Jawatan Pengurusan Tertinggi dan Lembaga Pengarah

Jawatan Pengurusan Tertinggi dan Lembaga Pengarah merujuk kepada barisan pengurusan kanan dan individu-individu yang menganggotai lembaga pengarah dalam sesebuah organisasi atau syarikat. Mereka bertanggungjawab menetapkan dasar, arah strategik, serta memantau operasi dan prestasi syarikat secara menyeluruh. Artikel ini menghuraikan peranan dan tanggungjawab jawatan-jawatan utama dalam struktur pengurusan korporat moden.

 Jawatan Pengurusan Tertinggi 
Jawatan ini biasanya dipegang oleh kakitangan tetap yang terlibat secara langsung dalam pengurusan dan operasi syarikat.

 Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) 
Ketua Pegawai Eksekutif () ialah individu tertinggi dalam struktur pengurusan. CEO bertanggungjawab menetapkan arah tuju strategik, membuat keputusan penting dan menjadi wajah utama syarikat. CEO melapor kepada Lembaga Pengarah.

 Ketua Pegawai Operasi (COO) 
Ketua Pegawai Operasi () bertanggungjawab terhadap operasi harian syarikat. COO memastikan segala aktiviti perniagaan berjalan dengan cekap dan selaras dengan rancangan strategik syarikat.

 Ketua Pegawai Kewangan (CFO) 
Ketua Pegawai Kewangan () mengurus aspek kewangan syarikat seperti perakaunan, bajet, pelaburan dan laporan kewangan. CFO juga memainkan peranan penting dalam strategi korporat jangka panjang.

 Ketua Pegawai Teknologi (CTO) 
Ketua Pegawai Teknologi () memimpin bahagian pembangunan teknologi dan inovasi. CTO mengarah penyelidikan teknikal dan implementasi sistem teknologi baharu.

 Ketua Pegawai Maklumat (CIO) 
Ketua Pegawai Maklumat () mengurus infrastruktur teknologi maklumat (IT) syarikat, termasuk keselamatan siber, sistem data, dan kecekapan digital organisasi.

 Ketua Pegawai Pemasaran (CMO) 
Ketua Pegawai Pemasaran () bertanggungjawab terhadap strategi pemasaran, penjenamaan, komunikasi korporat dan kajian pasaran.

 Ketua Pegawai Sumber Manusia (CHRO) 
Ketua Pegawai Sumber Manusia () mengurus kakitangan syarikat, termasuk pengambilan, latihan, kebajikan, dan perhubungan pekerja.

 Pengarah Urusan (Managing Director / MD) 
Pengarah Urusan ialah individu kanan yang memimpin pengurusan harian syarikat. Dalam sesetengah organisasi, MD setaraf atau sedikit lebih rendah berbanding CEO. Mereka melapor kepada Lembaga Pengarah dan bertanggungjawab terhadap pelaksanaan polisi dan keputusan korporat.

 Lembaga Pengarah 
Lembaga Pengarah ialah kumpulan individu yang dipertanggungjawabkan untuk memantau dan mengawasi pentadbiran serta strategi jangka panjang syarikat. Mereka bertindak sebagai penghubung antara pemegang saham dan pengurusan.

 Pengerusi Lembaga Pengarah 
Pengerusi ialah ketua Lembaga Pengarah. Beliau mengendalikan mesyuarat lembaga dan memastikan lembaga menjalankan fungsi pengawasan yang efektif. Pengerusi boleh bersifat eksekutif atau bukan eksekutif.

 Pengarah Eksekutif 
Pengarah Eksekutif ialah ahli lembaga yang juga memainkan peranan pengurusan dalam syarikat. Mereka terlibat secara langsung dalam operasi harian dan biasanya terdiri daripada CEO, CFO, atau COO.

 Pengarah Bukan Eksekutif 
Pengarah Bukan Eksekutif tidak terlibat dalam operasi harian syarikat tetapi menyumbang kepada strategi dan tadbir urus. Mereka bertindak sebagai penasihat bebas dan mengimbangi kuasa pengurusan.

 Pengarah Bebas Bukan Eksekutif 
Pengarah Bebas Bukan Eksekutif ialah pengarah bukan eksekutif yang bebas sepenuhnya daripada sebarang kepentingan dalam syarikat. Mereka tidak mempunyai hubungan kewangan, pekerjaan, atau kekeluargaan dengan syarikat dan bebas daripada pengaruh pihak pengurusan. Peranan mereka penting dalam memastikan ketelusan dan akauntabiliti, terutamanya kepada pemegang saham minoriti.

 Struktur dan Hierarki 
Struktur pengurusan dan lembaga berbeza mengikut jenis syarikat. Syarikat besar, tersenarai awam, atau syarikat berkaitan kerajaan (GLC) biasanya mempunyai struktur formal yang memisahkan lembaga dan pengurusan, dengan pelbagai jawatan khusus.

 Lihat juga 
 Lembaga Pengarah
 Korporat
 Tadbir urus korporat
 Pemegang saham
 Ketua Pegawai Eksekutif

 Rujukan 

Kategori:Korporat
Kategori:Tadbir urus korporat
Kategori:Jawatan pengurusan