जिम्मेवारी हस्तान्तरण

जिम्मेवारी हस्तान्तरण (Delegation) भनेको काम बाँड्ने र अरू व्यक्तिलाई जिम्मेवारी सुम्पिने प्रक्रिया हो। व्यवस्थापन वा संगठनमा नेतृत्वका सन्दर्भमा, यसले प्रबन्धक लाई काम, निर्णय गर्ने अधिकार र जिम्मेवारी तल्लो तहका कर्मचारीहरूमा प्रभावकारी रूपमा बाँड्ने विषय बुझिन्छ। सही ढंगले जिम्मेवारी सुम्पिनुले संगठनात्मक संरचनामा उत्तरदायी अधिकारको श्रृंखला सिर्जना गर्न मद्दत गर्छ, जहाँ अधिकार र जिम्मेवारी तलतिर सरेको हुन्छ। तर, अप्रभावकारी जिम्मेवारी सुम्पिनु ले कार्य प्रणालीमा हस्तक्षेप बढाइ कार्य नै अप्रभावकारी हुन सक्दछ।
सन्दर्भ सामग्रीहरू