Baviksalarî

Baviksalarî an patriarkalî pergalek civakî ye ku tê de pozîsyonên serdestî û îmtiyazê di serî de mêr têne girtin. Hem wekî têgînek antropolojîk a teknîkî ji bo malbat an qebîleyên ku ji hêla bav an mêrê mezin an koma mêran ve têne kontrol kirin û hem jî di teoriya femînîst de tê bikar anîn ku ji bo danasîna pêkhateyên civakî yên berfireh ên ku tê de mêr li ser jin û zarokan serdest in tê bikar anîn. Di van teoriyan de ew bi gelemperî li ser cûrbecûr diyardeyên ku tê de mêr li ser yên din xwedî îmtiyazên civakî ne ku dibin sedema îstîsmar an zordestiyê, wek mînak bi serdestiya mêr a desthilatdariya exlaqî û kontrolkirina milkê ve tê dirêj kirin. "I shall define patriarchy as a system of social structures, and practices in which men dominate, oppress and exploit women." "There are six main patriarchal structures which together constitute a system of patriarchy. These are: a patriarchal mode of production in which women's labour is expropriated by their husbands; patriarchal relations within waged labour; the patriarchal state; male violence; patriarchal relations in sexuality; and patriarchal culture." "Patriarchy in its wider definition means the manifestation and institutionalization of male dominance over women and children in the family and the extension of male dominance over women in society in general." "Although patriarchy has been variously defined, for purposes of this article, it means social arrangements that privilege males, where men as a group dominate women as a group, both structurally and ideologically—hierarchical arrangements that manifest in varieties across history and social space." Civakên baviksalarî dikarin bibin patrîlîneal an matrîlîneal, tê vê wateyê ku milk û sernav bi rêzê bi rêzê ji hêla nêr an mê ve têne mîras kirin.

Patrîarkalî bi komek ramanan ve girêdayî ye, îdeolojiya baviksalarî ya ku ji bo ravekirin û rewakirina vê serdestiyê tevdigere û wê bi cudahiyên xwezayî yên di navbera jin û mêr de vedigire. Civaknas li ser ka baviksalarî hilberek civakî ye an encama cûdahiyên cewherî yên di navbera zayendan de ye, nêrînên cihêreng digirin. Sosyobiolog rolên zayenda mirovî bi tevgerên zayendî yên di prîmatên din re didin ber hev û hin jî dibêjin ku newekheviya zayendî di serî de ji cûdahiyên genetîkî û hilberîneriyê yên di navbera mêr û jinan de tê.

Avakerên civakî vê argumanê berovajî dikin, îdia dikin ku rolên zayendî û newekheviya zayendî amûrên desthilatdariyê ne û bûne normên civakî ji bo domandina kontrola li ser jinan. Avaker dê îdia bikin ku argumanên sosyobiyolojîk ji bo rewakirina zordestiya li ser jinan xizmetê dikin.

Di dîrokê de, baviksalarî xwe di rêxistinbûna civakî, hiqûqî, siyasî, olî û aborî ya çend çandên cuda de nîşan daye. Piraniya civakên hemdem, di pratîkê de, baviksalarî ne.

 Etîmolojî û bikaranîn 
Patriarkalî bi rastî tê wateya "serweriya bav" û ji patriάρχης (patriarkhēs) yewnanî tê, , "bav an serokê nijadekê", ku pêkhateya Patριάyê ye. (patria), "xem, nijad, malbat, welat" (ji "patήρ patēr, "bav") û ἀρχή (arkhē), "serdestî, desthilatdarî, serwerî".

Di dîrokê de, têgîna baviksalarî ji bo desthilatdariya otokratîk a ji aliyê serokê mêrê malbatê ve tê bikaranîn; Lêbelê, ji dawiya sedsala 20-an vir ve ew ji bo pergalên civakî yên ku tê de desthilatdarî di serî de ji hêla zilamên mezin ve tê girtin, tê bikar anîn.Peyv bi taybetî ji hêla nivîskarên ku bi femînîzma pêla duyemîn ve girêdayî ne, wekî Kate Millett, dihat bikaranîn; van nivîskaran xwest ku têgihîştina têkiliyên civakî yên baviksalarî bikar bînin da ku jinan ji serdestiya mêr rizgar bikin. Ev têgîna baviksalariyê ji bo ravekirina serdestiya mêr weke diyardeyeke civakî, ne biyolojîkî, hatiye pêşxistin.

 Çavkanî 

Kategorî:Antropolojiya çandî
Kategorî:Malbat
Kategorî:Mêr
Kategorî:Sîstemên civakî
Kategorî:Termînolojiya femînîst