Hak istirahat dan bersantai

Hak istirahat dan bersantai ialah hak ekonomi, sosial, dan budaya seseorang untuk beristirahat dari pekerjaannya dan tanggungjawab sosial lain. Ini berkaitan dengan hak untuk bekerja dan pergerakan yang menuntut had waktu kerja. Saat ini, hak istirahat dan bersantai diakui oleh Perisytiharan Hak Asasi Manusia Sejagat, Perjanjian Antarabangsa mengenai Hak-Hak Ekonomi, Sosial, dan Budaya, dan Konvensyen Hak Kanak-kanak, serta instrumen-instrumen hak asasi manusia serantau lain seperti Piagam Afrika mengenai Hak dan Kesejahteraan Kanak-kanak.

 Sejarah 
Pergerakan yang menuntut hak istirahat dan bersantai dapat dijejaki kembali ke abad ke-19 dan gerakan lapan jam sehari. Sebagai contoh, pada 1856, tukang batu yang bekerja di Universiti Melbourne di Australia meletakkan alat-alat mereka untuk menuntut pengurangan waktu kerja. Kemudian, mereka mendapat jaminan waktu kerja maksima 8 jam sehari, dan ini menjadi contoh pertama perlindungan undang-undang dari pekerjaan yang berlebihan.

 Instrumen HAM 
Hak istirahat dan bersantai terkandung dalam Perkara 24 Perisytiharan Hak Asasi Manusia Sejagat:

Perjanjian Antarabangsa mengenai Hak-Hak Ekonomi, Sosial, dan Budaya memperakui hak istirahat dan bersantai dalam Bab III, Perkara 7:

Perkara 31 Konvensyen Hak Kanak-Kanak juga memperakui hak ini:

Hak istirahat dan bersantai dianggap sebagai hak ekonomi, sosial, dan budaya, dan bukan hak awam dan politik.

 Rujukan 

Category:Hak asasi manusia
Kategori:Keseimbangan hidup–kerja