การข่มเหงรังแก

การข่มเหงรังแก หรือ การกลั่นแกล้ง () เป็นการใช้กำลัง (force), การข่มขู่ (coercion), การล้อเลียนให้เจ็บปวด (hurtful teasing), หรือการคุกคาม (threat) โดยผู้กระทำมีเป้าหมายเพื่อกระทำทารุณ, ครอบงำ, หรือขู่ผู้ถูกกระทำให้ยอมจำนน พฤติกรรมเช่นนี้มักเกิดขึ้นซ้ำ ๆ เป็นกิจวัตร การข่มเหงรังแกกับความขัดแย้งอื่น ๆ มีความแตกต่างสำคัญอยู่ที่การที่ฝ่ายหนึ่งมีอำนาจเหนือกว่าอีกฝ่ายหนึ่ง ไม่ว่าจะเป็นอำนาจทางกายภาพหรืออำนาจทางสังคม และไม่ว่าจะเป็นอำนาจที่มีอยู่จริงหรือเป็นอำนาจที่มีเฉพาะในความรับรู้ของผู้กระทำและคนอื่น ๆ ก็ตาม กล่าวอีกอย่างคือ การข่มเหงรังแกเป็นพฤติกรรมก้าวร้าวชนิดหนึ่ง มีลักษณะเฉพาะคือต้องมีองค์ประกอบ 3 ข้อ ได้แก่ (1) มีเจตนาก้าวร้าว, (2) เกิดขึ้นระหว่างคู่ขัดแย้งที่ฝ่ายกระทำมีอำนาจเหนือกว่า, และ (3) มีการทำซ้ำ ๆ ต่อเนื่องเป็นระยะเวลาหนึ่ง

การข่มเหงรังแกในโรงเรียนและที่ทำงานสามารถแแเรียกอีกชื่อหนึ่งว่า "peer abuse" วัฒนธรรมการข่มเหงรังแกสามารถปรากฏได้ในบริบทที่ซึ่งมนุษย์มีปฏิสัมพันธ์กัน เช่น ในโรงเรียน, ครอบครัว, ที่ทำงาน, บ้าน และ ชุมชน สื่อกลางหลักในการข่มเหงรังแกในวัฒนธรรมร่วมสมัยคือผ่านทางสื่อสังคมและเว็บไซต์

 อ้างอิง 

 แหล่งข้อมูลอื่น 

 Citizens Advice in the UK 
 Bullying. No Way! (Australian Education Authorities)
 Bullying in schools (UK – schools)
 PBSKids.org "Great Books About Bullies"
 Be Brave Against Bullying, a UFT project 
 U.S. Department of Education's Education Resources Information Center (ERIC)
 Bully Online 


Category:พฤติกรรม
Category:ปัญหา
Category:ความอยุติธรรม
Category:การเบียดเบียน
Category:จิตวิทยา
Category:มนุษยสัมพันธ์