निगम विधि

निगमन्यायस्य हृदये निगमनप्रक्रिया अस्ति, या व्यापारं पृथक् कानूनी संस्थायां परिणमयति । एकदा पञ्जीकरणं कृत्वा कम्पनी एकं विशिष्टं कानूनी व्यक्तित्वं प्राप्नोति यत् स्वस्वामिभ्यः स्वतन्त्रं भवति । इयं अवधारणा-निगमव्यक्तित्वं-निगमकानूनस्य प्रभावशालिषु योगदानेषु अन्यतमम् अस्ति । एतेन कम्पनी अनुबन्धं कर्तुं, सम्पत्तिं स्वामित्वं, धनं ऋणं ग्रहीतुं, व्यक्तिं नियोक्तुं, मुकदमान् वा मुकदमान् अपि कर्तुं शक्नोति । स्वामिनः कम्पनी च मध्ये एतत् पृथक्त्वं निगमसञ्चालनस्य आधारं भवति तथा च बृहत्परिमाणेन व्यावसायिकवृद्धिं सक्षमं करोति । एकः महत्त्वपूर्णः प्रकरणः, आङ्ग्लकायदे Salomon v. Salomon & Co. इति सिद्धान्तं सुदृढं कृतवान् यत् कानूनानुसारं निगमितकम्पनी स्वस्य भागधारकेभ्यः पृथक् संस्था अस्ति |

निगमव्यक्तित्वस्य सह सीमितदायित्वस्य सिद्धान्तः अपि आगच्छति, यत् निगमन्यायस्य अन्यत् अत्यावश्यकं लक्षणम् अस्ति । सीमितदायित्वं सुनिश्चितं करोति यत् भागधारकाः कम्पनीयाः ऋणानां व्यक्तिगतरूपेण उत्तरदायी न भवन्ति; तेषां जोखिमः तेषां निवेशितराशिपर्यन्तं सीमितः भवति । एषः सिद्धान्तः बृहत्प्रमाणेन निवेशं उद्यमशीलतां च प्रोत्साहयति । सीमितदायित्वं विना व्यक्तिः उच्चजोखिम-उद्यमेषु निवेशं कर्तुं अनिच्छुकः भविष्यति, येन आर्थिकप्रगतेः बाधा भवति । अतः निगमकानूनम् एतादृशं वातावरणं निर्माति यत् निवेशकानां रक्षणं करोति तथा च न्यायपूर्णविनियमानाम् निर्वाहं कुर्वन् आर्थिकवृद्धिं प्रवर्धयति ।

कम्पनीयाः आन्तरिकसंरचना शासनं च मुख्यतया संस्थापकदस्तावेजैः मार्गदर्शितं भवति ये ज्ञापनपत्रं (MOA) तथा संघस्य नियमाः (AOA) इति नाम्ना प्रसिद्धाः भवन्ति एमओए कम्पनीयाः उद्देश्यं, शक्तिः, कार्यस्य व्याप्तिः च परिभाषयति । कम्पनीयाः सनदरूपेण कार्यं करोति । एओए तु आन्तरिकनियमान् प्रक्रियां च नियन्त्रयति, यत्र भागधारकाणां अधिकाराः, निदेशकानां कर्तव्यानि, सभायाः प्रक्रियाः, निगमनिर्णयस्य तन्त्राणि च वर्णयन्ति एते दस्तावेजाः मिलित्वा कम्पनयः आन्तरिकरूपेण कथं कार्यं कुर्वन्ति इति विषये स्पष्टतां, पारदर्शिता, पूर्वानुमानं च सुनिश्चितयन्ति ।

कम्पनीयाः आन्तरिकसंरचना शासनं च मुख्यतया संस्थापकदस्तावेजैः मार्गदर्शितं भवति ये ज्ञापनपत्रं (MOA) तथा संघस्य नियमाः (AOA) इति नाम्ना प्रसिद्धाः भवन्ति एमओए कम्पनीयाः उद्देश्यं, शक्तिः, कार्यस्य व्याप्तिः च परिभाषयति । कम्पनीयाः सनदरूपेण कार्यं करोति । एओए तु आन्तरिकनियमान् प्रक्रियां च नियन्त्रयति, यत्र भागधारकाणां अधिकाराः, निदेशकानां कर्तव्यानि, सभायाः प्रक्रियाः, निगमनिर्णयस्य तन्त्राणि च वर्णयन्ति एते दस्तावेजाः मिलित्वा कम्पनयः आन्तरिकरूपेण कथं कार्यं कुर्वन्ति इति विषये स्पष्टतां, पारदर्शिता, पूर्वानुमानं च सुनिश्चितयन्ति ।

निगमन्यायेन कम्पनीयाः संचालकमण्डलस्य दायित्वं कर्तव्यं च वर्णितं भवति, ये कम्पनीकार्याणां प्रबन्धनस्य उत्तरदायी भवन्ति । निदेशकाः विशवासकर्तव्यं धारयन्ति, अर्थात् तेषां प्रामाणिकतया, सद्भावेन, कम्पनीयाः हिताय च कार्यं कर्तव्यम् । तेषां यथायोग्यं परिश्रमं करणीयम्, हितविग्रहं परिहरितव्यं, निर्णयाः सावधानीपूर्वकं उत्तरदायित्वपूर्वकं च क्रियन्ते इति सुनिश्चितं कर्तव्यम् । एते कानूनी कर्तव्याः कम्पनीं तस्याः हितधारकान् च निगमशक्तेः दुर्प्रबन्धनात् अथवा दुरुपयोगात् रक्षन्ति । कम्पनीकानून, २०१३ इत्यस्य अन्तर्गतं भारतसहितेषु अनेकेषु न्यायक्षेत्रेषु कर्तव्यस्य उल्लङ्घनस्य, धोखाधड़ीपूर्णस्य आचरणस्य, प्रमादस्य वा कृते निदेशकाः व्यक्तिगतरूपेण उत्तरदायी भवितुम् अर्हन्ति |

निगमन्यायस्य एकः महत्त्वपूर्णः घटकः निगमशासनम् अस्ति, यस्य महत्त्वं अन्तिमेषु दशकेषु अतीव प्राप्तम् अस्ति । निगमशासनं तस्याः प्रणालीं निर्दिशति यस्य माध्यमेन कम्पनीनां निर्देशनं नियन्त्रणं च भवति । व्यावसायिकसञ्चालने उत्तरदायित्वं, पारदर्शिता, निष्पक्षता, उत्तरदायित्वं च बोधयति । सुशासनप्रथाः नियमितलेखापरीक्षा, समुचितं बोर्डरचना, वित्तीयसूचनायाः प्रकटीकरणं, अल्पसंख्यकभागधारकाणां अधिकारानां रक्षणं च अन्तर्भवति अमेरिकादेशे एनरॉन्, भारते सत्यम् इत्यादयः घोटालाः दुर्बलशासनस्य परिणामान् प्रदर्शितवन्तः, विश्वव्यापीरूपेण महत्त्वपूर्णसुधाराः च अभवन् । कम्पनी अधिनियमः, २०१३, सेबी इत्यस्य सूचीकरणविनियमैः सह, स्वतन्त्रनिदेशकान्, लेखापरीक्षासमित्यान्, वर्धितान् प्रकटीकरणान् च आज्ञापयित्वा भारतीयनिगमानाम् शासनमानकानां सुदृढीकरणं कृतवान् |

निगमन्यायः पूंजीसङ्ग्रहस्य नियमनं अपि करोति, निवेशकानां हितस्य रक्षणं च करोति । आधुनिककम्पनयः शेयर्, बाण्ड्, डिबेन्टर्, अन्यप्रतिभूतिभिः च सार्वजनिकनिवेशस्य उपरि बहुधा अवलम्बन्ते । धोखाधड़ीं निवारयितुं निगमकायदाना प्रतिभूतिविषये, प्रॉस्पेक्टस्-पत्रेषु प्रकटीकरणं, अन्तःस्थव्यापारः, धोखाधड़ी-बाजार-प्रथाः च इति विषयेषु सम्बद्धाः कठोरनियमाः निर्धारिताः सन्ति भारते सेबी-संस्थायाः शेयर-बजारस्य निरीक्षणे, निष्पक्षतायाः सुनिश्चिते, निवेशकानां रक्षणे च महत्त्वपूर्णा भूमिका अस्ति । एतेषां कानूनानां माध्यमेन निगमन्यायः वित्तीयविपण्येषु विश्वासं जनयति, स्वस्थपूञ्जीनिर्माणं च सुनिश्चितं करोति ।

निगमन्यायस्य अन्यः महत्त्वपूर्णः पक्षः निगमपुनर्गठनम् अस्ति, यस्मिन् विलयः, अधिग्रहणं, समागमः, अधिग्रहणं, समापनम् च सन्ति । पुनर्गठनेन कम्पनीः प्रौद्योगिक्यां, प्रतिस्पर्धायां, उपभोक्तृप्राथमिकतासु च परिवर्तनस्य अनुकूलतां प्राप्तुं शक्नुवन्ति । निगमकानूनम् एतादृशपरिवर्तनानां प्रक्रियाः मार्गदर्शिकाश्च प्रददाति, येन सर्वेषां हितधारकाणां हितस्य विचारः सुनिश्चितः भवति । यथा, विलयनं भागधारकैः अनुमोदितं, समुचितकानूनीप्रधिकारिभिः अनुमोदितं च भवितुमर्हति । वित्तीयदुःखस्य सन्दर्भेषु दिवालियापन-दिवालियापन-संहिता (IBC) निगम-दिवालियापनस्य निराकरणाय समयबद्धाः कुशलाः च तन्त्राणि प्रवर्तयन्ति आईबीसी इत्यनेन ऋणदातृणां पुनर्प्राप्तिप्रक्रियायां महत्त्वपूर्णं सुधारः कृतः, वैश्विकव्यापारक्रमाङ्कने भारतस्य स्थितिः सुदृढा च अभवत् ।

निगमकानूनः कानूनस्य अन्यैः अनेकैः शाखाभिः सह अपि अन्तरक्रियां करोति-श्रमकानूनम्, करकानूनम्, पर्यावरणकानूनम्, उपभोक्तृसंरक्षणकानूनम्, प्रतिस्पर्धाकानूनम् च । एतत् परस्परं सम्बद्धता कम्पनयः न केवलं लाभस्य अनुसरणं कुर्वन्ति अपितु उत्तरदायित्वपूर्वकं कार्यं कुर्वन्ति इति सुनिश्चितं करोति । यथा, पर्यावरणकायदाः प्रदूषणस्तरं नियन्त्रयन्ति, कम्पनीभ्यः स्थायिप्रथाः स्वीकुर्वन्तु, श्रमकायदाः तु श्रमिकानाम् अधिकारानां रक्षणं कुर्वन्ति । निगमकानूनम् उल्लङ्घनस्य दण्डं दत्त्वा सामाजिकपर्यावरणप्रदर्शनसम्बद्धप्रकाशनस्य आवश्यकतां कृत्वा एतेषां नियमानाम् अनुपालनं सुनिश्चितं करोति।

आधुनिकनिगमप्रथाः निगमकानूनस्य व्याप्तेः अधिकं विस्तारं निगमसामाजिकदायित्व (CSR) इत्यादिषु क्षेत्रेषु कृतवन्तः । भारतसदृशेषु देशेषु अनिवार्यरूपेण स्थापिताः सीएसआर-आवश्यकताः बृहत्तरकम्पनीभ्यः स्वस्य लाभस्य भागं शिक्षा, स्वास्थ्यसेवा, पर्यावरणसंरक्षणं, सामुदायिकविकासः इत्यादिषु समाजकल्याणकार्यक्रमेषु व्ययितुं बाध्यन्ते एतेन निगमचिन्तने दार्शनिकपरिवर्तनं प्रतिबिम्बितम् अस्ति-लाभ-प्रेरित-सञ्चालनात् अधिक-सन्तुलित-दृष्टिकोणं प्रति यत् सामाजिक-कल्याणं विचारयति।

वर्धमानवैश्वीकरणस्य विश्वे अन्तर्राष्ट्रीयक्षेत्रे अपि निगमन्यायः कार्यं करोति । बहुराष्ट्रीयनिगमाः (MNCs) सीमापारं कार्यं कुर्वन्ति, येन विदेशीयनिवेशः, बहुविधक्षेत्रेषु करः, सीमापारविलयः, अन्तर्राष्ट्रीयविवादनिराकरणं च सम्बद्धाः कानूनीविषयाः उत्थापिताः भवन्ति अन्तर्राष्ट्रीयसन्धिः, सम्मेलनानि, मध्यस्थतातन्त्राणि च निगमव्यवहारं महत्त्वपूर्णतया प्रभावितयन्ति । अन्तर्राष्ट्रीयनिगम-अनुपालन-मानकाः, यथा वित्तीय-रिपोर्टिंग्-कृते IFRS अथवा OECD-मार्गदर्शिकाः, कम्पनीभ्यः अधिक-एकरूप-वैश्विक-प्रथानां दिशि धक्कायन्ति । निगमकानूनस्य एषः वैश्विकः आयामः राष्ट्रेषु सुचारुतरव्यापारसञ्चालनं सुनिश्चितं करोति, अन्तर्राष्ट्रीयसहकार्यं च पोषयति ।

नैतिकव्यापारसञ्चालनं सुनिश्चित्य निगमकानूनस्य अपि प्रमुखा भूमिका भवति । घूस, भ्रष्टाचार, धनशोधनं, दुर्निरूपणं च सम्बद्धाः कानूनाः कदाचारं निवारयन्ति, व्यावसायिकपारिस्थितिकीतन्त्रस्य अखण्डतायाः रक्षणं च कुर्वन्ति । श्वसनकर्तासंरक्षणकायदाः, आन्तरिकलेखापरीक्षातन्त्राणि, अनिवार्यवित्तीयप्रतिवेदनं च नैतिकनिगमव्यवहारं अधिकं सुदृढां कुर्वन्ति ।

आर्थिकप्रभावस्य दृष्ट्या निगमकानूनस्य राष्ट्रियविकासे महत्त्वपूर्णं योगदानं भवति । एकः सशक्तः निगमीयकानूनीरूपरेखा निवेशं, नवीनतां, उद्यमशीलतां च प्रोत्साहयति । पारदर्शितां, पूर्वानुमानीयकानूनीपरिणामान् च सुनिश्चित्य निवेशकानां विश्वासं निर्माति । एतत् निष्पक्षप्रतिस्पर्धां अपि प्रवर्धयति, एकाधिकारस्य निर्माणं निवारयति, तथा च कम्पनयः राष्ट्रिय-आर्थिक-लक्ष्येषु योगदानं ददति इति सुनिश्चितं करोति । अतः निगमन्यायः केवलं नियमसमूहः एव नास्ति; स्थायि आर्थिकविकासाय रणनीतिकं साधनम् अस्ति ।

निष्कर्षतः आधुनिकव्यापारपारिस्थितिकीतन्त्रस्य महत्त्वपूर्णः स्तम्भः निगमकानूनम् अस्ति । एतत् कम्पनीयाः जीवनचक्रस्य प्रत्येकं चरणं नियन्त्रयति-निर्माणं, संचालनं च आरभ्य पुनर्गठनं विघटनं च । पृथक् कानूनी संस्था, सीमितदायित्वं, निदेशकानां विशवासकर्तव्यं इत्यादीनां सिद्धान्तानां माध्यमेन संरचितं उत्तरदायी च निगमवातावरणं निर्माति अस्य प्रभावः कानूनी अनुपालनात् परं विस्तृतः अस्ति, निगमशासनस्य आकारं ददाति, निवेशकसंरक्षणं, नैतिकआचरणं, सामाजिकदायित्वं च । यथा यथा वैश्विक अर्थव्यवस्था अधिका जटिला भवति तथा तथा निगमकानूनस्य भूमिका निरन्तरं विस्तारं प्राप्नोति, डिजिटलरूपान्तरणं, वैश्विकप्रतिस्पर्धा, स्थायित्वं च इत्यादीनां नूतनानां आव्हानानां अनुकूलतां प्राप्नोति आर्थिकवृद्धिं प्रवर्धयितुं, हितधारकाणां रक्षणाय, कम्पनयः समाजे सार्थकं योगदानं ददति इति सुनिश्चित्य च सुदृढनिगमकानूनीरूपरेखा अत्यावश्यकी अस्ति |