukuku