Жорж Фридман

Жорж Фридман — француз әлеуметтанушысы. Еңбек
әлеуметтануы теориясының негізін қалаушы және қолданушысы, сонымен бірге ғылыми менеджмент қозғалысының сыншыСЫ! Оның еңбек әлеуметтануы өзінің еңбек процесінің табиғаты мен эволюциясы жөніндегі семинарларының кезінде әзірленді; ол едәуір жетекші зерттеу үлтілерге (соның ішінде Мишель Крозье мен Ален Туренге) күшті ықпал етті, мүнан басқа
кейінгі көптеген зерттеу бағдарламалары оның проблемаларды іріктеп, қоя білуді пайдалана отырып түзілді. Фридманның қисапсыз
көп жарияланымдарының негізгі бөлігі "еңбекті бөлшектеу" ұғымы мен техницизмге сын. Оның еңбекті бөлшектеу және
шеберлікті өгейсіту мәселелері саласындағы зерттеулері Гарри Браверман еңбеқтеріндегі біліқтіліқтен айырылуға қарсы кейінгі
сынының аркауы болды. Фридманның (Браверманның да) пікірінше, бөлшектелген Жұмыс капитализмге төн сипат немесе Бұл ұғым Жұмыс тапсырмасын орындау барысын бақынау проңесінен бөліп тастаудан, сөйтіп кәсіпорында білікті Жұмысшылар санының қысқартылуынан туған.Биекенов К., Садырова М. Әлеуметтанудың түсіндірме сөздігі. — Алматы: Сөздік-Словарь, 2007. — 344 бет. ISBN 9965-822-10-7

Дереккөздер

Санат:Терминология