8ஆவது ஊதியக்குழு (இந்திய அரசு)

இந்தியப் பிரதமர் நரேந்திர மோதி தலைமையிலான அமைச்சரவைக் குழு, 16 சனவரி 2025 அன்று  8ஆவது ஊதியக் குழுவை அமைக்க ஒப்புதல் வழங்கியுள்ளதாக தகவல் தொலை தொடர்பு அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்னவ் அறிவித்தார்.  பணியாளர்கள், பொதுமக்கள் குறைகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் அமைச்சகம் 2025ஆம் ஆண்டிற்குள் 8ஆவது ஊதியக் குழுவிற்கு ஒரு  தலைவரும், இரண்டு உறுப்பினர்களும் நியமிக்கும் என்றும், 8ஆவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்படி (7வது ஊதியக் குழு பதவிக் காலம் முடிவடைதற்குள்) புதிய ஊதிய விகிதங்கள் (Pay Scales)  மற்றும் படிகள் (Allowances) மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் என்றும் அறிவித்தார். 8ஆவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரையால் 49 இலட்சம் மத்திய அரசு ஊழியர்களும் (பாதுகாப்புப் படையினர் உள்பட); 65 இலட்சம் மத்திய அரசு ஓய்வூதியர்களும் கூடுதல் நிதிப் பலன்கள் பெறுவர்.Cabinet announces 8th Pay Commission for central government employees - The Hindu Centre approves setting up of 8th Pay Commission for government employees, pensioners Centre Approves 8th Pay Commission To Revise Salaries, Pension Allowances 8th Pay Commission: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு நற்செய்தி. 8வது ஊதியக்குழு அமைக்க மத்திய அமைச்சரவை ஒப்புதல்28 அக்டோபர் 2025 அன்று இந்திய அரசு 8வது ஊதியக் குழுவை நியமித்தது. 

பின்னணி
1947ஆம் ஆண்டிலிருந்து இந்திய அரசு  7 ஊதியக் குழுக்களை நிறுவியது. இறுதியாக 2014ல் 7ஆவது ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டது. 7th Central Pay Commission and Defence Forces 7ஆவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 1 சனவரி 2016 முதல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. 7ஆவது ஊதியக் குழுவின் பதவிக் காலம் டிசம்பர் 2025இல் முடிவடைவதால், 8ஆவது ஊதியக் குழு நியமிக்கப்பட உள்ளது.

8வது ஊதியக் குழுவினர்
இந்திய அரசின் அமைச்சரவைக் குழு 28 அக்டோபர் 2025 அன்று 8வது ஊதியக் குழுவை நியமித்தது. குழுவிற்கு  ஒரு தலைவரையும், ஒரு பகுதி நேர உறுப்பினரையும் மற்றும் ஒரு உறுப்பினர்-செயலாளரையும் நியமித்தது. இக்குழுவின் தலைவராக ஓய்வு பெற்ற நீதியரசர் திருமதி இரஞ்சனா பிரகாஷ் தேசாய் பதவியேற்ற 18 மாதங்களுக்குள் தனது  இறுதி அறிக்கையை அரசுக்கு சமப்பிக்க வேண்டும். ஊதியக் குழுவின் தலைவருக்கு உதவிட பகுதி நேர உறுப்பினராக பெங்களூருவில் உள்ள இந்திய மேலாண்மை கழகத்தின் பேராசிரியர் புலாக் கோஷ் மற்றும்  பெட்ரோலிய அமைச்சகத்தின் செயலாளர் பங்கஜ் ஜெயின் உறுப்பினர்-செயலராக செயல்படுவர்.8th Pay Commission: Who are the 3 key members set to decide salaries and pensions for 1.2 crore central govt employees Union Cabinet approves the terms of reference for the 8th Pay Commission

புதிய ஊதிய விகிதங்கள் நடைமுறைக்கு வரும் நாள்
7வது ஊதியக் குழுவினரின் பதவிக்காலம் 31 டிசம்பர் 2025 அன்றுடன் முடிவடைகிறது. எனவே மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு புதிய ஊதிய விகிதங்கள் நடைமுறைப்படுத்த, 8வது ஊதியக் குழுவினர் பதவியேற்ற நாளிலிருந்து 18 மாதங்களுக்குள் தங்களது அறிக்கையை அரசுக்கு அறிக்கையாக சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 1 சனவரி 2026 முதல் முன்தேதியிட்டு நடைமுறை வரும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.8th pay commission in effect likely from Jan 1, but will it reflect in your salary?
விமர்சனங்கள்
8வது ஊதியக் குழுவின் குறிப்பு விதிமுறைகளில் புதிய ஊதிய விகிதங்கள் எந்த நாளிலிருந்து நடைமுறைக்கு வரும் என்று குறிப்பிடப்படவில்லை என்பதை இந்திய அரசிடம் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் சங்கத்தினர் முறையிட்டுள்ளனர்8th Pay Commission implementation date missing in ToR: Will govt change 10-year pay revision cycle?. 
முந்தைய ஊதியக் குழுக்கள் பரிந்துரைந்த ஊதிய விகிதங்கள் நடைமுறைக்கு வந்த கால விவரம்: 
 4ஆவது ஊதியக் குழு  – 01 சனவரி 1986
 5ஆவது ஊதியக் குழு – 01சனவரி  1996
 6ஆவது ஊதியக் குழு – 01 சனவரி  2006
 7ஆவது ஊதியக் குழு – 01 சனவரி  2016

மேற்கோள்கள்

வெளியிணைப்புகள்
 8th Pay Commission Date, Salary Increase, Fitment Factor & Pay Matrix Table
 7வது சம்பள கமிஷன் - மேலோட்டம் & சிறப்பம்சங்கள்
 7th Pay Commission : All You Need To Know

பகுப்பு:இந்திய அரசுத் திட்டங்கள்
பகுப்பு:இந்திய அரசு அமைப்புகள்