İnsan kaynakları yönetim sistemi

İnsan kaynakları yönetim sistemi (HRMS) (insan kaynakları bilgi sistemi (HRIS) veya insan sermayesi yönetimi (HCM) olarak da bilinir) bir tür insan kaynakları yönetimi (İK) yazılımıdır. İnsan kaynaklarının, iş süreçlerinin ve verilerin kolay yönetimini sağlamak için bir dizi sistemi ve süreci birleştirir. İnsan kaynakları yönetimi, örgütün insanlarını oluşturmakla ilgilidir. Kamu yönetiminde insan kaynakları yönetimi için de geçerlidir.

Bir insan kaynakları yönetim sistemi, günlük insan kaynakları süreçlerinin yönetilebilir ve kolay erişilebilir olmasını sağlar. Veri işleme sistemlerinin programlanması, kurumsal kaynak planlama (ERP) yazılımının standartlaştırılmış rutinlerine ve paketlerine dönüşmüştür.

 Genel fonksiyonlar 
İnsan kaynakları yönetim sistemleri pek çok fonksiyona sahiptir. Bu fonksiyonlardan bazıları kurumların kendi kullanımlarına özel olsa da bazı fonksiyonlar hemen hemen tüm yazılımlarda bulunmaktadır.

 İzin takibi
 Maaş takibi
 Puantaj takibi
 Vardiya takibi

 Ayrıca bakınız 
 İnsan kaynakları yönetimi konuları
 Eğitim ve geliştirme
 Mühendislik yönetimi
 E-HRM
 HRHIS
 İnsan kaynakları politikası
 İnsan kaynakları muhasebesi
 İnsan kaynakları danışmanlığı

 Kaynakça 

Kategori:İnsan kaynakları yönetimi
Kategori:İşletme terimleri
Kategori:İşletme yönetimi
Kategori:Enformasyon sistemleri