Adhokracia

Adhokracia je typ organizácie, ktorý je protikladom byrokracie. Termín v roku 1970 spopularizoval Alvin Toffler a tým sa stal často používaným termínom v teórii manažmentu organizácií (čiastočne online organizácií). Neskôr termín rozvinuli akademici ako Henry Mintzberg. 

 Etymológia 
Slovo je odvodené od latinského ad hoc, v zmysle 'na tento účel', a prípona -kracia zo starogréckeho kratein (κρατείν) znamená 'vládnuť'.

 Prehľad 
Robert H. Waterman, Jr. definoval adhokraciu ako "akákoľvek organizácia, ktorá prekračuje hranice tradičnej byrokracie, aby zachytila príležitosti, vyriešila problémy, a dosiahla výsledky". Podľa Henryho Mintzberga je adhokracia komplexnou a dynamickou formou organizácie. Je odlišná od byrokracie. Podobne ako Toffler, aj Mintzberg považuje byrokraciu vecou minulosti a adhokraciu vecou budúcnosti. Ak sa vykonáva dobre, adhokracia môže byť veľmi účinná v riešení problémov a prinášaní inovácií a je úspešná v meniacom sa prostredí. Pre úspešný vývoj si vyžaduje sofistikované a často automatizované technické systémy. 

Vlastnosti adhokracie:
 vysoko organická štruktúra
 nízka úroveň formalizácie postupov
 pracovná špecializácia nie nevyhnutne založená na formálnom vzdelaní
 tendencia zoskupovať špecialistov vo funkčných jednotkách nasadzovaných v malých, trhovo založených projektových tímoch zameraných na poskytovanie konkrétnej práce
 dôraz na spoluprácu a spájanie za účelom vzájomného prispôsobenia sa medzi tímami
 nízka úroveň štandardizácie procesov
 role nie sú jasne definované
 selektívna decentralizácia
 organizácia sa opiera o špecializované tímy
 posilňovanie kompetencií špecializovaných tímov
 horizontálna pracovná špecializácia
 vysoké náklady na komunikáciu (vo veku sietí dramaticky zredukované)

Všetci členovia organizácie sú v rámci svojej špecializácie a v koordinácii s inými členmi oprávnení rozhodovať a vykonávať činností, ktoré majú vplyv na budúcnosť organizácie. Nevyskytuje sa hierarchia.

Alvin Toffler tvrdí vo svojej knihe Šok z budúcnosti, že adhokracie sa stanú bežnými a pravdepodobne nahradia byrokracie. Toffler tiež písal, že budú často prichádzať vo forme dočasných štruktúr, ktoré vyriešia daný problém a hneď na to zaniknú. 

 Pozri aj 
 Anarchizmus
 Byrokracia (organizačná štruktúra)
 Technokracia

 Zdroj 

Kategória:Formy_vlády
Kategória:Organizačná teória