വംശീയവിവേചനം

വംശീയ പ്രത്യേകതകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ജനങ്ങളുടെ ഗുണത്തിലും കഴിവിലുമൊക്കെ വ്യത്യാസമുണ്ട് എന്ന വിശ്വാസമാണ് വംശീയവിവേചനം (racism) അഥവാ വംശീയ ഉത്ഭവത്തെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാടാണ് വംശീയ വിവേചനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം. വിവിധ ജനവിഭാഗങ്ങൾക്കുനേരേ നടത്തുന്ന സാമൂഹ്യവും നിയമപരവുമായ വിവേചനങ്ങളെ വിശദീകരിക്കാനാണ് ഈ സാമൂഹിക പ്രതിഭാസത്തെ സാധാരണ ഉപയോഗിക്കാറുള്ളത്. വംശീയവിവേചനം എന്നത് ഒരു വിഭാഗം മറ്റൊരു വിഭാഗത്തോട് അഥവാ വിഭാഗങ്ങളോട് കാണിക്കുന്ന വിവേചനപരമായ സമീപനമാണ്. 

സ്വയം ഉയർന്ന വംശജർ ആണ് എന്ന് കരുതുന്ന കൂട്ടർ, ഇതിന്റെ വക്താക്കൾ, വംശീയ മാതൃകകളുടെയും കപടശാസ്ത്രങ്ങളുടെയും സഹായത്തോടെ ഇതിനെ ന്യായീകരിക്കുവാനും ഇത് ഒരു ആത്യന്തിക സത്യം ആണെന്ന് വരുത്തിത്തീർക്കുവാനും ശ്രമിക്കും,  ഈ ആശയങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ ശാസ്ത്രീയ അടിത്തറയില്ല. ഇതിന്റെ അടിസ്ഥാനം സാംസ്കാരികമായി പകരപ്പെടുന്ന വംശീയ വിശ്വാസങ്ങൾ ആണ് (സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ), ഇതിലൂടെ ഇതിന്റെ വക്താക്കൾ തങ്ങളുടെ വംശീയ ആനുകൂല്യങ്ങൾ (റേഷ്യൽ പ്രിവിലേജ്), അഥവാ പക്ഷപാതപരമായ അധികാരങ്ങളും അവകാശങ്ങളും നിലനിർത്തുവന്നാണ് ശ്രമിക്കുന്നത്. അവർ അവകാശപ്പെടുന്നത്, മനുഷ്യർ സവിശേഷവും ജൈവപരവുമായ പ്രത്യേകം-പ്രത്യേകം വിഭാഗങ്ങളിലായി ജനിക്കുന്നുവെന്നും ഒരു വിഭാഗത്തിനേക്കാൾ മറ്റേവിഭാഗത്തിന് ശാരീരികവും, മാനസികവും, ബൗദ്ധികവും, സാംസ്കാരികവുമൊക്കെയായ കഴിവുകൾ സഹജമായിത്തന്നെ കൂടുതലായുണ്ടായിരിക്കുമെന്നും അത്തരം വംശങ്ങൾക്ക് അധമ വംശങ്ങളുടെ മേൽ ആധിപത്യത്തിന് സ്വാഭാവികമായും അവകാശമുണ്ടായിരിക്കുമെന്നുമാണ്. വംശീയവിവേചനം എന്നത് ഒരു അധമപദമായി സാധാരണയായി കാണാക്കപ്പെടുന്നു, വംശീയ വേർതിരിവ്, മുൻവിധി, വിദ്വേഷം, വെറുപ്പ്, വേർതിരിവ്, വിവേചനം, അതിക്രമം, അടിച്ചമർത്തൽ തുടങ്ങിയ വാക്കുകളുടെ അർത്ഥത്തിലാണ് ഇത് പ്രയോഗിച്ചുവരുന്നത്.

 ചരിത്രവും സവിശേഷരീതികളും 
അപർതേയ്ഡ് (Apartheid) എന്ന പേരിൽ അറിയപ്പെട്ട ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ കറുത്തവരും വെള്ളക്കാരുമായുള്ള വിവേചനം, നാസിജർമ്മനിയിലെ ആര്യന്മാരും ജൂതന്മാരും തമ്മിലുള്ള സംഘർഷം, ഇന്ത്യയിലെ സവർണ്ണരും അവർണ്ണരും തമ്മിലുള്ള വേർതിരിവ് തുടങ്ങിയവയിലെല്ലാം വംശമഹിമയുടെയും വർണ്ണവിവേചനത്തിന്റെയും വ്യത്യസ്ത തലങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. വർഗ്ഗീയവിവേചനം, വർണ്ണവിവേചനം, വിദേശീയ വിദ്വേഷം, ജാതീയത, മതപരമായ വിവേചനം തുടങ്ങിയ അന്യായമായ പെരുമാറ്റങ്ങളുമായി വംശീയവിവേചനം പലപ്പോഴും അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അവ പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ, അവയെ വേർതിരിച്ചറിയാൻ പ്രയാസമാണ്. എന്നാൽ വംശീയവിവേചനം സാധാരണയായി തിരിച്ചറിയപ്പെടുന്നത് അത് സൃഷ്ടിക്കുന്ന അന്യായമായ ഫലങ്ങളായ അവഗണിക്കൽ, പാർശ്വവൽക്കരണം, അസമമായ അവസരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തി വംശത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ നേരിടുന്ന മറ്റ് ഉപദ്രവങ്ങളിലൂടെയാണ്.

വംശീയ വിവേചനം അർത്ഥമാക്കുന്നത്, പിന്തുടർച്ച, വംശം, അല്ലെങ്കിൽ വംശീയത സൂചിപ്പിക്കുന്ന മാനുഷിക സവിശേഷതകൾ ആയ നിറം, മുഖച്ഛായ, വസ്ത്രധാരണം, തുടങ്ങിയവയുടേയോ അല്ലെങ്കിൽ ദേശീയമോ, പ്രാദേശികമോ ആയ ഉത്ഭവത്തിന്റെയോ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, രാഷ്ട്രീയ, സാമൂഹ്യ, സാമ്പത്തിക, സാംസ്കാരിക രംഗത്തെയോ പൊതുജീവിതത്തിലെ മറ്റേതെങ്കിലും മേഖലയിലെയോ മനുഷ്യാവകാശത്തിന്റെയോ മറ്റേതെങ്കിലും അടിസ്ഥാനാവകാശങ്ങളുടെയോ സമാനതയ്ക്കായുള്ള ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അംഗീകാരത്തെയോ, ആസ്വാദനത്തെയോ, അനുഭവത്തെയോ, കർമ്മത്തിനെയോ അസാധുവാക്കുന്നതിനോ, നിഷേധിക്കുന്നതിനെയോ ആയ ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വ്യത്യസ്തത പെരുമാറ്റം, ഒഴിവാക്കൽ, നിയന്ത്രണം എന്നിവ ഏർപ്പെടുത്തുന്നതിനെ ആകുന്നു." എന്ന് എല്ലാത്തരം വംശീയവിവേചനത്തിനും എതിരായ  ഐക്യരാഷ്ട്ര സംഘടനയുടെ സാർവ്വദേശീയ കൺവെൻഷൻ പറയുന്നു.UN International Convention on the Elimination of All of Racial Discrimination, New York 7 March 1966

പല സാമൂഹികവിദഗ്ധരും ഇത്തരം സമൂഹങ്ങളിൽ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിന്റെ പല തുറകളിൽ താദാത്മ്യം പ്രാപിക്കുകയും, സംഘബലത്തിന്റെ സ്വാധിനത്താൽ സമൂഹത്തെ വിശ്വാസത്തിലെടുത്ത് ദോഷകരമായ വ്യവസ്ഥകൾ മറികടക്കുക എന്നതാണ് ഒരു പരിഹാരമായി പറയാറുണ്ട്. ഇപ്രകാരം താദാത്മ്യം പ്രാപിക്കുന്നതിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ് അമേരിക്കയിൽ ഗുജറാത്തി സമൂഹം സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ടെക്സസിലൂടെ തങ്ങളുടെ സാമൂഹിക ബലം ആ പ്രദേശങ്ങളിൽ വളർത്തിയെടുക്കുന്നത്.

 തൊഴിലിടങ്ങളിലെ വംശീയവിവേചനം 
തൊഴിലിടങ്ങളിലെ വംശീയവിവേചനം വംശം, ചർമ്മത്തിന്റെ നിറം, അല്ലെങ്കിൽ ജാതി അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളെയാണ് സൂചിപ്പിക്കുന്നത്. ഇത് അന്യായമായ നിയമനരീതികൾ, ജോലിയിൽ മുന്നേറുവാനുള്ള അവസരങ്ങളുടെ കുറവ്, വംശീയ പീഡനം, മു‍ല്ല്യനിർണ്ണയത്തിലെ പക്ഷപാതം, വേതനത്തിൽ വ്യത്യാസം എന്നിവയായി പ്രകടിപ്പിക്കപ്പെടാം. ഇത്തരം പ്രവൃത്തികൾ ജോലി സ്ഥലത്തെ ശത്രുതാപരമായ അന്തരീക്ഷമാക്കുന്നതിനോടൊപ്പം, ആഗോള സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് വന്ന തൊഴിലാളികളുടെ മാനസിക ആരോഗ്യത്തെയും ഉൽപാദനക്ഷമതയെയും ഗണ്യമായി ബാധിക്കുന്നു. തൊഴിൽ സ്ഥലത്തെ വംശീയവിവേചനം പരിഹരിക്കുന്നതിന് തൊഴിൽ സംഘടനകളുടെ ദൃഢമായ പ്രതിബദ്ധത, ശക്തമായ വിവേചന വിരുദ്ധ ദേശീയ നയങ്ങൾ, ശിൽപ്പശാലകൾ വഴിയുള്ള അവബോധം, തൊഴിൽ നീതിയെയും, സമഗ്ര ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും സജീവമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്ന നേതൃത്വം എന്നിവ ആവശ്യമാണ്..

 ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ വംശീയവിവേചനം 

ദക്ഷിണാഫ്രിക്കൻ പൗരന്മാരും, ഡച്, ജർമ്മൻ, ഫ്രഞ്ച് വംശജര്മ്മയിരുന്നു വെള്ളക്കാർ ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ ഭൂരിപക്ഷജനവിഭാഗത്തിന്റെ അവകാശങ്ങളെ അടിച്ചമർത്തിക്കൊണ്ട് ന്യൂനപക്ഷമായ തങ്ങളുടെ ഭരണം നിലനിർത്താൻ നാഷനൽ പാർട്ടി നടപ്പിലാക്കിയതും 1948 മുതൽ 1994 വരെ നിലവിലുണ്ടായിരുന്നതുമായ വർഗ്ഗീകരണ നിയമവ്യവസ്ഥയാണ്‌ അപ്പാർട്ട്ഹൈഡ് അഥവാ അപ്പാർത്തീഡ്, ഇത് പ്രധാനമായും ചർമ്മത്തിന്റെ നിറത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരുന്നു. അതിലുപരി വംശീയ വേര്തിരവേർതിരിവ്‌നും, തങ്ങളുടെ മേധാവിത്വതും അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയായിരുന്നു ഇത്. 

ഇതും കൂടി കാണുക
 ദക്ഷിണാഫ്രിക്കയിലെ വർണ്ണവിവേചനം
 ചൈനയുടെ ഉയ്ഗൂറുകൾക്കെതിരായ പീഡനം
ഇസ്രയേലും വർണ്ണവിവേചനവും

അവലംബം

കൂടുതൽ വായനയ്ക്ക്

 Allen, Theodore. (1994). 'The Invention of the White Race: Volume 1 London, UK: Verso.
 Allen, Theodore. (1997). The Invention of the White Race: Volume 2 London, UK: Verso.
 Barkan, Elazar (1992), The Retreat of Scientific Racism : Changing Concepts of Race in Britain and the United States between the World Wars, Cambridge University Press, New York, NY.
 Barth, Boris: nbn:de:0159-2010092173 Racism  , European History Online, Mainz: Institute of European History, 2011, retrieved: November 16, 2011.
 Bonilla-Silva, Eduardo. 2003. Racism without Racists: Color-Blind Racism and the Persistence of Racial Inequality in the United States. Rowman & Littlefield Publishers, Inc.
 Dain, Bruce (2002), A Hideous Monster of the Mind : American Race Theory in the Early Republic, Harvard University Press, Cambridge, MA. (18th century US racial theory)
 Diamond, Jared (1999), "Guns, Germs, and Steel", W.W. Norton, New York, NY.
 Daniels, Jessie (1997), White Lies: Race, Class, Gender and Sexuality in White Supremacist Discourse, Routledge, New York, NY.
 Daniels, Jessie (2009), Cyber Racism: White Supremacy Online and the New Attack on Civil Rights, Rowman & Littlefield, Lanham, MD.
 Ehrenreich, Eric (2007), The Nazi Ancestral Proof: Genealogy, Racial Science, and the Final Solution, Indiana University Press, Bloomington, IN.
 Ewen & Ewen (2006), "Typecasting: On the Arts and Sciences of Human Inequality", Seven Stories Press, New York, NY.
 Feagin, Joe R.  (2006). Systemic Racism: A Theory of Oppression, Routledge: New York, NY.
 Feagin, Joe R. (2009).  Racist America: Roots, Current Realities, and Future Reparations, 2nd Edition.Routledge: New York, NY.
 Eliav-Feldon, Miriam, Isaac, Benjamin & Ziegler, Joseph. 2009. The Origins of Racism in the West, Cambridge University Press: Cambridge
 Gibson, Rich (2004) Against Racism and Nationalism
 Graves, Joseph. (2004) The Race Myth  NY: Dutton.
 Ignatiev, Noel.  1995.  How the Irish Became White NY: Routledge.
 Isaac, Benjamin. 1995 The Invention of Racism in Classical Antiquity Princeton: Princeton University Press
 Lentin, Alana. (2008) Racism: A Beginner's Guide Oxford: One World.
 Lévi-Strauss, Claude (1952), Race and History, (UNESCO).

 Rocchio, Vincent F. (2000), Reel Racism : Confronting Hollywood's Construction of Afro-American Culture, Westview Press.
 Smedley, Audrey and Brian D. Smedley.  (2005)  "Race as Biology if Fiction, Racism as a Social Problem is Real."  American Psychologist 60: 16–26.
 Smedley, Audrey.  2007.  Race in North America: Origins and Evolution of a World View.  Boulder, CO: Westview.
 Stoler, Ann Laura (1997), "Racial Histories and Their Regimes of Truth", Political Power and Social Theory 11 (1997), 183–206. (historiography of race and racism)
 Taguieff, Pierre-André (1987), La Force du préjugé : Essai sur le racisme et ses doubles, Tel Gallimard, La Découverte.
 Trepagnier, Barbara. 2006. Silent Racism: How Well-Meaning White People Perpetuate the Racial Divide. Paradigm Publishers.
 Twine, France Winddance (1997), Racism in a Racial Democracy: The Maintenance of White Supremacy in Brazil, Rutgers University Press.
 UNESCO, The Race Question, 1950
 Tali Farkash, "Racists among us" in Y-Net (Yediot Aharonot), "Jewish Scene" section, April 20, 2007
 Winant, Howard The New Politics of Race (2004)
 Winant, Howard and Omi, Michael Racial Formation In The United States Routeledge (1986); Second Edition (1994).

 Wright W. D. (1998) "Racism Matters", Westport, CT: Praeger.

പുറത്തേയ്ക്കുള്ള കണ്ണികൾ

 Being a Black Male in Cuba By Lucia Lopez, Havana Times May 5, 2009
 Race, history and culture – Ethics – March 1996  -Extract of two articles by Claude Lévi-Strauss
 Race, Racism and the Law  – Information about race, racism and racial distinctions in the law.
 RacismReview,  – created and maintained by American sociologists Joe Feagin, PhD and Jessie Daniels, PhD, provides a research-based analysis of racism.

വർഗ്ഗം:വിവേചനം
വർഗ്ഗം:അസമത്വം
വർഗ്ഗം:വർണ്ണവിവേചനം