कर्मचारी व्यवस्थापन

कर्मचारी व्यवस्थापन वा मानव संसाधन व्यवस्थापन भनेको सङ्गठानात्मक संरचना अनुसार विभिन्न पदहरूमा योग्यता तथा अनुभव अनुसार मानव संसाधन पूर्ती गर्ने कार्य हो 'दर्साउँछ । ।  
क्रियाकलाप
भर्ना
लक्ष्य तथा कार्य विवरण =

आन्तरिक / बाह्य प्रतिस्पर्धा 
ज्यालादारी 

छनोट
भर्ती र छनोटका लागि मापदण्डहरू
रोजगारी
तालिम 
टिकाइ राख्नु
कर्मचारीहरूले विभिन्न कारणले जागिर छोड्न सक्छन्। रोजगारदाताहरूले आफ्ना कर्मचारीहरूको आवश्यकताहरू सुन्नु पर्छ र उनीहरूलाई मूल्यवान महसुस गराउनु पर्छ। रोजगारदाताहरूले कर्मचारीहरूलाई टिकाई राख्नको लागि आफ्नो संगठनमा सकारात्मक कार्य संस्कृति र उत्प्रेरणादायी अभ्यासहरू सिर्जना गर्न आवश्यक हुन्छ।

 यो पनि हेर्नुहोस् 

 मानव संसाधन 
 भर्ती 

 सन्दर्भ 

श्रेणी:व्यवस्थापन