Verslo administravimas

Verslo administravimas – komercinės įmonės veiklos valdymas, apimantis visus organizacijos verslo procesų priežiūros ir koordinavimo aspektus.

 Apžvalga 
Verslo administravimas apima operatyvinės veiklos vykdymą, sprendimų priėmimą bei efektyvų žmonių ir kitų išteklių organizavimą, nukreiptą į bendrų organizacijos tikslų siekimą. Ši veikla taip pat siejama su platesnėmis vadybos funkcijomis, į kurias įeina finansų valdymas, personalo administravimas ir informacinių sistemų priežiūra.

Ši sąvoka taip pat gali reikšti biurokratinių ar operacinių, dažnai rutininių ir į vidų orientuotų procesų vykdymą, kurių pagrindas dažniau yra reakcija į įvykius, o ne proaktyvus veikimas. Administratoriai plačiąja prasme atlieka įvairiapuses funkcijas, siekdami organizacijos tikslų. Prancūzų vadybos teoretikas Anri Fajolis (1841–1925 m.) išskyrė penkias pagrindines administravimo funkcijas: planavimą, organizavimą, vadovavimą (komandavimą), koordinavimą ir kontrolę. Tinkamai vykdomas verslo valdymas yra būtina sąlyga efektyviam išteklių naudojimui ir sėkmingai organizacijos veiklai.

 Pagrindiniai verslo vadybos gebėjimai 
Sėkmingam verslo valdymui būtini strateginis mąstymas, lyderystė, gebėjimas spręsti problemas, efektyviai komunikuoti ir dirbti su įvairiomis interesų grupėmis – nuo darbuotojų ir klientų iki akcininkų bei visuomenės. Vadovai turi mokėti derinti skirtingų suinteresuotųjų šalių interesus ir poreikius.

Vadyba yra vienas kertinių bet kurios sėkmingos organizacijos elementų, reikalaujantis plataus spektro žinių, įgūdžių bei patirties. Nesvarbu, ar vadovaujama nedidelei komandai, ar stambiai korporacijai – veiksmingas valdymas yra esminė sąlyga organizacijos augimui ir klestėjimui.

Vienas svarbiausių vadybos aspektų – darbuotojų motyvavimas ir produktyvios darbo aplinkos kūrimas. Vadovai turi skatinti darbuotojus, pripažinti jų indėlį, sudaryti sąlygas profesiniam tobulėjimui, užtikrinti sklandžią komunikaciją ir aiškų atsakomybės pasidalijimą organizacijos viduje.

 Pagrindinės verslo vadybos sąvokos 
 Organizacinė kultūra () – organizacijos vertybių, įsitikinimų ir elgsenos normų visuma, formuojanti jos identitetą bei darbo aplinką.
 Greita nesėkmė () – inovacijų valdymo principas, skatinantis greitą idėjų testavimą ir neveiksmingų sprendimų atsisakymą, siekiant taupyti laiką bei išteklius.
 Kanban – vizualus darbo srautų valdymo metodas, taikomas efektyvumui didinti ir perkrovoms mažinti, ypač projektų valdyme ir gamyboje.
 Negrįžtamosios išlaidos () – jau patirtos išlaidos, kurios negali būti susigrąžintos ir neturėtų lemti būsimų sprendimų.

 Akademiniai laipsniai 
 Verslo administravimo bakalauro laipsnis 

Verslo administravimo bakalauras (, BBA, B.B.A., BSBA, B.S.B.A., BS, B.S., B.Sc), dar vadinamas verslo mokslų (), verslo vadybos arba prekybos bakalauro (, BCom, BComm) laipsniu, – tai aukštojo mokslo kvalifikacija, suteikiama baigus komercijos ir verslo administravimo studijų programą.

Jungtinėse Amerikos Valstijose šios studijos dažniausiai trunka ketverius, o Europoje – trejus metus. Lietuvoje verslo administravimo bakalauro studijos įprastai trunka ketverius metus nuolatinių studijų forma.

Studijų tikslas – suteikti platų supratimą apie pagrindines įmonės veiklos sritis, jų tarpusavio ryšius ir galimybę gilintis į specializuotas temas. Programos taip pat ugdo praktinius vadybos, komunikacijos ir verslo sprendimų priėmimo įgūdžius. Daugelyje studijų integruojami praktiniai užsiėmimai: atvejų analizės, pristatymai, praktikos įmonėse, vizitai ir bendradarbiavimas su verslo profesionalais.

 Verslo administravimo magistro laipsnis 

Verslo administravimo magistras (, MBA, M.B.A.) – tai antrosios pakopos studijų laipsnis, orientuotas į verslo vadybą ir strateginį valdymą. Šis laipsnis atsirado XX a. pradžioje Jungtinėse Valstijose, kuomet pramoninės plėtros sąlygomis verslas ėmė siekti moksliškai pagrįstų vadybos metodų. Pagrindiniai MBA programos dalykai apima apskaitą, finansus, rinkodarą, žmogiškųjų išteklių valdymą ir operacijų valdymą, pabrėžiant jų reikšmę vadybinei analizei ir strategijai. Daugumoje programų siūlomi ir pasirenkamieji dalykai.

 Vadybos magistro laipsnis 
Vadybos magistro laipsnis (, MiM arba Master of Science in Management, MSM) – tai antrosios pakopos studijų laipsnis, orientuotas į verslo ir organizacijų valdymą. Pagal turinį jis yra panašus į MBA, kadangi apima tuos pačius vadybos kursus, tačiau, kitaip nei MBA programos, priima įvairaus karjeros etapo kandidatus ir dažniausiai reikalauja mažesnio studijų kreditų kiekio.

 Verslo administravimo daktaro laipsnis 

Verslo administravimo daktaras (, DBA, DrBA) – tai aukščiausias mokslinis laipsnis verslo administravimo srityje, suteikiamas remiantis pažangiais tyrimais. Šis laipsnis laikomas baigiamuoju () verslo studijų kvalifikacijos laipsniu ir prilygsta vadybos krypties filosofijos daktaro (PhD) laipsniui.

 Vadybos mokslų daktaro laipsnis 
Vadybos mokslų daktaro laipsnis () – tai aukščiausio lygio akademinis laipsnis vadybos mokslų srityje. Jis skirtas asmenims, siekiantiems akademinės karjeros mokslinių tyrimų ar dėstymo srityse verslo mokyklose visame pasaulyje.

 Vadybos daktaro laipsnis 
Vadybos daktaro laipsnis (, D.M., D.Mgt., DBA, DMan) – tai palyginti nauja vadybos doktorantūros forma, kurios metu gilinamasi tiek į mokslinius tyrimus, tiek į taikomąją vadybos praktiką. Šis laipsnis jungia akademinio tyrimo ir praktinio taikymo aspektus, atsižvelgiant į socialinius bei organizacinius kontekstus.

 Šaltiniai 

Kategorija:Verslas
Kategorija:Vadyba