ਗੀਤਾ ਅਈਅਰ

ਗੀਤਾ ਅਈਅਰ ਇੱਕ ਭਾਰਤੀ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਵਪਾਰਕ ਨੇਤਾ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਕੁਨ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਟਿਕਾਊ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮ, ਬੋਸਟਨ ਕਾਮਨ ਐਸੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਜਾਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

 ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ 
ਅਈਅਰ ਦਾ ਜਨਮ 1958 ਵਿੱਚ ਚੇਨਈ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ।

ਅਈਅਰ 1983 ਵਿੱਚ ਹਾਰਵਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਚਲੀ ਗਈ। ਉਹ ਦੂਜੀ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰੀ ਭਰੀ ਅਤੇ 1985 ਵਿੱਚ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਆਫ਼ ਬਿਜ਼ਨਸ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ। ਅਈਅਰ ਕੋਲ ਦਿੱਲੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਬੀ.ਏ. ਆਨਰਸ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਐੱਮ.ਏ. ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵੀ ਹੈ। 

 ਕਰੀਅਰ 
ਹਾਰਵਰਡ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਈਅਰ ਨੇ ਕੈਮਬ੍ਰਿਜ ਐਸੋਸੀਏਟਸ ਨਾਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ। ਉਸਨੇ ਕੰਪਨੀ ਈਸਟ ਇੰਡੀਆ ਸਪਾਈਸ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਉਸਦਾ ਪਹਿਲਾ ਉੱਦਮੀ ਸੀ।

1988 ਵਿੱਚ, ਅਈਅਰ ਬੋਸਟਨ ਦੀ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟ ਟਰੱਸਟ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣ ਗਿਆ। ਉਸਨੇ ਅਲਬਰਟਸਨ ਸੁਪਰਮਾਰਕੀਟ ਚੇਨ ਦੇ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਮਹਿਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ $108 ਮਿਲੀਅਨ ਦਾ ਮੁਕੱਦਮਾ ਹਾਰ ਗਏ ਸਨ। ਅਈਅਰ ਨੇ "ਅਲਬਰਟਸਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਨੁਚਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਭਿਆਸ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ", ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਲਿੰਗ ਇਕੁਇਟੀ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

1994 ਵਿੱਚ, ਅਈਅਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਤੋਂ ਹੋਏ ਮਾਲੀਏ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਵਾਲਡਨ ਕੈਪੀਟਲ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਅਈਅਰ ਨੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਇੱਕ ਫਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੱਕ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਵਜੋਂ "ਵਿੱਤੀ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਦੋਹਰੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਤਬਦੀਲੀ" ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ।

1998 ਤੋਂ 2002 ਤੱਕ, ਅਈਅਰ ਵਾਲਡਨ ਐਸੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸਨ।

2003 ਵਿੱਚ, ਅਈਅਰ ਨੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਟਿਕਾਊ ਨਿਵੇਸ਼ ਫਰਮ ਵਜੋਂ ਬੋਸਟਨ ਕਾਮਨ ਐਸੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ।  ਅਈਅਰ ਨੇ 2003 ਤੋਂ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਈ ਹੈ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧੀਨ $5 ਬਿਲੀਅਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਬੋਸਟਨ ਕਾਮਨ ਨੈਤਿਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ, ਵਾਤਾਵਰਨ, ਸਮਾਜਿਕ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਵਰਨੈਂਸ (ESG) ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਬੋਸਟਨ ਕਾਮਨ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ ਰੈੱਡਸਕਿਨਜ਼ ਉੱਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਉੱਤੇ ਨਸਲੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਫੁੱਟਬਾਲ ਟੀਮ ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ, ਇੱਕ ਮੁਹਿੰਮ ਜੋ 12 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਚੱਲੀ ਸੀ। ਟੀਮ ਨੇ 2020 ਵਿੱਚ ਜਾਰਜ ਫਲਾਇਡ ਦੀ ਪੁਲਿਸ ਹੱਤਿਆ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਾਲਣਾ ਕੀਤੀ। ਅਈਅਰ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ: "ਇੱਕ ਟਿਪਿੰਗ ਪੁਆਇੰਟ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਲੜਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਅਚਾਨਕ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਲੜਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ"।

 ਹਵਾਲੇ 

ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਕੰਪਨੀ ਸੰਸਥਾਪਕ ਔਰਤਾਂ
ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀ ਸੰਸਥਾਪਕ ਔਰਤਾਂ
ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਭਾਰਤੀ ਨਾਰੀ ਕਾਰਕੁਨ
ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਭਾਰਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ
ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਜਨਮ 1958
ਸ਼੍ਰੇਣੀ:ਜ਼ਿੰਦਾ ਲੋਕ