George Kenning

George Kenning (født 23. september 1913, død 3. november 1988) var en amerikansk konsulent, i Norge kjent for sine teorier om ledelse. 

Kenning vokste opp på en gård i Wisconsin, nær Chicago. Han begynte som ung ved General Motors' (GM) fabrikk i Janesville. Kenning gjorde karriere i GM og ble i 1950 sendt til Antwerpen i Belgia der han deltok i ledelsen av gjenoppbygging av en av GMs fabrikker. Kenning kom til Norge i 1955 som et ledd i Marshallhjelpen og inspirerte en rekke menn innenfor næringslivet, mange av dem kom etterhvert i svært sentrale posisjoner.

De neste 30 årene tilbragte han om lag halvparten av tiden i Norge. Kennings teorier om ledelse er i Norge ofte kjent som «Aker-modellen» eller «Aker-skolen» da Kenning arbeidet mye med datidens verkstedskonsern Akers mekaniske verksted. Hans teori eller tese ble formulert som 31 retningslinjer eller «praxes», for eksempel tese 3: «Faglig dyktighet er ingen lederkvalitet. En leder kan som leder lede hva som helst.»al-Araki på HiOs nettside  Kennings 31 teser om ledelse lest 17.12.2012Kalleberg, Ragnvald. «Kenning-tradisjonen i norsk ledelse» s. 218- 245 i Nytt Norsk Tidsskrift , nr. 3, 1991, s.234.

Kenning ble for sin innsats utnevnt til Ridder av 1.klasse av St. Olavs orden.

 Referanser 

 Litteratur 
 Kalleberg, Ragnvald. «Kenning-tradisjonen i norsk ledelse» S. 218- 245 i Nytt Norsk Tidsskrift ,nr. 3, 1991

 Eksterne lenker 
 Kennings 31 teser om ledelse
 «Hjernevask i sjefsbransjen», artikkel av Kåre Valebrokk i Aftenposten, 18. april 2010

Kategori:Forretningsfolk fra USA
Kategori:Personer fra Rock County i Wisconsin
Kategori:Riddere av 1. klasse av St. Olavs Orden
Kategori:Fødsler i 1913
Kategori:Dødsfall i 1988