Bonusukarte

SIA "bonusukarte.lv" ir Latvijā dibināts finanšu tehnoloģiju uzņēmums, kas nodrošina darbinieku labumu administrēšanas pakalpojumus, izmantojot tehniski filtrētas maksājumu kartes.Dienas Bizness. Bonusukarte piesaista 500 000 eiro investīcijas un stratēģisko partneri.

Uzņēmums piedāvā pakalpojumus darba devējiem darbinieku labumu piešķiršanai un uzskaitei, tostarp izdevumiem, kuriem normatīvajos aktos paredzēti nodokļu atvieglojumi.iFinanses. Bonusi, kas motivē darbiniekus un ietaupa uzņēmuma līdzekļus.

 Vēsture 
Uzņēmums juridiski dibināts 2020. gada 28. aprīlī ar nosaukumu HR Optimum Solutions. 2021. gada 26. maijā uzņēmuma nosaukums tika mainīts uz Bonusukarte.lv.

Faktiskā komercdarbība ar zīmolu Bonusukarte tika uzsākta 2022. gada maijā, kad uzņēmums sāka piedāvāt darbinieku labumu administrēšanas pakalpojumus Latvijas tirgū.

Uzņēmuma attīstības gaitā Bonusukarte piesaistīja 500 000 eiro investīcijas un stratēģisko partneri turpmākai izaugsmei un pakalpojumu attīstībai.

Maksājumu karšu infrastruktūra tiek nodrošināta sadarbībā ar elektroniskās naudas iestādēm Walletto un Transact Pro, kurās tiek glabāti arī klientu līdzekļi.Labs of Latvia. Bonusukarte piesaista 500 tūkstošu eiro investīciju un stratēģisko partneri

 Vadība 
Uzņēmuma dibinātājs un izpilddirektors (CEO) ir Artūrs Piliksers, kurš ir arī Bonusukartes idejas autors.

 Darbība 
Bonusukarte nodrošina tehniski filtrētu maksājumu karšu izsniegšanu un administrēšanu uzņēmumu darbiniekiem. Darba devēji nosaka karšu izmantošanas nosacījumus, tostarp atļautās izdevumu kategorijas, piešķirto budžetu un izmantošanas periodu.

Darījumu dati tiek apkopoti elektroniskos konta izrakstos, kas tiek izmantoti grāmatvedības uzskaitei un nodokļu atskaišu sagatavošanai.

 Produkti 
Bonusukarte piedāvā vairākus maksājumu karšu produktus, kas paredzēti dažādu darbinieku labumu veidu administrēšanai.

 E.A.T. karte ir paredzēta darbinieku ēdināšanas, ārstniecības un transporta izdevumu apmaksai saskaņā ar likuma Par iedzīvotāju ienākuma nodokli 8. panta 15. daļu.Likumi.lv. Par iedzīvotāju ienākuma nodokli, 8. pants
 PIP karte ir paredzēta personāla ilgtspējas un kolektīva saliedēšanas pasākumu izdevumu apmaksai saskaņā ar Uzņēmumu ienākuma nodokļa likuma 8. panta 2. daļas 7. punktu.
 Flex karte ir paredzēta darbinieku motivācijas izdevumu nodrošināšanai bez nodokļu atvieglojumu piemērošanas.

 Normatīvais regulējums 
Atbilstoši Latvijas normatīvajam regulējumam uz Bonusukartes pakalpojumiem attiecas atšķirīgi nodokļu piemērošanas nosacījumi atkarībā no konkrētā darbinieku labumu veida.

 Dalība organizācijās 
Uzņēmums ir biedrs vairākās nozares organizācijās, tostarp Latvijas Personāla vadītāju asociācijā, FinTech Latvia un Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamerā.Personāla vadītāju asociācijas biedru sarakstsFinTech LatviaTirdzniecības un rūpniecības kameras biedru saraksts

 Atsauces 

 Ārējās saites 
 Oficiālā mājaslapa

Kategorija:Latvijas uzņēmumi