Næringslivets Hovedorganisasjon

Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er Norges største interesseorganisasjon for bedrifter. NHO er medlem i BusinessEurope, den europeiske paraplyorganisasjonen for næringslivs- og arbeidsgiverorganisasjoner.

 Historie 
NHO ble stiftet 1. januar 1989, da de tre organisasjonene Norsk Arbeidsgiverforening (N.A.F.), Norges Industriforbund og Norges Håndverkerforbund besluttet å slå seg sammen. Norsk Arbeidsgiverforening ble etablert i 1900 og hadde de første årene bare et lite sekretariat som bestod av sekretær/kontorsjef Axel Krefting og sekretær/direktør George Wegner Paus assistert av en kontordame og en visergutt.Erling Petersen, Norsk arbeidsgiverforening 1900–1950, 1950

Industriforbundet og Håndverkerforbundet hadde begge røtter i Den Norske Fællesforening for Haandværk og Industri, grunnlagt i 1886, som ble delt i to organisasjoner i 1919. Ved etableringen av NHO ble disse forbundene dermed gjenforent.

Før etableringen av NHO hadde N.A.F hovedansvaret for arbeidsgiverfunksjonene, mens Industriforbundet og Håndverkerforbundet arbeidet med næringspolitiske spørsmål. En tanke bak samlingen av de tre organisasjonene var å gi et bedre tjenestetilbud til bedriftene og forhindre dobbeltarbeid. NHO var fra starten av landsomfattende.

 Dagens situasjon 
NHO er den største interesseorganisasjonen for norske bedrifter. Det er hovedsakelig virksomheter i den private sektoren som kan bli medlem i NHO. Bedrifter som eies av staten eller kommunene kan bare bli medlemmer om de jobber under vanlige konkurransemessige vilkår. 

Organisasjonen har mer enn 30 000 medlemmer. De fleste medlemmene er små og mellomstore bedrifter (96%). Medlemsbedriftene har pr april 2022 over 600 000 årsverk. Samlet bidrar NHOs medlemsbedrifter med ca. 40 prosent av den økonomiske verdiskapingen i Norge. NHO består av ti regionforeninger som dekker alle landets fylker. Medlemsbedriftene er medlem i både NHO og i en landsforening. Landsforeningene gir bedriftene råd og hjelp i spørsmål som angår bransjen.

Medlemskontingenten varierer fra virksomhet til virksomhet. Den består av kontingent til bedriftens landsforening i NHO (satsene varierer med servicetilbudet), og kontingent til NHO basert på bedriftens lønnsmasse året før. Pr 2021 beregnes kontingent til NHO trinnvis slik: 0,90 promille for lønnsmasse fra 3 til 200 millioner kroner (ordinær kontingentsats), 0,85 promille for den delen av lønnsmassen som er mellom 200 millioner–500 millioner kroner og 0,80 promille for den del  av lønnsmassen som er over 500 millioner kroner. Det er en minimumskontingent på  kroner for bedrifter med lønnsutbetaling på inntil 1 million kroner og for lønnsutbetaling fra 1 million kroner til 2,9 millioner er kontingenten  kroner.

Dersom bedriften er nyoppstartet – i stiftelsesår 0,1 eller 2, med en omsetning under 7 millioner årlig, kan bedriften bli medlem i NHO Gründer. Årlig pris de første to årene etter oppstart av bedriften er 2.000 kr. Dette inkluderer medlemskap i både aktuell landsforening og i NHO.

Ole Erik Almlid er administrerende direktør, han tok over etter Kristin Skogen Lund. Anniken Hauglie er viseadministrerende direktør og områdedirektør for politikk og myndighetskontakt, Nina Melsom er områdedirektør for arbeidsliv og tariff, Øystein Dørum er sjeføkonom for samfunnsøkonomi, Christian Chramer er områdedirektør for kommunikasjon, samfunn og regioner, Kristian Enger, områdedirektør for strategi, medlem og organisasjon. President i NHO er Svein Tore Holsether, konsernsjef i Yara International.

 NHOs arbeid 
NHO tar opp næringspolitiske saker som medlemsbedriftene er opptatt av. Når mange bedrifter står sammen, er det lettere å bli hørt og å få forståelse hos politikere og opinionen. NHO gjennomfører tarifforhandlinger med arbeidstakerorganisasjonene (for eksempel Landsorganisasjonen) på vegne av medlemsbedriftene. NHO gir medlemsbedriftene advokathjelp ved tvister om arbeidsrettslige spørsmål. Arbinn.no er NHOs arbeidsgiverportal. Der får du oversikt over medlemsfordelene til bedriften, kontraktsmaler og veiledere innen temaer som ansettelser, sykefravær, hms, lønn, tariff, oppsigelse og permittering. 

Female Future (FF) er paraplybegrepet for NHOs satsing på likestilling, med mål om å bidra til at medlemmer i NHO skal kunne øke andelen kvinner i ledelse og styrer.

Den norske økonomen Magne Mogstad, professor i økonomi ved University of Chicago, kritiserer hva han anser som «tilkarringsmentaliteten» i norsk næringsliv, og trekker frem satsningen på vindkraft produsert til havs, såkalt havvind, som et eksempel, hvor han mener NHO driver med tilkarring.

 Landsforeninger i NHO 
Landsforeningene er bedriftens hovedtilknytning til NHO. Landsforeningene gir bedriftene råd og hjelp i spørsmål som angår bransjen. Det er 18 landsforeninger i NHO. 

 Ledere 
 Presidenter 

 Administrerende direktører 

 Se også 
 BusinessEurope

 Referanser 

 Eksterne lenker 




Kategori:Norske arbeidsgiverforeninger
Kategori:Organisasjoner etablert i 1989