കൈസെൻ

ചൈനീസ്, ജാപ്പനീസ് ഭാഷകളിൽ "മെച്ചപ്പെടുത്തൽ" എന്നതിനുള്ള പദമാണ് . ബിസിനസ് പശ്ചാത്തലത്തിൽ, സി.ഇ.ഒ.യുടെ തുടങ്ങി ഏറ്റം താഴേയ്ക്കിടയിലുള്ള തൊഴിലാളിയുടെ വരെ പ്രവർത്തനം മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കാൻ ഈ പദം ഉപയോഗിച്ചു വരുന്നു. പർച്ചേസിങ്, ലോജിസ്റ്റിക്സ്, തുടങ്ങിയ സപ്ലൈ ചെയിൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനെയും കൈസെൻ എന്നു വിശേഷിപ്പിക്കാറുണ്ട്. ആരോഗ്യപരിപാലനം, പ്സൈക്കോതെറാപ്പി, ലൈഫ്-കോച്ചിങ്, സർക്കാർ ഭരണം, ബാങ്കിങ്, മറ്റു വ്യവസായങ്ങൾ ഇവയിലും കൈസെൻ തത്ത്വങ്ങൾ ഉപയോഗപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ക്രമീകൃത പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പ്രവർത്തനരീതികളിലും പാഴ്ച്ചെലവ് ഒഴിവാക്കാൻ കൈസെൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. രണ്ടാം ലോകമഹായുദ്ധത്തിനുശേഷം ജാപ്പനീസ് ബിസിനസുകളാണ് കൈസെൻ രൂപപ്പെടുത്തിയത്. പിന്നീട് ഈ തത്ത്വങ്ങൾ ലോകമാകമാനം പ്രചാരം നേടിEurope Japan Centre, Kaizen Strategies for Improving Team Performance, Ed. Michael Colenso, London: Pearson Education Limited, 2000. ബിസിനസ്, പ്രവർത്തനക്ഷമതാവർദ്ധനാ മേഖലകൾക്ക് പുറത്തും ഇന്നീ തത്ത്വങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.

അവലംബം

 പുറത്തേയ്ക്കുള്ള കണ്ണികൾ 
 Toyota stumbles but its "kaizen" cult endures, Reuters
 Warping Forward with Kaizen , Karn G. Bulsuk
 Kaizen , Joe Marshall
 Guide to Kaizen startup Best Practice Guide, Ben Geck
 Definition of Kaizen , Masaaki Imai
 Management by Stress, Jane Slaughter

വർഗ്ഗം:ജാപ്പനീസ് ബിസിനസ് പദങ്ങൾ