กระบวนการยุติธรรม

กระบวนการยุติธรรม คือแนวคิดเรื่องความเป็นธรรมในกระบวนการแก้ไขข้อพิพาทและจัดสรรทรัพยากร แง่มุมหนึ่งของกระบวนการยุติธรรมเชิงกระบวนการเกี่ยวข้องกับการอภิปรายเกี่ยวกับการบริหารงานยุติธรรม และการดำเนินคดีทางกฎหมาย ความรู้สึกของความยุติธรรมตามขั้นตอนนี้เชื่อมโยงกับกระบวนการทางกฎหมาย (สหรัฐอเมริกา) ความยุติธรรมขั้นพื้นฐาน (แคนาดา) ความเป็นธรรมของกระบวนการ (ออสเตรเลีย) และ ความยุติธรรมตามธรรมชาติ (เขตอำนาจศาลกฎหมายทั่วไปอื่น ๆ) แต่แนวคิดเรื่องกระบวนการยุติธรรมก็สามารถนำไปใช้กับบริบทที่ไม่ใช่กฎหมายได้เช่นกัน ซึ่งใช้กระบวนการบางอย่างเพื่อแก้ไขข้อขัดแย้งหรือแบ่งผลประโยชน์หรือภาระ แง่มุมของกระบวนการยุติธรรมเป็นสาขาวิชาหนึ่งของการศึกษาในด้านจิตวิทยาสังคม สังคมวิทยา และ จิตวิทยาองค์กร

กระบวนการยุติธรรมแบบวิธีพิจารณาความเกี่ยวข้องกับความเป็นธรรมและความโปร่งใส ของกระบวนการที่ใช้ตัดสินใจ และอาจแตกต่างกับการกระจายอย่างเป็นธรรม (ความเป็นธรรมในการกระจายสิทธิหรือทรัพยากร) และ ความยุติธรรมแบบตอบแทน (ความเป็นธรรมในการลงโทษความผิด) การรับฟังทุกฝ่ายก่อนทำการตัดสินใจเป็นขั้นตอนหนึ่งที่ถือว่าเหมาะสมที่จะดำเนินการเพื่อให้กระบวนการนั้นมีลักษณะที่ยุติธรรมตามขั้นตอน ทฤษฎีกระบวนการยุติธรรมตามกระบวนการบางทฤษฎีเชื่อว่ากระบวนการยุติธรรมนำไปสู่ผลลัพธ์ที่เท่าเทียมกัน แม้ว่าจะไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของกระบวนการยุติธรรมแบบแบ่งส่วนหรือความยุติธรรมเชิงสมานฉันท์ก็ตาม มีการเสนอแนะว่านี่คือผลลัพธ์ของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีคุณภาพสูงขึ้นซึ่งมักพบในกระบวนการยุติธรรมตามขั้นตอน ซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีความแข็งแกร่งมากขึ้นในการส่งผลต่อการรับรู้ถึงความเป็นธรรมในระหว่างการแก้ไขข้อขัดแย้ง

 ดูเพิ่ม 

 การกระจายอย่างเป็นธรรม
 ความยุติธรรมด้านปฏิสัมพันธ์
 ความยุติธรรมขององค์การ
 ความขัดแย้งในการกู้คืนบริการ

 อ้างอิง 

 บรรณานุกรม 

 ทอม อาร์. ไทเลอร์ เหตุใดผู้คนจึงเชื่อฟังกฎหมาย สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเยล. (1990)
 Robert Bone, เห็นด้วยกับกระบวนการที่ยุติธรรม: ปัญหากับทฤษฎีสัญญาเกี่ยวกับความเป็นธรรมตามขั้นตอน, 83 การทบทวนกฎหมายมหาวิทยาลัยบอสตัน 485 (2003)
 Ronald Dworkin, หลักการ, นโยบาย, ขั้นตอน ใน เรื่องของหลักการ (1985)
 Louis Kaplow, The Value of Accuracy in Adjudication: An Economic Analysis, 23 Journal of Legal Studies 307 (1994)
 Bruce Hay, Procedural Justice--Ex Ante กับ Ex Post, 44 UCLA Law Review 1803 (1997)
 John Rawls ทฤษฎีความยุติธรรม (1971)
 Lawrence Solum กระบวนการยุติธรรม (2004)
 ซูน เลย์ ข่วน. (2007) ความยุติธรรมในองค์กรเป็นปัจจัยนำหน้าของการปฏิบัติหน้าที่ วารสารธุรกิจระหว่างประเทศ, 325-343.
 เจฟฟรี ดับเบิลยู. แคสซิง. (2008) ไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่ยุติธรรม: สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ถึงความยุติธรรมและความขัดแย้งของพนักงาน รายงานการวิจัยการสื่อสาร, 34-43.
 วิกตอเรีย เอ. เคฟ (2005) ปัจจัยจูงใจ: การรับรู้ถึงความยุติธรรมและความสัมพันธ์กับความไว้วางใจด้านการจัดการและองค์กรในออสเตรเลีย. Communication & Mass Media Complete, 47-70.
หมวดหมู่:จริยธรรมทางสังคม
หมวดหมู่:ความยุติธรรม