เศรษฐศาสตร์แรงงาน

เศรษฐศาสตร์แรงงาน () มุ่งเน้นที่จะทำความเข้าใจการทำงานและพลวัตของตลาด แรงงานรับจ้าง คำว่าแรงงาน เป็นสิ่งที่จัดหาโดยคนงาน โดยปกติแล้วแลกกับค่าจ้างที่จ่ายโดยบริษัทที่มีความต้องการ เนื่องจากคนงานเหล่านี้มีอยู่เป็นส่วนหนึ่งของระบบสังคม สถาบัน หรือการเมือง เศรษฐศาสตร์แรงงานจึงต้องคำนึงถึงตัวแปรทางสังคม วัฒนธรรม และการเมืองด้วย

ตลาดแรงงาน (labour market หรือ job market) ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างคนงานและนายจ้าง เศรษฐศาสตร์แรงงานมุ่งพิจารณาถึงผู้จัดหาของบริการแรงงาน (คนงาน) และผู้เรียกร้องบริการแรงงาน (นายจ้าง) และพยายามทำความเข้าใจรูปแบบที่เกิดขึ้นจากค่าจ้าง การจ้างงาน และรายได้ รูปแบบเหล่านี้มีอยู่เพราะบุคคลแต่ละคนในตลาดถือว่าตัดสินใจเลือกอย่างมีเหตุผลโดยอิงจากข้อมูลที่ตนรู้เกี่ยวกับค่าจ้าง ความต้องการทำงาน และความต้องการด้านพักผ่อนหย่อนใจ ตลาดแรงงานโดยปกติจะมีขอบเขตทางภูมิศาสตร์ แต่การเติบโตของอินเทอร์เน็ตทำให้เกิดตลาดแรงงานที่ครอบคลุมทั่วโลก ในบางภาคส่วน

 อ้างอิง 

หมวดหมู่:ปัจจัยการผลิต
หมวดหมู่:เศรษฐศาสตร์แรงงาน