Efekti halo

Efekti halo ose Halo efekti është një lloj mospërputhjeje e menjëhershme e gjykimit, ose një lloj i paragjykimit njohës, kur një person që bën një vlerësim fillestar të një personi, vendi ose sendi tjetër, do të marrë informacione të paqarta duke u bazuar në informata konkrete .    Një shembull i thjeshtuar i efektit halo është kur një individ duke vënë re se personi në fotografi është atraktiv, i pastër dhe i përshtatur siç duhet, supozon, duke përdorur një heuristikë mendore, se personi në fotografi është një person i mirë bazuar në rregullat dhe konceptin shoqëror të atij individi.    Ky gabim i vazhdueshëm në gjykim reflekton preferencat, paragjykimet, ideologjitë, aspiratat dhe perceptimin shoqëror të individit.      Efekti halo është një vlerësim nga një individ dhe mund të ndikojë në perceptimin e një vendimi, veprimi, ideje, biznesi, personi, grupi, entiteti etj. kurdoherë që të dhënat konkrete janë të përgjithësuara ose ndikojnë në informacione të paqarta.     

Efekti halo gjithashtu mund të shpjegohet si sjellja (zakonisht e pavetëdijshme) e përdorimit të vlerësimeve të bazuara në gjëra të pa baza, për të sjellë gjykime për diçka ose dikë. Efekti halo në mënyrë specifike i referohet momentit kur kjo sjellje ka një korrelacion pozitiv, siç është shikimi i dikujt që është tërheqës sikur të jetë edhe i suksesshëm dhe i popullarizuar. Kur ky aktgjykim ka një konotacion negativ, siç është p.sh. kur dikush që nuk është tërheqës, fajësohet për një krim më parë se sa dikush që është tërheqës, ky quhet horn efekti.  

 Shiko gjithashtu 

 Efekti aha
 Psikologjia shkollore
 Psikologjia pedagogjike

 Referime 

Kategoria:Psikologji pedagogjike