నైపుణ్యం

వర్గం:నైపుణ్యాలు

నైపుణ్యం అంటే నేర్చుకున్న లేదా సహజమైన సామర్థ్యం, ​​ఇది తరచుగా ఇచ్చిన సమయం, శక్తి లేదా రెండింటిలోనూ మంచి అమలుతో నిర్ణీత ఫలితాలతో పనిచేయగలదు. Compare:  " 6.a. Capability of accomplishing something with precision and certainty; practical knowledge in combination with ability; cleverness, expertness. Also, an ability to perform a function, acquired or learnt with practice [...]. నైపుణ్యాలను తరచుగా డొమైన్-జనరల్ మరియు డొమైన్-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలుగా విభజించవచ్చు. సాధారణ నైపుణ్యాలకు కొన్ని ఉదాహరణలలో సమయ నిర్వహణ, జట్టుకృషి , నాయకత్వం,  మరియు స్వీయ-ప్రేరణ ఉన్నాయి.  దీనికి విరుద్ధంగా, డొమైన్-నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు ఒక నిర్దిష్ట పనికి మాత్రమే ఉపయోగించబడతాయి, ఉదా. ఇసుక బ్లాస్టర్‌ను నిర్వహించడం. నైపుణ్యం సాధారణంగా కొన్ని పర్యావరణ ఉద్దీపనలు, పరిస్థితుల ద్వారా చూపబడే మరియు ఉపయోగించబడుతున్న నైపుణ్యం స్థాయిని అంచనా వేయడం అవసరం.

ఒక నైపుణ్యం వైద్య కళ లేదా యుద్ధ కళలో వలె జ్ఞానం లేదా అభ్యాస శాఖను సూచించినప్పుడు దానిని కళ అని పిలుస్తారు. కళలు కూడా నైపుణ్యాలు అయినప్పటికీ, ఒక కళను ఏర్పరుస్తాయి కానీ లలిత కళలతో సంబంధం లేని అనేక నైపుణ్యాలు ఉన్నాయి.

ఆధునిక ఆర్థిక వ్యవస్థకు తోడ్పడటానికి ప్రజలకు విస్తృత శ్రేణి నైపుణ్యాలు అవసరం. ASTD, US కార్మిక శాఖ సంయుక్త అధ్యయనం సాంకేతికత ద్వారా, పని ప్రదేశం మారుతోందని చూపించింది. ఉద్యోగులు దానితో మారగల 16 ప్రాథమిక నైపుణ్యాలను గుర్తించింది. నైపుణ్యాల యొక్క మూడు విస్తృత వర్గాలు సూచించబడ్డాయి: సాంకేతిక, మానవ మరియు సంభావిత. మొదటి రెండింటిని వరుసగా కఠినమైన మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలతో భర్తీ చేయవచ్చు.

 నైపుణ్యాల ఉదాహరణలు: 

 విల్లు లేదా తుపాకీ నేర్పుగా వాడగల సామర్థ్యం
 ఏ ఇతర భాషనైనా మాట్లాడగల సామర్థ్యం
 చదవడం, వ్రాయడం

 మూలాలు