การเกษียณอายุ

การเกษียณอายุ หรือ การพ้นจากตำแหน่งหน้าที่ () คือการถอนตัวจากตำแหน่งหรืออาชีพ หรือจากชีวิตการทำงาน"Definition of retirement" Merriam Websters อาจมีการกึ่งเกษียณอายุได้โดยการลดชั่วโมงการทำงานหรือภาระงาน

หลายคนเลือกที่จะเกษียณอายุเมื่ออายุมากแล้วหรือไม่สามารถทำงานได้เพราะเหตุผลด้านสุขภาพ พวกเขามีสิทธิได้รับสวัสดิการเงินบำนาญ ไม่ว่าจะทำงานกับรัฐหรือเอกชน แม้ว่าบางคนจะถูกบังคับให้เกษียณอายุเมื่อสภาพร่างกายไม่เอื้ออำนวยให้บุคคลนั้นสามารถทำงานได้อีกต่อไป (ด้วยการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ) หรือเป็นผลจากกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ในประเทศส่วนใหญ่ แนวคิดเรื่องการเกษียณอายุมีจุดเริ่มต้นใหม่ โดยแนวคิดนี้เริ่มเข้ามาในช่วงปลายคริสต์ศตวรรษที่ 19 และต้นคริสต์ศตวรรษที่ 20 ก่อนหน้านี้ การคาดหมายคงชีพนั้นสั้น ขาดหลักประกันทางสังคม และไม่มีการจัดเตรียมเงินบำนาญ ทำให้คนงานส่วนใหญ่ต้องทำงานต่อไปจนกระทั่งเสียชีวิต เยอรมนี เป็นประเทศแรกที่นำผลประโยชน์การเกษียณอายุมาใช้ในปี 1889"The German Precedent" Social Security History, US Social Security Administration

 อ้างอิง 

หมวดหมู่:การเกษียณอายุ