성소수자에 대한 차별

성소수자에 대한 차별은 성소수자 전체 및 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 퀴어를 비롯한 기타 성적 및 성별 소수자 집단에 대한 차별을 포함한다.

 동성애 혐오 

 레즈비언 

 게이 

 양성애자 

 트랜스포비아 

 트랜스젠더 남성 

 트랜스젠더 여성 

 기타 성적 및 성별 소수자 
 에이로맨틱에 대한 차별
 무성애자 차별
 간성인에 대한 차별
 젠더퀴어에 대한 차별

 논의 

성소수자 개인들은 오랜 차별의 역사를 겪어왔다. 이들은 정신 질환자로 낙인찍히고, 정체성을 강제로 바꾸려는 시도에 직면했으며, 증오범죄를 당하거나 직장, 주거, 공공장소에서 배제되기도 했다.

설문 조사 연구에 따르면 성소수자 커뮤니티 내에서 개인적인 차별 사례는 흔하게 나타난다. 여기에는 비하 발언, 성희롱, 폭력 등이 포함된다. 내셔널 퍼블릭 라디오(NPR)가 실시한 설문 조사에 따르면, 미국 성소수자 5명 중 적어도 1명은 자신의 정체성 때문에 주거, 교육, 고용, 법 집행 등의 공공 영역에서 차별을 경험했다. 또한 이 보고서는 성소수자 커뮤니티 내 유색인종이 백인 성소수자에 비해 구직 신청이나 경찰과의 상호작용에서 차별을 겪을 가능성이 2배 더 높다는 사실을 보여준다. 미국 성소수자의 3분의 1은 더 큰 문제가 법률과 정부 정책에 있다고 믿으며, 나머지는 개인적인 편견이 원인이라고 생각한다. 공공장소에서의 차별 경험 때문에 많은 미국 성소수자들은 차별에 대한 두려움으로 인해 화장실 이용, 의료 서비스 이용, 경찰 신고 등의 상황이나 장소를 피하려고 노력한다.

미국진보센터(CAP)의 조사에 따르면 성소수자의 25.2%가 성적 지향 또는 성별 정체성에 기반한 차별을 경험했으며, 이러한 차별은 그들의 웰빙과 생활 환경에 부정적인 영향을 미친다. 차별에 대한 두려움 때문에 많은 성소수자들은 관계를 숨기거나, 의료 서비스를 미루고, 사회적 상황을 피하는 등 삶의 방식을 바꾼다. UCLA 법학대학원에서 발표한 연구에 따르면, 설문 데이터 상으로 성소수자 직원의 29.8%가 해고나 채용 거부와 같은 직장 내 차별을 경험했다. 유색인종 성소수자 직원은 백인 성소수자 직원에 비해 자신의 성적 지향이나 성별 정체성 때문에 채용되지 않았다고 보고할 가능성이 훨씬 높았다. 트랜스젠더 직원은 시스젠더 성소수자 직원에 비해 자신의 성소수자 정체성으로 인한 차별에 직면할 가능성이 더 컸다. 트랜스젠더 직원의 거의 절반(48.8%)이 정체성으로 인한 차별을 경험한 반면, 시스젠더 성소수자 직원은 27.8%만이 그러한 경험을 보고했다. 또한 차별을 경험한 성소수자 직원의 절반 이상(57.0%)은 고용주나 동료가 그러한 부당한 대우가 종교적 신념과 연관되어 있음을 내비쳤다고 답했다. 미국의 일부 주에서는 아동 복지 기관이 종교적 또는 도덕적 신념을 근거로 성소수자 커뮤니티에 대한 서비스를 거부할 수 있도록 허용하는 법안을 통과시켰다. 마찬가지로, 일부 주에서는 의료 제공자가 종교적 또는 도덕적 이유로 성소수자를 위한 특정 시술이나 약물 처방을 거부할 수 있도록 허용한다. 또한 특정 주에서는 기업이 종교적 또는 도덕적 신념을 들어 성소수자나 동성 커플에게 서비스(특히 결혼 관련 서비스) 제공을 거부하는 것을 허용하기도 한다.

2001년 레즈비언, 게이, 양성애자의 정신 질환 원인을 조사한 연구에서, 캘리포니아 대학교의 코크런과 심리학자 비키 M. 메이스는 지속적인 차별이 시스젠더 성소수자들의 불안, 우울증 및 기타 스트레스 관련 정신 건강 문제를 유발하는지 탐구했다. 저자들은 두 요소 사이의 밀접한 관계에 대한 강력한 증거를 발견했다. 연구팀은 74명의 시스젠더 성소수자 응답자와 2,844명의 이성애자 응답자를 대상으로 구직 실패나 은행 대출 거절과 같은 평생 및 일상적인 차별 경험, 그리고 지각된 차별감을 어떻게 평가하는지 비교했다. 그 결과, 시스젠더 성소수자 응답자들은 차별과 관련된 모든 범주에서 이성애자보다 지각된 차별 수치가 더 높게 나타났다. 한편, 게이 청소년이 자살 위험이 더 높은 것으로 간주되지만, 학술지 '청소년기(Adolescence)'에 발표된 문헌 검토에 따르면 "게이인 것 그 자체가 자살 증가의 원인은 아니다." 대신 이 검토 보고서는 이전 연구 결과들을 인용하며, "...자살 시도는 성별 비순응, 게이라는 사실에 대한 조기 자각, 피해 경험, 지원 부족, 학교 자퇴, 가족 문제, 지인의 자살 시도, 가출, 약물 남용 및 기타 정신과적 장애를 포함한 심리사회적 스트레스 요인과 유의미한 관련이 있었다. 이러한 스트레스 요인 중 일부는 이성애자 청소년도 겪지만, 게이 청소년들 사이에서 더 널리 퍼져 있는 것으로 나타났다"고 명시했다. 최근 성소수자 권리의 진전에도 불구하고, 게이 남성들은 커밍아웃 이후에도 여전히 높은 수치의 외로움과 우울증을 경험하고 있다.

 관련 개념 
 게이 배싱
 이성애적 성차별
 이성애 규범성
 미국의 성소수자 고용 차별
 성소수자에 대한 고정관념
 트랜스 배싱
 트랜스남성혐오
 트랜스여성혐오
 트랜스젠더 불평등

 같이 보기 
 반성소수자 수사
 동성애에 대한 사형제
 동성애 범죄화
 동성애 혐오 선전
 성소수자 괴롭힘
 성소수자 권리 반대
 제2기 트럼프 행정부 하의 트랜스젠더 박해
 성소수자에 대한 폭력

 각주 

분류:성소수자에 대한 차별